지도자에게 사직을 어떻게 보내요?

사직 문자는 보통 예의상 보내집니다. 정식 사퇴 보고서는 여전히 서면 사퇴 보고가 필요하다. 그렇지 않으면 사직이 아니다. 이것은' 노동계약법' 에 명확한 규정이 있다.

사직 문자는 지도자의 지도/배려에 감사하지만 XX 이유로 이직을 해야 한다는 내용을 간단히 표현할 수 있다. 지도자에게 감사하다.

공식 퇴직 프로세스:

1. 근로자는 사직서를 써야 한다. 사퇴 원인을 파악하고, 자진 사퇴하고, 경제적 보상과 실업구제금이 없다. 본인의 의지에 어긋나는 사직한 근로자는 경제적 보상과 실업 구제를 받을 수 있다.

2. 직원은 한 달 전에 이직을 신청하고, 월초에 사직서를 제출하고, 회사에 이직에 동의하도록 서명해야 한다.

3. 직원들은 회사 인사부서의 관리에 따라 이직 수속을 밟으며 이직표에 따라 각 부서 관리자와 서명을 해야 할 수도 있습니다.

4. 인수인계가 끝난 후 회사 인사부는 노동계약 해지 증명서를 발급해 직원 사회보장수첩과 직원 서류를 주고 남은 임금을 청산했다.