면접 전에 무엇을 해야 합니까?

일 년에 한 번의 가을 채용이 한창이다. 얼마나 많은 작은 파트너들이 자신이 좋아하는 회사를 찾아' 결혼 연리' 를 하고 싶어하고, 면접은 입학 전 마지막 단계로서, 한 회사와의 약혼 전 유일한 소통 과정이며, 그 중요성은 자명하다.

오늘 저는 여러분에게 면접 전에 어떤 준비를 해야 하는지 조사해 보겠습니다. 여러분들이 면접에서 뛰어난 성과를 거둘 수 있도록 하겠습니다. 천둥을 밟지 말고 작은 벤치를 옮기고 주의 깊게 들어보세요!

첫째, 좋은 정신적 면모를 보여 준다. 나는 비슷한 대답을 많이 보았지만, 이 점은 거의 언급되지 않았다. 하지만 저는 이것이 정말 중요하다고 생각합니다! ! 정신적인 면모는 어른이 말하는' 정기신' 이다. 이런' 활력' 은 네가 여러 해 동안 살아온 것이다. 예를 들어, 좋은 일과 규칙적인 운동은 한 사람을 "활기차게" 보이게 할 수 있다. HR 은 무기력하고 다크서클이 있는 지원자보다 전자를 더 좋아한다.

오랜 습관은 일상의 축적에 달려 있지만 면접 전야에는 여전히 부처님이 안고 있을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 습관명언)

남자는 미리 면도를 하고 면접복을 다림질하고 (정장이 필요하면) 신발을 닦는다. 여자들은 팩을 해서 피부를 양호한 상태로 유지하는 것을 기억한다. 상큼한 머리카락, 간단한 액세서리, 적당한 옷 등을 명심하세요. 너의 면접에 많은 인상을 줄 수 있다.

아 참, 그리고 가장 중요한 것은 밤을 새지 말고, 밤을 새지 말고, 밤을 새지 마라.

둘째, 이력서를 검토하십시오. 일반적으로 직업을 찾는 작은 파트너는 한 회사에만 투자하지 않습니다. 회사 속성이 다르기 때문에 이력서 한 부를 N 개 회사에 투자하지 않는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 따라서 면접 통지를 받은 후 가장 먼저 해야 할 일은 당신이 이 회사에 보낸 이력서를 찾아 자세히 검토하는 것입니다.

이렇게 하는 목적은 이력서 며칠 후 면접 초청을 받은 파트너에게 익숙해지도록 면접 전에 일부 내용을 잊어버리지 않도록 하는 것이다.

둘째, 이력서에 미화된 부분이 있으면 결과가 눈에 띄지 않고 이력서 전시와 일치하지 않는 것을 피하는 것이다. 일반적으로 HR 의 문제는 너의 이력서에 따라 전개될 것이다. 이력서에 적힌 모든 정보, 특히' 직장 경험' 과' 프로젝트 경력' 에 주의를 기울여야 한다. 이는 HR 에서 가장 관심 있는 두 부분으로, 당신이 지원하고자 하는 직위와 일치하는지 여부를 결정한다. HR 이 이력서에 대한 정보를 묻지 않도록 하세요. 하지만 아무 말도 할 수 없습니다.

셋째, 회사와 직위를 이해한다. 속담에도 있듯이, 자신을 알고, 당신은 싸울 수 있습니다. 면접을 보기 전에 회사의 기본 상황과 입사 지원직을 꼭 알아야 한다.

회사 정보

너는 가장 기본적인 이름, 주소, 주영 업무를 알아야 한다.

고급판 자료: 경영 상황, 상장 여부, 재무제표, 발전 추세 등을 많이 아는 것도 좋다.

더 높은 수준: 기업가 정신 이야기, 기업 문화 등. 만약 당신이 의사 소통 과정에서 자연스럽게 표현할 수 있다면, HR 은 당신을 자신의 사람으로 여길 것입니다.

포스트에 대하여

우선 기업의 직무 요구 사항 (JD) 을 연구해야 한다. JD 에는 매우 풍부한 정보가 포함되어 있습니다. JD 의 키워드를 뽑아서 (아래 그림 참조) 자신의 상황에 맞게 면접할 때 가능한 이 키워드들을 둘러싸고 표현해야 한다. 면접에서 당신이 지원하고자 하는 직위와 무관한 업무 경험이나 스킬을 설명하는 데 오랜 시간을 보내지 마십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)

넷째, HR 이 물어볼 수 있는 질문을 생각해 보세요. 여기서는 두 가지 질문을 해야 한다. 하나는 표준문인데, 누가 규칙적으로 따를 수 있고, 답안 루틴은 참고할 수 있다. 또 다른 비표준 문제는 면접 소통 과정에서 무작위로 분산되는 문제를 가리킨다.

(1) 첫 번째 표준문제의 경우, 나는 너에게 몇 가지 일과를 요약해 주고, 본질에 주의를 기울였다.

자기소개

이력서를 반복하지 말고, 자신이 하고 싶은 말을 미리 생각하고, 자신의 논리를 찾아내라. 그렇지 않으면 면접관에게 헷갈리게 하기 쉽다.

