사장이 "시간 있어요? 클릭합니다 어떻게 대답합니까?

"왕씨, 지금 시간 있어요? 클릭합니다 직장에서 사장은 네가 일을 좀 하기를 바란다. 막 직장에 들어온 많은 젊은이들이 모두 비교적 솔직하고, 생각했다, 보스, 네가 나에게 이 문제를 물으면, 분명히 나와 관계가 있을 것이다. 바로 "무료!" 라고 대답했다. 네가 이렇게 말하면 너는 비참하다!

이런 대답으로 사장이 주는 인상은 하루 종일 아무 일도 하지 않고 당신을 찾을 때마다 시간이 있다는 것입니다. 당신의 일이 너무 쉽다는 것을 알 수 있습니다.

만약 당신이 대답: "아니!" " 그것은 더 나쁘다, 사장은 생각했다. 어떤 태도? 일을 좀 해 주세요. 이런 태도야? 내가 그에게 빌어도, 그 사람은 얻을 것이다!

중국의 직장에서 모든 것을 분명히 말하는 것은 매우 불길하고 최악의 정책이다.

이것은 대화의 주동권의 문제이며, 일을 하든 말을 하든 우리는 시종 주동권을 손에 쥐고 있어야 한다. 직장에서 몇 년을 섞은 매끄러운 경영자는 보통 이렇게 대답한다. "사장님, 무슨 일이시죠? 제가 바로 할게요." 빈자리가 있는지 없는지 피하고 직접 임무를 이어받는다. 그러나 지도자의 눈에는 결코 좋은 답이 아니다! 이것은 중간 전략이다.

전문가에게 가장 좋은 정책은 그들의 선택이다. 사장이 너에게 시간이 있냐고 물었다. 내가 지금 무엇을 하고 있다고 했나요? 무슨 일이야? 하지만 사장님이 급한 일이 있으면 바로 처리하겠습니다! 한편으로는 네가 한가하지 않다는 것을 설명하고, 다른 한편으로는 지도자에 대한 존중이다.

지도자가 너에게 시간이 있냐고 물으니, 너는 반드시 네가 무엇을 하고 있는지 먼저 말하고 나서 다른 것을 말해야 한다. 이것이 바로 네가 지도자에 대한 태도이다. 거꾸로 뒤집으면, 사실 일종의 회피다.

왜냐하면 중국인들은 후자를 고려하고 있기 때문이다. 예를 들어, 당신은 열심히 노력하지만, 당신은 아직 젊기 때문에 계속 연마해야 합니다. 너는 이전 문장이 아니라 다음 문장을 고려할 것이다. 네가 먼저 말해라, 지도자가 일이 있어서 네가 안배하고, 그리고 너는 내가 지금 무엇을 하고 있는지 말해라. 너는 사실 지도자에게 난제를 내고 있다.

지도자 앞에서 매끄럽지 말고 권력이 항상 1 위임을 보여줘야 한다.

직장 노파의 대답은 모두 매끄럽지만 권력을 존중하지 않는다.

지도자는 네가 도시락을 좀 사겠다고 했어, 좋아, 바로 실행해. 지도자의 눈에는 일을 하는 것이 지도자를 위해 봉사하는 것이라고 생각하지 마라! 사실 리더에게 심부름을 해 줄까 아니면 리더를 위해 봉사할까!

지도자를 위해 심부름을 하고, 지도자를 위해 봉사하는 것은 사실 일보다 우선이다.

만약 네가 사소한 일에 대해 너무 잘 알고 있다면, 너는 기회를 잃기 쉽다.

진정한 직장의 고수는 권력의 직접 집행자이다.