왜 어떤 회사들은 설날 전에 축복메시지를 보내나요?

우선, 위챗 무리는 축복을 받았고, 감정 교류는 없었다. 설 기간 동안 서로 축복하는 정서적 요소가 있어서 기본적으로 웃음소리이다. 위챗 그룹 축복은이 기본적인 정서적 요인이 부족합니다. 순전히 무리를 위한 것이지, 어떠한 정서적 요인도 없다. "상관없는" 축복입니다. 축복을 보낸 사람조차도 누군지 모르고 함부로 머리를 보낸다. 하지만 이런' 간단하고 난폭한' 방식은 정보 수신자가 진정한 감정적 축복을 느끼지 못하게 하고,' 무차별' 의 서면축복은 글의 따뜻함을 느끼지 못하게 하고, 구체적인 이름을 바꾸더라도, 분명히 군중은 이런 구체적인 수정을 지지하지 않고' 무차별' 만 할 수 있다. 감정도 없고, 글도 차갑고, 위챗 자체도 춥다.

이런 군발 축복의 불성실함은 일부 축복 메세지가' 돈봉투 보내기' 로 시작한다는 사실에도 나타난다. 당신이 그들을 클릭 하면, 당신은 그들이 진짜 빨간 봉투가 아니라 그냥 문자를 찾을 수 있습니다. 좀 가짜인가요? 빨간 봉투는 사실 돈이 별로 없고, 단순한 글보다 훨씬 의미가 있다.

둘째, 너무 많은 메시지를 받았습니다. 어떤 사람은 친구가 적고, 어떤 사람은 친구가 많다. 친구의 많은 사용자들에게 축복은 재앙이다. 잠에서 깨어나면 수십 개, 심지어 수백 개의 읽지 않은 소식이 있을 가능성이 높으며, 그 중 많은 사람들이 축복이다. 처음 보는 거라면 괜찮아요. 하지만 많이 보면 점점 더 싫어질 거예요. 감정적인 요소가 없다면 보내지 않는 것이 좋다. 어떤 친구들은 업무관계에 더해졌을 수도 있고, 평론이 없을 수도 있다. 누구나 정보의 심미 피로를 느낄 수 있으며, 정보가 과부하될 경우 정보의 심미 피로를 더 쉽게 얻을 수 있다. 받을수록 짜증난다.

어떤 사람들은 우리 같은 사람들이 위선적이라고 생각할지 모르지만, 정보 수신자의 관점에서 보면 축복은 물론 좋은 일이지만, 이런' 무차별' 축복은 전혀 진실함을 느끼지 못한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이런 정보가 많아지면 자연히 짜증이 난다.