면접이 끝난 후 500 대 기업은 2 ~ 3 주 이내에 3 주로 다시 전화하겠다고 밝혔다. BS 는 과거에 HR 전화를 받지 않은 상황이 있었나요?

이것들이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 자신에 대한 자신감을 가져라!

65438+ 캠퍼스에서 500 대 0.20% 를 채용해 거의 80% 에 가까운 500 대 학생을 채용했다.

나머지 회사 중 일부는 캠퍼스 채용을 하는데, 아마도 캠퍼스에서 자신의 고용주 브랜드 이미지를 확립하거나 홍보하기 위해서일 것이다.

매년 대학에 입학하여 대량의 캠퍼스 채용에 종사하는 500 대 기업은 각 대형 은행, 4 대 회계사무소, 제조업 거물, 빠른 소비품 업계의 대형 브랜드일 뿐이다. 그래서 구직을 잘하는 것이 중요하다! 적어도 선배 선배가 어느 회사에 출근했는지 보면 입사 확률이 더 높아질 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 선배, 선배, 선배, 선배, 선배, 선배, 선배)

또한 대학 초반부터 대학 4 년간의 역추적 계획 (간트/역추적 계획) 을 잘 해 주시기 바랍니다. 예를 들어, 회사를 빨리 없애려면 마케팅 전공이나 해당 과정 (마케팅, 통계, 회계학, 경제학 등) 을 공부해야 합니다. ); 캠퍼스에서 제품을 홍보하기 위해 돈을 쓰는 것과 같은 리더십을 단련해야 합니다. 어느 정도의 다국적 다문화 소통 능력 (중영 연설 토론, 통역 증명서 등) 을 갖추어야 한다. ); 마케팅 기획 및 아이디어 (로레알 온라인 상업 대회와 같은 다양한 마케팅 대회). 대학 1 학년은 학교에서 자신의 인맥을 축적하고 학교의 학생회, 동아리 활동에 적극적으로 참여하는 것을 중시한다. 대학교 2 학년 학생들은 각종 경기와 시험에 중점적으로 참가하여 운전면허증을 따내려고 애썼다. 대학 3 학년 때부터 적극적으로 인턴십을 찾기 시작했다. 더 좋은 회사에서 인턴십을 하고 잠재적인 정규직 offer 를 받는 것이 가장 좋다. 대학 4 학년 지난 학기에 offer 에 서명하고 논문을 쓰고 졸업하기 시작했다. 이렇게 많은 일이 있다면, 한 달에 무엇을 완성할 것인지, 마치 프로젝트 관리를 하는 것과 같은 시스템 목록을 만드는 것이 가장 좋다.

인턴/직장 경험은 정말 중요합니다.

많은 학우들이 대학에 남아 학생회 의장과 동아리 책임자의 직위를 필사적으로 쟁취하고 있으며, 심지어 일자리를 찾아 학업을 지체할까 봐 학교 밖 인턴십 기회를 포기하는 경우도 있다. 결국, 결국, 학교는 모든 학생에게 일자리를 제공하지는 않지만, 회사는 너에게 월급을 줄 것이다! 학교를 떠나도 공부는 멈추지 않았다. 회사는 너에게 더 많은 실천 기회와 더 많은 실용 지식과 경험을 줄 수 있다. 회사가 직원을 채용할 때 더 신경 쓰는 것은 대학에서의 성적이나 직위가 아니라 상대방이 회사의 한 직위를 감당할 수 있는지 여부이다. 비슷한 직장 경험이 있다면 학력이 더 좋은 사람과 함께 서 있어도 어느 정도 장점이 있다. 또한 P & amp； 와 같은 많은 회사의 인턴들이 G, 4 대 모두 정정할 수 있어 고 3 도 인파에서 출발해야 하는 고통을 피할 수 있다.

학생들은 회사가 나에게 일주일에 4 ~ 5 일 인턴십을 하라고 하는데, 이것은 학교 수업과 충돌이 있다. 만약 내가 수업을 하지 않는다면, 선생님이 나에게 준 수업에 합격하지 못할 것이고, 나의 공부와 졸업에 영향을 줄 수 있다. 어떻게 해야 할까요?