너무 오래 걸리지 말고 1-2 분이면 됩니다. 무슨 말을 해야 할지 모르겠다면, 세 가지 제안이 있습니다.

(1) 간단한 자기 소개

이름, 근무시간 등 기본적인 소개를 포함해서 학생이라면 몇 년 졸업했는지 말해야 합니다.

학력에 관해서는, 당신의 학교가 훌륭하거나 당신의 전공과 직위가 매우 관련이 있다면, 당신은 이렇게 말할 수 있습니다. 그렇지 않으면 언급하지 마십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학력명언) 결국 이력서에는 백지 흑자가 적혀 있어 HR 이 한눈에 알 수 있다.

(2) 장점 소개

이는 위에서 분석한 직무 책임에 따라 가장 중요한 한두 가지를 선택하여 자신의 업무 경험이나 프로젝트 경험과 일치시킬 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

팁: 직장 경험이나 프로젝트 경험을 어떻게 좀 더 조직적으로 묘사할 수 있습니까?

내 대답은: 스타의 법칙으로 당신의 업무 경험을 묘사하고, 당신의 서술을 언뜻 보면 논리가 있고, 순식간에 다른 사람보다 높다는 것이다. (조지 버나드 쇼, 일명언)

스타의 법칙이란 구체적인 조작 단계는 다음과 같다.

먼저 장면을 나열한 다음 작업, 동작, 결과를 간결한 텍스트로 나열합니다. 키워드는 숫자, 문장 목록, 양적 결과, 합리적인 전시를 포함한다.

자신을 소개할 때 간단히 언급하고 서술을 전개할 때 이 방법을 사용할 수도 있다. 요컨대, 모두가 유연해야 한다.

참, 숫자를 사용할 수 있을 때 문자를 사용하지 마세요! 업무 성과는 반드시 놓아야 한다! 예를 들어, "나는 202 1 년 6 월 xx 디자인 대회에 참가했고, 나는 xx 를 책임지고, 결국 xx 를 받았다" 고 말했다. 지루한 말보다 "나는 xx 프로젝트에 참가했다" 고 말하는 것이 훨씬 낫지 않을까?

(3) 회사에 대한 견해

이제 미리 예습한 회사 지식을 능숙하게 사용할 수 있게 되었다. 회사의 산업, 제품, 기업 문화 등에 대해 이야기할 수 있다. , 그리고 당신의 의견을 간략하게 설명합니다. 알랑방귀 없는 자기소개가 없는 작은 가산점이에요 ~ 하지만 정말 확실하지 않다면 빼도 돼요.

급여 문제

저는 "임금이 4k-6k 로 쓰면 4k 입니다." 라는 널리 퍼지는 말에 동의하지 않습니다. 결국 업계 내 회사마다 일하는 스타일이 다르다.

일반적으로 최종 임금은 간격의 평균이 될 것이다. 똑똑하다면 평균보다 조금 높을 수도 있지만 4k-6k-6 K 를 쓰면 결국 6k 이상을 받을 수 있다고 말할 수는 없습니다.

그래서 이런 과학 (불합리한) 알고리즘을 통해 이력서에 투자하기 전에 한 달에 얼마를 받을 수 있는지 알 수 있으니 면접할 때 항상 HR 에 대한 급여 문제를 묻지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)

오험 일금 어떻게 내는지 궁금하네요. 결국 돈 외에 대우도 중요하다.

급여 면담에 관해서는, 어떤 회사들은 당신에게 높은 봉급을 주지 않는다는 뜻도 있지만, 어떤 회사들은 당신의 가치를 보고 당신이 얼마나 가치가 있는지를 결정하기 때문에 구체적인 상황을 구체적으로 분석해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 봉급명언) 하지만 참고로 월급이 없기 때문에 이력서를 던질 때 관심 있는 회사와 직위에 초점을 맞추는 것이 합리적이다.

또한 JD 의 임금 상한선이 당신의 최종선에 미치지 못한다면 (결국 사람이 밥을 먹어야 하기 때문), 이력서에 시간을 낭비하지 말고 면접을 보러 가지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 만약 네가 이 시간이 있다면, 이력서를 좀 갈아서 네가 가고 싶은 회사에 던져도 무방하다.

장점과 단점

HR 이 "당신의 강점이나 약점은 무엇입니까? 클릭합니다 일반적으로 자신의 인식에 대한 정확한 파악이 있느냐에 따라 이 문제는 어느 정도 진실한 것이어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 나는' 나의 약점은 완벽을 너무 추구하는 것' 이라는 기준에 대한 잘못된 답을 계속 강조할 필요가 없다. 결국, 네가 직접 말하면 쑥스러울 것이다.

(1) 이점 정보:

우선, 당신이 말하는 장점은 반드시 직무 요구 사항과 일치해야 하며, 어떻게 일치시킬지 JD 를 기준으로 해야 합니다 (Part3 참조). 말할 필요도 없이 너는 농구와 노래를 좋아한다.

