여름 학원은요?

학원의 학생 모집은 일반적으로 전단지 형태로 되어 있으며, 다른 많은 방식 (TV 광고, 신문 광고 등) 이 있다. ) 하지만 비용도 높습니다.

학원의 학생 모집 광고는 광고가 특색이 있는지 여부에 특별한주의를 기울여야 한다. 학부모나 학생에게 광고를 보내면 30 초 이내에 요점을 볼 수 없다면 광고는 기본적으로 무효가 된다.

나는 학원에 다니면서 여러 해 동안 학생 모집을 담당했다. 제 제안은 광고에서 세 가지 문제를 강조해야 한다는 것입니다.

1, 당신은 누구입니까? 학원의 이름은 반드시 눈에 띄는 위치에 놓아야 한다. 고객은 어느 학원인지 한눈에 알 수 있다. 광고가 고객에게 주는 첫인상은 다른 기관과 달라야 한다. 광고의 배경도 잘 선택해야 한다. 일반 교육기관의 광고에는 교사, 학생, 학사모 등의 로고가 나온다. 추상적인 배경을 선택한다면, 효과가 그렇게 좋지 않을 것이다.

2. 당신은 무엇을 하고 있습니까? 고객이 당신이 누구인지 알고 나서 알아야 할 정보입니다. 우리의 광고에서는, 우리가 어느 학년의 학생을 모집하는지, 우리가 어떤 과목을 제공하는지, 선생님이 무엇을 가르치는지, 그들이 수업하는 시간, 요금이 얼마인지 명확하게 설명해야 한다 ...

3. 왜 당신을 선택했습니까? 이 문제는 대다수 교육기관의' 경상' 으로 처음 두 가지 문제가 잘 해결되었다. 이 문제는 좋은 광고의 관건이다. 대부분의 교육기관들은 명사수업, 소반 수업, 일대일 교육이 너무 일반적이라고 주장합니다. 부모는 이미 이것들을 신경쓰지 않는다.

네가 생각을 넓힐 것을 건의한다. 우리는 일반 선생님을 명사로 바꿔 학부모를 속일 수도 없고, 하드웨어를 바꾸기 위해 많은 자금을 투입할 수도 없다. 사실, 우리 모두 알고 있듯이, 선생님이 열심히 가르치는 한, 가르치는 효과는 모두 비슷하다. 유일하게 바꿀 수 있는 것은' 서비스', 학원인데, 솔직히 말하면 서비스다.

서비스와 관련하여 우리 학교는 이렇게 합니다.

(1) 출석을 견지하다: 매일 수업마다 출석이 있으니, 학생이 늦으면 즉시 문자 메시지를 보내 학부모에게 통지한다. 이렇게 하면 부모에게 책임을 질 뿐만 아니라 위험도 피할 수 있다. 만일 학생이 무단결석하는 동안 사고가 발생하면, 우리는 학부모에게 통지만 하면 우리의 책임은 경감될 것이다. 만약 네가 우리에게 말하지 않는다면, 우리는 모든 책임을 질 것이다. 게으름 피우지 말고 출석을 꼭 견지해야 한다.

(2) 각 학생을위한 성장 파일을 작성하십시오. 이 파일에는 학생의 각 수업의 표현, 학습 내용, 매일의 출석 상황, 선생님의 평가 등이 기록되어 있다. 과외가 끝날 때까지 기다렸다가 부모님께 보여 드리겠습니다. 부모들에게 아이들이 우리에게서 무엇을 배웠는지 알 수 있는 실질적인 것을 갖게 하라. (존 F. 케네디, 공부명언) 부모님께 좋은 인상을 남기다.

(3) 좋은 교안으로 스승의 부족을 메우다. 훈련을 하는 사람들은 모두 여름방학 학원이 선생님을 모집하기 어렵고, 좋은 선생님을 찾기가 더 어렵다는 것을 알고 있다. 그럼 우리는 어떻게 해야 할까요? 돈을 써서 고품질의 교안을 사서, 우리 선생님이 이 교안에 따라 가르치게 하면, 교학의 질 문제가 해결될 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)

사실 이 안에는 많은 출입구가 있다. 한 치 학교 훈련 학교의 관리 시스템을 확인하는 것이 좋습니다. 이것은 내가 방금 언급한 모든 기능을 포함하는 매우 전문적인 교육 학교 소프트웨어이다. 그것은 당신에게 대체할 수 없는 학교 운영 특색을 줄 뿐만 아니라, 또한 당신의 관리 과정을 단순화합니다.

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