HR 의 어떤 표현은 면접이 실패했다는 것을 보여 줍니까?

면접이 끝난 후 일부 회사는 면접이 끝난 후 면접 결과를 알려주지 않고 회사에서 보내온 메시지를 기다릴 수밖에 없다. 만약 우리가 어떤 정보도 받지 못한다면 면접이 실패했다는 뜻이다. 이때 우리는 면접을 볼 때 HR 의 일부 표현을 통해 자신이 합격했는지 판단해야 한다.

첫째, 면접 시간의 길이

면접을 볼 때 HR 이 몇 분이나 10 분밖에 얘기하지 않으면 면접 결과의 대부분이 성공하지 못할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접명언) 결국, HR 이 정말로 당신과 이야기하고 싶다면, 그것은 단지 10 분 이상 걸리지 않을 것입니다. 완전한 자기소개는 몇 분이 걸린다. 너를 더 잘 이해하려면 10 분 안에 할 수 있는 것이 아니다.

따라서 면접관이 당신과 더 많은 대화를 나누거나 많은 질문을 하는 것을 본다면, 당신은 만족할 확률이 높으며, 이번 면접은 성공합니다.

둘째, 면접 때 HR 의 몸짓을 본다

면접에서 HR 이 당신의 대답에 만족하는지 판단하는 가장 좋은 방법은 HR 의 몸짓에 주의를 기울이는 것이다. HR 이 당신에게 만족하지 않는다면, 기본적으로 상호 작용이 없을 것입니다. 당신은 냉면을 볼 수 있고, 엉뚱하게 떠있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 행복명언) 만약 내가 너를 마음에 들어한다면, 나는 눈빛으로 너와 교류하고, 고개를 끄덕이며 찬성을 표시하거나, 미소를 지으며 너에 대한 흥미를 나타낼 것이다.

셋째, 면접 때 이야기해야 할 문제

면접을 볼 때 면접관은 일반적인 질문을 하는 것 외에 당신을 더 잘 알고 싶다면 몇 가지 질문을 할 것이다. 질문에 대답할 때 면접관의 반응을 보세요. 면접관이 당신이 대답한 질문의 세부 사항을 깊이 파헤친다면, 그가 당신에게 관심이 있다는 것을 알 수 있습니다. 반대로, 그는 면접을 끝내고 싶어, 너에게 그다지 만족스럽지 않다.

넷째, 개인적인 경험

내가 면접을 볼 때 면접관은 몇 가지 표준 질문에 대답하는 것 외에 적극적으로 구직 방면의 문제를 물어볼 것이다. 내가 그들에게 대답한 후, 보통 면접관의 반응을 관찰한다. 면접관이 고개를 살짝 끄덕이는 것을 보고, 나는 아직 기회가 있다는 것을 알았다.

내가 대답한 후에 면접관들 사이에 간단한 교류가 있을 것이고, 그 중 한 명은 나의 대답에서 몇 가지 질문을 할 것이다. 내가 대답한 후에 만족하면 면접관은 고개를 끄덕일 것이다.

면접관의 반응을 보고 면접이 성공했다는 것을 알았다. 면접 후에 나는 결과를 얻지 못했지만 면접이 거의 끝나가고 있다는 것도 알고 있다. 며칠 후, 나는 합격이라는 메시지를 받았다. 지금 이 회사에서 5 ~ 6 년을 일했는데, 사업 발전 전망이 매우 좋다.