중국시가넷 - 공익 문자 - 동료 간의 연말 상을 어떻게 보십니까?
동료 간의 연말 상을 어떻게 보십니까?
연말 상여가 수여된 후, 부서 동료들이 작년에 1 년 동안 고생했다고 나에게 위챗 를 보냈다. 왜 그들은 지금 연말 상이 누구보다도 적습니까? 연말 상여를 지급하지 않아도 괜찮습니다. 보내주시면 모두 의견이 있습니다.
다음날, 나는 동료들과 일일이 이야기를 나누며 원인을 찾으려고 했다. 나는 어떤 동료들은 확실히 보너스가 많지 않다는 것을 알았다. 어떤 동료들은 승복하지 않고, 자신의 능력이 강하고, 할 일이 많다고 생각하지만, 연말 상을 가장 적게 받아 이 말투를 삼킬 수 없다.
나는 동료를 위로하면서 사람마다 시간이 다르고 하는 일도 다르다고 말했다. 무슨 문제가 있으면 나에게 방법을 반영해야 하는데, 이런 이유로 기분이 나쁠 수는 없다. 결국 지금 이 일은 매우 안정적이니, 모두들 가족을 위해 많이 고려해야 한다.
나는 그들의 호소를 적어두고, 어떻게 그들을 위해 복지를 쟁취할 수 있는지 생각해 보았다. 하지만 링 연말 상이 나보다 훨씬 높다는 말을 듣자마자 나는 안절부절못했다.
뇌가 팽창하고, 기혈이 팽창하여 진정할 수 없다. 지난 한 해 동안, 나는 사장과 가까이 가지 않았고, 부서 책임자와 잘 지내지 않는 것 외에는 부서의 일을 관리하기 위해 최선을 다하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 내가 최선을 다해 내 일을 잘하면 사장이 항상 보게 될 것이라고 생각한다.
하지만 그 결과 사장과 가까워져 매일 사장 앞에서 어슬렁거리는 동료들이 받는 연말 상이 가장 많았다. 아이고, 그래도 부를 양한테 우유가 있는 것 같아!
집에 전화해서 위로를 구하고 싶지만 일이 바빠서 출근할 시간도 없고 전화로 집에 짜증을 내는 기분도 불편합니다.
됐어, 내 연말 상이 같은 등급의 동료만큼 많지 않으니, 내가 아직 부족함을 설명한다. 평소에 말을 할 줄 모르며, 유창하지도 않다. 나는 종종 동료들이 직장에서 저지른 실수를 지적한다. 연말상은 내 월급의 일부이며, 직장에서 배운 경험은 무형의 재산이다.
나는 다른 동료들을 위로할 수 있다. 불평은 소용이 없다. 내가 하나의 칸이 될 차례가 되었다.