나의 대답은: 시간 관리와 우선순위를 구분하는 것도 학문이다. 나 자신을 예로 들다. 나를 위해, 대학 졸업은 확실히 직접 일할 것이므로, 신입생은 인턴쉽과 직업 기회를 찾기 시작했습니다. 대학교 2 학년 3 기간에는 거의 매일 인턴십과 일을 하러 가야 하고, 회사와 균형을 맞춰야 한다. 우리 학교에서 내가 일하는 곳까지 왕복하는 데 4 시간이 걸리기 때문에 아침 일찍 일어나 버스를 타거나 퇴근하자마자 택시를 타고 학교로 돌아가거나 반 시간 수업을 듣고 출석을 부르고 시내로 가는 일이 잦다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언) 매일 버스에서 휴식을 취하거나, 업무 문제를 생각하거나, 영어 팟캐스트 충전을 들을 수 있어 시간을 완전히 낭비하지 않는다. 학교의 다른 끝에서, 우리는 정보를 원활하게 유지해야 한다. 일단 중요한 시험이나 수업이 있으면, 우리는 회사 반대편과 휴가를 내거나 시간을 조정할 것이다. 결국 아르바이트나 인턴이다. 일을 완성하기만 하면 시간도 탄력적이다. 정말 조화롭지 못한 상황에 부딪히면 방법이 있다. 미처 수업에 참석하지 못한 수업은 고 3 에서 두 번째 학습직업을 찾은 후, 일부 학습임무도 선생님과 협의하여 독학을 할 수 있다. 결국 학교도 학생들이 좋은 출구를 가질 수 있기를 바란다.

3. 비 R&D position 을 제외한 많은 position 에는 엄격한 전문 제한이 없습니다.

관리, 판매, 마케팅, 홍보, 심지어 재정직까지 관건은 자신이 적합한지, 일을 감당할 수 있는지 여부이다. 그에 상응하는 전문적인 배경이 없어도 캠퍼스 활동과 사회 실천을 통해 이 부족을 메울 수 있다.

직장에서 나는 복단대학교 핵물리학학과 박사가 전업해 판매하는 것을 보았고, 재료물리학이 HR 이나 온라인 마케팅을 하는 것도 본 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 회사 내에서도 인력 전관, 또는 판매 전전 시장을 하는 것을 본 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 인생의 여러 단계에서 사람마다 자신에 대한 인식, 적합한 일과 기능, 자신의 특기에 대한 전시와 발굴은 다를 수 있다. 이것은 탐구와 조화의 과정이다. 어떤 사람들은 일이 연애와 같다고 말한다. 어쩌면 한 번만 이야기를 해야 당신이 무엇을 원하는지 알 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 허는 지련이 채용한 광고에서도 "반평생을 일했으니 좋아하는 사람을 찾는 것은 연애와 같다" 고 말했다.

외모나 기질은 여전히 중요하다.

직장에서의' 외모협회' 는 확실히 존재한다! 어떤 사람들은 "당신은 당신이 어떻게 생겼는지" 라고 말합니다. 그럴듯하다. 판매 마케팅 홍보 등 사람을 상대하는 기능, 패션 광고 사치품 미디어 등 업종에 대한 일은 사실 매우 중요하다. 회사는 회사가 너를 모집한다는 말이 있는데, 너는 대외적으로 회사의 이미지를 대표한다.

멋진 생김새와 직장 기질도 직장에서 더 많은 동료, 상급자, 고객의 신뢰를 얻을 수 있게 해준다. 그래서 교복을 입고 오피스텔로 면접을 보는 것은 절대 바람직하지 않다. 여기에 여자가 누드 메이크업을 그리는 것을 추천하고, 남자는 적어도 H &；; M, Zara, 5cm 의 양복은 농민 기업가처럼 입지 않는 것이다. 동시에 전신이 거물급, 향수, 메이크업이 너무 짙을 필요는 없습니다. 가능한 세 가지 색을 넘지 않도록 하세요. 옷을 잘 입는 방법을 잘 모르겠다면 패션 잡지를 볼 수 있다.

상위 5.500 위 캠퍼스 채용은 연잎에만 뾰족할 뿐, 대부분의 학생들은' 곡선구국' 이 필요할 수 있다.

