강제 사퇴 통지는 못 박는 무리에서 발송되었고 인사부는 응했다. 성공적인 배달이 유효합니까?

만약 당신이 무리에서 강제 이직 통지를 보냈는데 인사부가 이미 응답했다면, 발송이 성공적이라고 생각할 수 있고 강제 이직 통지가 이미 발효되었다고 생각할 수 있습니다. 이메일, 문자 메시지, 서면 통지 등 회사 또는 인사 부서에 이직 통지를 보내고 답변을 받으면 해당 통지가 유효한 것으로 간주될 수 있습니다. 물론, 회사와 노동 계약이나 고용 계약을 체결하면, 사전 통지 기간, 이직 수속 등과 같은 규정을 준수해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 마지막으로, 이직 전 회사나 인사부와 충분한 소통과 협상을 통해 이직 과정이 최대한 원활하고 안정될 수 있도록 하는 것이 좋습니다.