한 달 전에 사직서를 제출하지 않으셔서 감사합니다.

1. 우선, 정상 이직에는 회사 보상이 필요하지 않습니다. 인수인계가 없어 무단 이직을 해서 회사에 손해를 입히면 회사는 배상을 요구할 수 있다. (회사는 경제적 손실의 증거를 제공해야 한다.) 회사는 당신이 8 월 1 정식으로 사직하는 것에 동의합니까? 그렇다면, 당신은 전혀 책임이 없습니다.

회사는 당신이 프로젝트에 참여한 돈을 당신에게 보낼 것입니다. 그렇지 않으면 중재를 신청할 수 있습니다.

회사는 지금까지 계약을 받지 못한 것에 대해 책임이 있다. 노동 계약서에 서명하지 않으면 중재를 신청하여 두 배의 임금을 청구할 수 있다.

우선 회사와 협의하여 기한 내에 해결하겠습니다. 만약 회사가 여전히 미루었다면, 너는 가능한 한 빨리 중재를 신청할 수 있다. 중재 기한은 일반적으로 1 년이며, 일단 기한이 지나면 너의 권익은 지키기 어렵다.