둘째,' 너의 논거' 를 지지하기 위해서는' 논거' 가 있어야 한다. 예를 들어, 자바에 능숙하다고 하셨다면, 그 증거는요? 이때 또 스타의 법칙을 써야 한다. 구체적인 절차는 위를 참고하세요.

(2) 단점과 관련하여:

일자리가 분명히 당신에게 요구하는 그런 기술을 알지 못할 것이라고 말하지 마세요. (존 F. 케네디, 일명언) 만약 당신이 정말로 그렇지 않다면, 면접 전에 불발을 힘껏 잡고' 전혀 할 줄 모른다' 를' 기본 능숙함' 으로 바꾸세요. 그렇지 않으면 당신의 단점 중 하나가 전체 면접 게임을 끝낼 것입니다.

제 제안은 당신의 성격이나 습관의' 작은' 단점을 언급할 수 있고, 이 단점을 고치기 위해 어떤 노력을 했는지, 당신의 작은 단점을 무해하거나 귀여운 특징으로 만들 수 있다는 것입니다.

초과근무 문제

HR 이 갑자기 인사하는 것을 가장 두려워한다. "당신은 탄력적인 근무제/야근에 적응할 수 있습니까?" 만약 네가 그렇다고 말한다면, 손해를 보는 것은 나중에 나 자신이다. 아니, 손해를 보는 것은 지금의 자신이다.

최근 일극' 나 퇴근했어' 를 보고 감동했다. 사람이 자신의 사적인 시간을 갖는 것이 정말 중요하다. 퇴근 후의 귀중한 시간은 자신을 충전하는 데 쓰인다. 물론 보스는 그렇게 생각하지 않습니다.

그래서 당신은 내 표준 대답의 요약을 참조할 수 있습니다: "급한 일이 있다면, 나는 일정 수준의 초과 근무를 받아들일 것입니다, 하지만 난 또한 생산성을 향상 시킬 것입니다, 비효율적 때문에 초과 근무를 피하기 위해 노력 하 고 있습니다." "

지난 회사를 떠난 이유

신입생은 이 문제를 고려할 필요가 없지만,' 전임' 친구는 여전히 고려해야 한다.

애인의 전류가 전임자에게 묻는 것과 같다. 여자 친구와 어떻게 지내는지 HR 과 어떻게 지내야 하는지 기억해라. 전임자에게 물어도 전임자의 옳고 그름에 대해 너무 많이 이야기하지 마라. 가능한 화제를 돌려 그녀가 얼마나 좋은지, 어떻게 너를 끌어들일 수 있는지 말해라.

마찬가지로, 전 회사의 단점을 말하지 마라. HR 이 깊이 묻는다면, 당신은' 부적절',' 개인발전',' 회사발전' 탓을 해야 한다. 결국, HR 은 이전 회사가 좋지 않다고 말할 수 있다고 생각할 것입니다. 회사를 떠난 후에는 회사가 좋지 않다고 말할 것입니다. 모두들 말썽을 일으키는 사람을 좋아하지 않는다.

마지막으로 "당신의 회사가 얼마나 좋은지, 나에게 얼마나 잘 어울릴까" 로 돌아가야 합니다. 알겠어요?

면접관: 나한테 묻고 싶은 거 있어요?

일반적으로 HR 은 "질문이 있으십니까?" 라고 물어볼 것입니다. 인터뷰의 마지막에. 이때 자신이 독립했는지, 독립적인 사고력이 있는지 보여줄 때' 문제 없다' 고 말할 수 없다. 너는 괜찮지만, 너의 일에 문제가 있을 수 있다.

특히 자신이 앞에서 소통이 원활하지 않다고 생각하는 친구들은 반드시 이 기회를 잡고 HR 과 많이 소통해야 한다.

이전 주제의 확장이 될 수 있습니다. 저는 제 직무에 대한 일반적인 이해를 가지고 있습니다. 그렇다면 제가 어떻게 자신의 업무 성과를 평가할 수 있을까요? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

작업 팀에 대한 이해가 될 수 있습니다. 우리 회사의 조직 구조는 무엇입니까?

회사의 발전에 관한 것일 수 있습니다: 우리 회사의 미래 발전 방향은 무엇입니까?

훈련과 승진에 관한 것일 수 있습니다. 회사 내 교육 체계와 승진 채널은 어떤가요?

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물론 구체적으로 무엇을 물어봐도 됩니다. 업무와 관련이 있으면 되지만, 자신의 독립적 사고능력을 보여줘야 한다는 것을 기억하세요 ~ ~

(2) 두 번째 비정규 문제에 대해서는 일과가 없어 여러분께 총결산할 수 있습니다. 결국, 오늘의 의사 소통의 세부 사항과 관련된 주제에 대해 이야기하지만, 이러한 질문에 대한 답을 이해한다면, 준비되지 않은 질문을 해도 두려워하지 않고 대범하게 될 것이라고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)

마지막으로 예의 바른 아이 (어른) 가 항상 더 매력적이라는 것을 기억하세요!

제가 면접 전 준비를 위해 고심하여 연구한 결과입니다. 여러분께 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)

면접이 잘되고 좋아하는 직업을 찾길 바랍니다.