비자를 신청하는 다양한 중개인에 대해 질문이 있으신가요?!

믿을 수 있는 비자 대행업체를 선택하는 방법은 무엇인가요? 우선, 저는 이 전에는 기본적으로 3년 넘게 비자 대행업을 진지하게 시작했고 이 대행업체는 아직도 그렇습니다. 현재 시장에서는 매달 평균 1,000명에게 비자 대행 서비스를 제공하고 있으며 매우 좋은 평가를 받고 있습니다. 제가 2010년 여름 처음 비자 대행 일을 시작했을 당시에는 기본적으로 전문적인 비자 대행 대행업체도 없었고, 타오바오에도 비자 대행 서비스도 없었기 때문에 제가 구축한 웹사이트는 전 세계 100여 개국을 커버할 수 있는 회사였습니다. world 1,000개의 비자 카테고리를 갖춘 서비스 대행업체가 당시에는 매우 유리했습니다. 저는 수년간 관광 업계에 종사했지만 솔직히 각 국가의 비자 업무에 대해 잘 알지 못하여 한 발 더 나아갔습니다. 단계별로 우리는 크고 작은 다양한 국가의 대사관을 방문하여 비자 정책 및 절차를 이해하고 고객에게 충분히 전문적인 대행 서비스를 제공했습니다. 자격을 갖춘 비자 대리인은 다음과 같은 서비스 내용을 갖추어야 한다고 생각합니다: 1. 지원자에게 건설적인 조언을 제공할 수 있습니다. 동남아시아 국가의 비자는 비자 거절이 거의 발생하지 않습니다. 성적 의견이란 신청자가 미국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드 등 솅겐 국가, 선진국, 이민 국가에서 비자를 신청할 때 경험을 바탕으로 비자 대리인이 제시하는 제안 및 의견을 말하며 매우 중요합니다. 예를 들어, 집, 자동차, 저축이 있는데 제공된 신청자료에는 이러한 사정이 반영되지 않는 신청자가 있습니다. 보통 신청자료를 받은 후 은행 여부 등 신청자의 정보를 꼼꼼히 확인하게 됩니다. 내역서는 월급, 잔액이 충분한지 등을 반영한 후 신청자와 통화하여 다른 자산증명서가 있는지 묻고, 신청자와 접한 사례를 종합하여 신청자에게 주게 됩니다. 추가 정보 제안. 예를 들어, 학교, 은행, 정부 기관의 일부 지원자는 사업자 등록증, 조직 코드 증명서와 같은 신청 서류를 제공할 수 없습니다. 저는 일반적으로 고객에게 회사에서 개인에게 사업자 등록증 사본을 제공하지 않는다는 점을 재직증명서에 표시하도록 요청합니다. 단 한 문장만으로도 비자 담당관의 의심을 풀 수 있습니다. 신청자가 취업 허가증을 갖고 있는 경우 사본을 제공하는 것이 좋습니다. 결국 이러한 취업 허가증과 교사 증명서도 신청자의 취업 상태를 증명할 수 있습니다. 2. 의사소통은 매우 중요합니다. 의사소통은 신청자의 비자 목적을 이해하고 해결책을 논의하는 것입니다. 모든 신청자가 비자가 무엇인지 이해하는 것은 아니며, 일부 신청자는 문제를 두려워하여 친척에 대해 언급하지 않을 것이라고 생각합니다. . 예를 들어 제가 만난 스페인 비자 신청자 두 명은 관광 비자를 계획하고 있었는데, 두 신청자가 외국어를 이해하지 못하고 여행 기록도 거의 없다는 사실을 알게 됐습니다. 또 다른 연락 후 신청자는 딸이 이번에는 딸의 결혼식에 참석하기 위해 스페인에 살고 있다고 말했습니다. 저는 비자 담당자가 저보다 매일 더 많은 비자 신청을 처리하고 있다고 판단할 수 있으며 두 신청자가 그 이상이어야 한다고 판단할 수도 있습니다. 단지 여행 중인데 사전 연락 없이 비자가 제출된 경우, 비자는 당연히 거절될 것입니다. 3. 인터뷰 또는 전화 교육 소위 교육은 실제로 대사관을 속이거나 정보를 숨기기 위한 것이 아니며, 단지 비자 담당관이 대사관이나 인터뷰 중에 질문할 수 있는 몇 가지 질문을 신청자에게 미리 알려주는 것입니다. 