한 걸음도 못 가면 자신이 좋아하는 업종에 먼저 들어가 자신에게 적합한 기능을 하고, 잠복하여 업무 경험을 쌓고, 자신이 꿈꾸는 회사에 갈 수 있는 모든 기회를 기다릴 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

익숙하지 않은 일부 업종, 심지어 캠퍼스 채용을 하지 않는 회사들도 좋은 전망과 발전을 가지고 있다. 갑을 직접 찾을 수 없다면, 4A 광고회사나 시장연구회사와 같은 대기업을 위해 봉사하는 을을 찾을 수 있다. 관건은 가장 적합한 회사를 찾아 정보 비대칭 문제를 해결하는 것이다. 사실 소셜네트워크서비스 (SNS) 에는 수많은 헤드헌터와 회사 인적자원이사, 심지어 대기업의 CEO 까지 잠복해 있어 사교를 독려한다. 하지만 기억하세요,' 사교' 이지, 일과 실습의 기회를 뺏는 것이 아닙니다. 화제토론에 적극적으로 참여하지 않고, 상대방의 취향과 취업 수요를 이해하고, 직접 일자리를 제시하면, 이는 분명히 침몰할 것이고, 상대방은 두 마디로 너의 실력을 완전히 이해할 수 없을 것이다. 만약 정말 마음이 있다면, "사람을 잘 찾아라", "큰 물고기를 낚고, 긴 줄을 놓아라."

이력서는 HR 에서 몇 초 동안만 머무를 수 있습니다.

사실, 모든 사람의 이력서는 HR 의 손에 몇 초밖에 머무를 수 없으므로 상대방이 가장 짧은 시간 안에 당신의 장점을 볼 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

이력서에 관해서는 온라인 자습서와 템플릿이 많다. 자주 간과되는 몇 가지 점을 강조하겠습니다.

첫째, 이해하기 쉽고 세부 사항에 중점을 둡니다. 예를 들어, 파일 이름은 "XX 대학 +XX 전공+이름" 이 가장 좋습니다.

둘. 파일 형식은 쉽게 전달할 수 있도록 1MB 이하의 Word 또는 PDF 형식으로 하는 것이 좋습니다.

셋. 일부 회사의 인트라넷 컴퓨터는 압축을 풀 수 없기 때문에 압축 형식을 사용하지 않는 것이 좋습니다.

넷. 영어 이력서에는 반드시 영어 파일 이름이 있어야 한다. 상대방이 중국어를 이해하지 못할 수도 있기 때문이다.

동사 (verb 의 약어) 는 구직 서신이 있는 것이 가장 좋다. 상대방이 반드시 보는 것은 아니지만, 적어도 회사에 대한 너의 성의를 보여줄 것이다.

자동사는 당신의 사회업무 경험과 리더십을 강조하는데, 이것은 대부분의 회사들이 가장 염려하는 부분이다. 대기업, 대형 브랜드의 키워드가 있는 것이 가장 좋으며, 일부 키워드는 키워드 심사 이력서 시스템을 통해 식별할 수 있습니다.

일곱. 적으면 많다! 한 페이지 안에 완성하고, 취사취를 배우고, 굵은 이탤릭체로 중점을 강조하고, 학교 휘장/워터마크 사진, 표 등의 시각적 간섭을 제거하세요.

7. 사실 기회는 분 안에 순식간에 지나간다. 적극적으로 쟁취해야 한다.

인적 자본 시장은 구매자 시장이다. 네가 핍박하든 핍박하든 간에, 네가 아무리 핍박하든 회사 앞에서는 모두 약세 집단이다. 너는 적극적으로 쟁취해야 한다, 어떤 기회도 놓치지 마라.

