주웬나 사건 경험

“여론 감독, 보도, 인터뷰가 방해받는 경우가 많다”

새로운 법률 뉴스: 언제부터 Legal Person 매거진에서 일을 시작하셨나요? 이전 직업은 무엇이었나요?

주웬나: 저는 지난해 9월 '법적 인물' 매거진에 입사했습니다. '법적 인물' 매거진은 법률일보 소속입니다. 1995년 중국저널리즘학원을 졸업한 뒤 법률일보 편집장으로 입사해 사회부 등 부서에서 일했다. 대학에서 두 번째 학위는 저널리즘이었습니다.

새로운 법률 뉴스: 결국 귀하는 10년 넘게 저널리즘 업계에 종사해 오셨습니다. "Xifeng 정경 공모전"과 같은 원고를 자주 작성하시나요?

Zhu Wenna: 이전에 여론 감독에 대한 기사를 몇 번 쓴 적이 있지만 '법인' 잡지에 온 후에는 우리 잡지가 기업가를 위한 법적 참고 자료로 자리 잡았기 때문에 주로 기업가에 대한 보도를 했습니다. " "Xifeng 정부-기업 경쟁" 기사에서 Zhao Junping 자신은 기업가입니다. 그는 법적 문제에 직면했으며 그가 선택한 주제는 우리 잡지의 포지셔닝과 일치합니다.

새로운 법률 뉴스: 이전에 여론 감독 보도를 해본 적이 있습니까?

주웨나: 예전에 리걸데일리에서 이런 일을 자주 했었다.

신법률뉴스: 여론이 인터뷰를 감독할 때 주로 어떤 어려움에 직면하시나요?

주원나: 기자의 경우 여론 감독 인터뷰를 할 때, 감독을 받는 사람이 인터뷰를 수락하지 않거나 인터뷰를 방해하는 경우가 매우 흔하다. 예를 들어, Xifeng에 관한 이 기사에서 나는 Xifeng의 문자 메시지로 인해 명예 훼손 혐의를 받는 여성 기업가 사건을 조사할 때 현 당 위원회 사무실 건물에 갔지만 Zhang Zhiguo를 직접 만나지 못했습니다. 인터뷰 개요와 연락처를 남겼으나, 상대방은 아무런 응답도 하지 않았다.

새로운 법률 뉴스: 10년 넘게 근무하면서 비슷한 일을 겪은 적이 있습니까?

주웬나: 언론인들이 구타당하고 법정에 끌려가는 일을 신문에서 본 적은 있지만 접해본 적은 없다. 부정적인 보도로 인해 명예훼손 혐의로 소환된 것은 이번이 처음입니다. 이는 우리 언론계에서도 처음 있는 일입니다.