미리 준비하세요. 사실로부터 진실을 찾는 것이 원칙이고, 명확하게 표현하고 비자 담당자의 신뢰를 얻는 것이 핵심이라고 생각합니다. 예를 들어, 영어를 못하는 두 명의 지원자가 프랑스 관광 비자를 신청하고 있는데, 다른 해결책이 있는지 미리 물었습니다. 지원자들은 아직 고려하지 않았다고 하더군요. 중국어와 영어로 된 메모를 가져오면 최소한 비자 담당자에게 귀하가 영어를 이해하지 못하더라도 그에 상응하는 해결책이 있다는 것을 전달할 수 있으므로 그는 귀하가 언어 장벽을 해결할 준비가 되어 있고 능력이 있다는 것을 확신할 수 있습니다. . 또 다른 예는 대부분의 선진국 비자 신청자가 완전한 여행 일정을 준비하지 않았다는 것입니다. 작년에 독일 대사관은 신청자의 여행 일정을 매우 진지하게 받아들였습니다. 도시 몇 개만 적고 비자가 나올 때까지 기다리는 것이 아니라, 이미 상세하고 믿을 수 있는 여행 일정을 세웠어요. 4. 자기소개서는 어떤 경우에 중요한가요? 예를 들어, 신청자가 3개월 만에 세 번째로 독일 관광 비자를 신청하는 경우, 나는 신청자가 왜 그렇게 자주 독일을 여행하는지 설명하는 명세서를 작성하는 데 도움을 줄 것입니다.

예를 들어, 대사관의 요구 사항에 따라 영사관 구역을 넘나들며 근무하는 신청자는 임시 거주 허가서 사본을 제공해야 하며, 그렇지 않은 경우 비자 담당자에게 설명을 해야 한다고 생각합니다. 또 다른 예로, 스위스 관광 비자를 신청하고 베이징에서 근무했지만 상하이 회사의 재직증명서를 제출한 지원자를 만났습니다. 대사관에 따르면 베이징 사무소는 대표 사무소일 뿐 영업 허가증이 없기 때문입니다. 규정에 따라 상하이 면허증은 상하이에서 신청해야 합니다. 나는 신청인이 베이징에서 장기간 근무했음을 증명하기 위해 노동 계약서를 첨부할 것을 제안했습니다. 결국 신청인은 비자를 성공적으로 취득했습니다. 사실 한 달에 1,000건은 너무 많아서 설명하지 않겠습니다. 제가 표현하고 싶은 것은 비자 에이전트가 충분히 전문적이고 위에서 언급한 4가지 사항을 충족할 수 있는지 여부입니다. 이 비자 대리인은 가치가 있다면 그들이 부과하는 서비스 수수료도 합리적입니다. 위의 내용은 주로 일부 선진국의 비자 신청에 대해 이야기합니다. 동남아시아 국가에서 일반적으로 신청하는 몇 가지 간단한 비자에 대해 이야기해 보겠습니다. 동남아시아 국가에서는 비자 거부가 거의 없으며 대사관의 비자 정책은 안정적이고 표준적입니다. 일반적으로 비자 결과에 사람의 개입이 없으며 절차를 거쳐 비자를 받으시면 됩니다. 그렇다면 이 비자에는 명확한 서비스 프로세스가 있습니까? 예를 들어 비자 정보에 대한 설명이 명확한지, 물류업체가 믿을 만한지(현재 가장 믿을 수 있고 가장 빠른 물류업체는 SF Express라고 생각합니다). 지난 몇 년 동안 SF Express는 수만 명의 비자를 처리했으며 아무런 문제도 겪지 않았습니다. SF Express 영업사원에게 손실률에 대해 물어보니 30만 분의 1 수준이라고 말했습니다. 예를 들어 당시 제가 근무하던 회사에서는 물류 준비부터 택배 수령, 자료 수령, 신청서 제출, 속달 우편 반송까지 전 과정에 걸쳐 문자 알림을 제공했는데, 지원자는 필요 없었습니다. 하루에 한 번 전화해서 문의했고, 모든 단계가 명확했습니다. Chu는 신청자들에게 당시 동남아시아 국가에서 처리되는 대부분의 비자가 표준 자동 거래라고 알렸습니다. --------구분선--------------- ---- ------------위에서는 양심적 행위자에 대해 이야기했지만 이제는 일부 부도덕한 행위자에 대해 이야기하겠습니다. 