나 자신을 가져 가라. 내가 로레알 면접 전화를 받았을 때, 나는 실제로 광저우에서 프록터 앤 갬블 시장부의 마지막 회의에 참석했고, 로레알 () 는 다음날 오후에 남경에 가서 첫 면접에 참가하라고 했다. 나는 서둘러 당시의 상황을 설명하면서 내가 이 기회를 소중히 여기고 있다고 말했지만, 광저우 P&G 대합실에서 돌아오고 싶다. (솔직히 상황을 설명하고 상대에게 자신의 실력을 알리고 싶다.) 그리고 다음날 첫 항행 비행기에 서명하고 난징으로 돌아가 택시를 타고 운전기사가 180 km/h 의 속도로 질주하게 했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) HR 은 나의 성의를 깨닫고 밤에 직접 전화를 걸어 다음날 직접 재시험에 참가하게 했다. 몇 번의 우여곡절 끝에 마침내 Offer 를 받았다. 지금 생각해 보세요. 그 순간의 발버둥과 노력이 없었다면, 이 만분의 1 의 기회는 벌써 놓쳤을 겁니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언)

많은 대학생들이 학교 시간에 문을 닫지만 HR 면접 통지는 모두 출근시간에 걸려온 것으로, 아무도 받지 않고 다음 대기자 명단에 직접 들어갈 가능성이 있다. 따라서 하루 종일 휴대전화를 열어 진동파일을 조절하거나' 문자통화' 기능을 설치해 낯선 전화번호만 보면 답장하는 것이 좋다. 이로 인해 당신은' 휴대폰 제어' 가 될 수 있지만, 어떤 잠재적인 기회에도 가치가 있다. 직장에 들어가면, 제때에 부재중 전화에 응답하는 것이 매우 중요한 직업 습관이라는 것을 알게 될 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)

최근 500 대 기업에 인턴을 추천하던 중 한 학생이 면접 시간을 잘못 기억하고 한 시간 늦었고, 상대방의 HR 이름을 기억하지 못했고, 상대방의 전화번호도 없었다는 충격적인' 기회를 놓쳤다' 는 두 가지 사건을 만났다. 상대방 HR 은 자신이 이 대학생에 의해 "경멸" 되었다고 생각합니다. 다른 학생은 면접 전에 기숙사에서 잠을 잤다. 이 두 사람도 국내 최고의 대학 경영대학원의 학생이다. 직장에서 이렇게 게으르고, 시간을 관찰하지 않고, 기회를 소중히 여기지 않는 것은 금기이다! 기억하세요, 태도가 모든 것을 결정합니다!

8. 학력은 개인의 능력에 대한 증명일 뿐이다.

때때로 본과 석사 간의 학력 차이는 입사 시 몇 백 위안의 임금 차이일 수 있다.

중국 각 업종마다 한한, 나영호, 당당함 등 고등학교 졸업장 인재가 많다. 사회분업이 점점 더 정교해짐에 따라 한 분야의 전문가들이 더 우수하게 되는 경우가 많다. 그렇다고 사람들이 대학에 가지 말아야 한다는 뜻은 아니다. 결국, 중국의 전반적인 고용 환경은 적어도 한 개의 학부 학력이 필요하다.

하지만 같은 학교의 석사생이 학부생보다 경쟁력이 있는 것은 아니라는 점을 명심하세요. 기업이 필요로 하는 인재와 오늘 대학이 빚은 인재는 어느 정도 차이가 있다. 기업에게는 석사생의 지식과 경력이 모두 넓지만 학부생처럼 기업이 처음부터 키워야 한다. 이런 상황에서 학부생들은 더 젊고, 더 유연하고, 더 활기차기 때문에 더 우세하다. 또 국내에서 좋은 일자리가 줄어드는 바람에' 무 하나 구덩이 하나' 가 보편화되고 있다. 2 ~ 3 년 동안 석사를 공부한다면, 일할 때 더 큰 도전에 직면할 가능성이 높다. 나의 많은 대학 동창들은 모두 대학원생이다. 졸업할 때는 그해 학부생들의 좋은 일자리를 찾기조차 어렵다. 회사가 이미 사람을 모집하지 않거나 채용 인원을 줄였기 때문이다.

게다가, 많은 좋은 일은 인맥, 정서, 역경상 등의 요인에 의해 결정된다. 만약 네가 일정한 인맥을 가지고 있다면, 반드시 사용해야 한다. 추녀 베티' 에서 베티의 사장인 다니엘 미드처럼, 그는 직위에 오르면 아무것도 할 수 없지만,' 자리에 앉아 정치를 생각하다',' 엉덩이가 머리를 결정한다',' 엉덩이가 머리를 결정한다',' 그의 학습 능력과 견지',' 그는 잡지를 떳하게 할 수 있다' 고 말했다. 인맥이 좋으니 열심히 넓혀야 한다. 그렇지 않다면, 하늘을 원망하지 말고, 심지어 부자에 대한 원한도 갖지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 지금부터 자신의 인간관계를 구축하는 것이다. 세상에는 불공평한 일이 많지만, 우리는 항상 노력과 끈기를 통해 자신을 더욱 강하게 만들 수 있다.

