지도자는 고맙다고 말했다. 어떻게 높은 감성 지능 대답을 할 수 있습니까?

지도자가 고맙다고 대답했을 때, 우리의 고정이 대답했다. "네, 그럼 지도자가 먼저 바빠요."

정서가 낮은 사람은 사양하지 않고, 정서가 높은 사람은 영원히 사양하지 않을 것이다. 직장에서, 한 사람의 업무 능력이 매우 좋을 때, 그는 진지하고, 책임감 있고, 세심하며, 그가 일을 철저히 고려할 때, 그는 왕왕 지도자의 우선 고려 대상이다.

조금 더 큰 회사는 한 부서도 수십 명이라는 것을 알아야 한다. 만약 네가 지도자 앞에서 너의 진지함과 책임을 드러내지 않는다면, 지도자는 너를 전혀 보지 못할 것이다. 이렇게 태평해서 지도자는 너를 기억할 수 없고, 너의 진지함과 관심도 알아차리지 못한다.

지도자와 어울리는 주의사항

업무 능력은 중요하지만 직장에서는 업무 능력에 지도자의 인정이 필요하기 때문에 리더와 소통하는 과정에서 세부 사항을 잘 처리해야 승진 인상을 더 빨리 할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 리더와의 모든 소통은 너의 계획을 보여주고 모든 기회를 잡기 위해서이다. 승진의 날이 바로 눈앞에 있다.

당신이 지도자일 때, 당신은 대부분의 시간을 바빠요. 당신이 지도자에게 그가 바쁘다는 것을 알고 방해하지 않을 것이라고 말할 때, 지도자는 당신이 다른 사람을 배려하는 방법을 아는 사람이라고 생각할 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 만약 네가 돌아오는 것을 환영한다고 말한다면, 지도자는 네가 생각을 바꿀 줄 아는 사람인지, 아니면 생각을 바꿀 줄 모르는 사람인지를 알지 못할 것이다. (존 F. 케네디, 생각명언)