우리는 모두 동료이기 때문에 올려다보고 내려다 보지 않는 사람들의 이름을 밝히지 않을 것입니다. 내가 이해하지 못하는 것은 모두에게 말할 것입니다. 상하이에 본부를 두고 있는 국내 최대 비자 대행업체로 알려진 모 비자 대행업체에서는 두 가지가 잘 이루어지지 않고 있는 것 같습니다. 신청자에게는 비자 옵션이 제공되지 않습니다. 지원자에게 어떤 지원 서류를 주든 번역해서 대사관에 제출해야 합니다. 비자 대행업체의 역할은 번역 회사의 역할이 아니라 과정일 뿐입니다. 서비스의 핵심이 사라졌다는 점입니다. 그 대리인은 파렴치한 사업가라고밖에 생각할 수 없습니다. 둘째, 주문 분쟁이 제대로 처리되지 않았습니다. 첫 번째 사항에 대해 불만이 많을 거라 인터넷으로 많이 검색해 봤는데, 처리를 해보니 비자 결과가 대사관에서 나오던데 별 내용이 없더군요. 잠깐, 그럴싸하게 들리는데, 당신의 서비스는 어디로 가는 건가요? 사업이 어떻게 진행되든, 이런 사업은 인간으로서의 원칙에 어긋나는 일이고, 돈을 벌든 못 벌든 상관없습니다. 그런데 일부 비자 발급 기관에서 발행한 비자 거부 및 전액 환불에 관한 광고 문구에 대해 불만을 제기하고 싶습니다. 이 문제는 논리적인 문제가 있다고 생각합니다. 첫째, 비자 거절 여부는 신청자의 상황에 달려 있습니다. 아무리 조언을 해도 신청자의 정보가 좋지 않으면 비자가 거절될 것이라는 말도 있습니다. 에이전트가 도와줬어요 배 큰 임산부가 미국 비자를 신청했는데 세 번이나 거절당했어요 돈이 부족하면 이 임산부가 저한테 오면 꼭 기다리라고 조언할게요. 비자를 신청하기 전에 출산을 하기 전까지는 결국 비자 거절은 신청자만의 문제가 아닙니다. 현명하게 비자 승인율에 베팅하는 것이 비자 대행업체의 핵심은 아니라고 생각합니다. 정말 소비자에게 이익이 되고 싶다면, 좋은 서비스와 절차를 제공하는 것이 무엇보다 낫습니다. 가격. --------구분선--------------- ---- ------------이제 믿을 수 있는 비자 대리인을 찾는 방법에 대해 이야기하겠습니다. 먼저 에이전트를 통해 신청할 것을 권장하는 국가의 비자에 대해 이야기하겠습니다. 동남아시아 일부 국가의 경우 비자를 신청할 수 있는 대행업체를 찾는 것이 좋습니다. 차를 주차하고 그런 비용을 지불하세요. Taobao에서 매출이 높고 리뷰가 좋은 판매자를 찾으세요. 차이는 몇 달러에 불과하므로 정말 문제가 줄어듭니다. 나중에 저는 비자 대행업체를 그만두고 대행업체를 이용하여 비자를 신청했습니다. 저는 대사관에 직접 가서 신청하기 위해 줄을 서고 싶지 않았습니다.

선진국 비자를 받을 때 귀하가 찾고 있는 비자 대행업체의 규모에 관계없이 실제로 귀하에게 서비스를 제공할 사람은 특정인 또는 소수의 사람들입니다. 이러한 사람들의 전문성은 귀하가 제공하는 서비스의 가치입니다. 구매(위에 적힌 내용 참조(4점 기준), 더 많이 소통하고 더 많이 전화하세요. 이 상담원이 자격이 있는지는 판단하시면 될 것 같습니다. 많은 웹사이트가 기업을 비판하고 지원자가 스스로 하도록 권장하고 있지만, 모든 사람이 할 수 있는 것은 아니라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 상담원의 속도와 서비스 수준도 좋고, 믿을 수 있는 비자 대행업체에 맡겨서 시간을 절약하는 것도 부끄럽지 않습니다. 모두 표시