9. 사실, 많은 좋은 직업을 찾는 것이 아니라 하는 것이다.

업계에는 창업이 쉽고 수업이 어렵다는 말이 있다. 회사와 업계의 기회를 잡는 것이 중요하다.

이 세상에서 정말 우수한 인재는 선인의 길을 걷는 것이 아니라' 선행자' 이다. 상대적으로 보수적인 회사라도 내부 창업의 기회가 있을 수 있다. 회사가 더 커지면 발전 기회를 결정할 필요가 있다. 새로 설립된 아무도 해본 적이 없는 그 일은 왕왕 예상치 못한 기회가 있다. 예를 들어, 5 년 전, 주요 소비재 회사의 마케팅 부서는 인터넷 마케팅의 기능조차 없었고, 많은 사람들이 이것에 관심을 갖지 않았다. 하지만 오늘날 이 인터넷 입소문이 왕인 시대에 사회화 마케팅은 이미 많은 시장과 홍보인의 JD (업무 책임) 에 흑백으로 인쇄되어 있다.

이 좋은 직장은 심지어 인턴' 한 표도 구하기 어렵다', 대학 졸업생의 20% 가 0 초봉 취업을 원하는 시대에, 우리는 한 걸음 물러서서 생각해 볼 수 있다. 사회 환경은 여전히 괜찮다. 중국의 각 업종의 기회는 무궁무진하다. 모든 것은 끈기와 혁신에 달려 있다! 작은 타오바오 가게를 운영하려고 해도 언젠가는 크고 강할 수도 있다. 도시 측에서는' 북상광' 이 비집고 들어가지 못한다면 국내 2 선 도시를 둘러보는 것이 좋다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도시명언) 현재 도시화가 진행됨에 따라 달리, 리강과 같은 로맨틱한 마을도 점점 더 이상 이상과 포부, 삶을 사랑하는 각지의 창업 청년과 귀환을 끌어들이고 있다.

한 장로는 한 때 젊은 사람들이 방황 하 고 세상을 잘 보고 마음을 열 것 이라고 말했다 기억 하십시오. 그러나 80 년대 이후 이미 현실 문제 (집값, 결혼, 직장) 에 짓눌려 쓰러졌다. 철근 콘크리트 도시 숲에서는 사실 우리 모두가 너무 작아서 편협해지기 쉽다. 만족스러운 직업을 찾지 못했다면, 여행을 가서 짐을 싸서' 방랑' 하고, 이 광활한 나라를 보면 어디든지 좋은 기회를 찾을 수 있을 것이다.

10. 사실 대부분의 경우 임금은 상의할 수 없다.

마지막으로, 물론 많은 학생들이 가장 관심을 갖는 것은 임금이다. 많은 학생들이 비밀리에 내가 회사와 돈에 대해 이야기할 수 있는지 물었다. 누구랑 얘기해요? 그 밖의 무엇을 말할 수 있습니까? 아무리 좋은 대학생이라도 회사에게는 백지 한 장이고, 캠퍼스에서 채용한 일자리 임금은 모두 고정적이어서, 각 주요 구직 사이트에서는 기본적으로 회사의 초기 일자리 임금을 찾을 수 있다.

당신이 회사에서 2 년 정도 머물렀을 때, 자신의 능력을 충분히 증명하고, 어느 정도의 발언권이 있어야 사장과 인력과 더 많은 복지, 휴가, 더 나은 임금을 쟁취하기 시작할 수 있다. 동시에 자신이 속한 업계의 전망과 상승 공간을 더 많이 볼 수 있기를 바랍니다. 초봉에 너무 신경 쓰지 마세요. 많은 회사와 업종은 초봉은 높지 않지만 승진 공간과 임금 인상 폭이 높을 것이다. 자신의 정보 검색 능력을 최대한 활용하고, 좋은 직장을 찾고, 좋은 직장을 찾으세요!