심천 사회보장카드는 항상 1급으로 지급됐는데, 직업을 바꾸면 2급으로 바꿔야 되나요?

교체 가능합니다.

사회보장 지급 기준은 전년도 지역 평균임금을 기준으로 결정된다. 지급 범위는 60~300이며, 본인의 재정 상황에 따라 적절한 수준을 선택해야 합니다.

회사가 매월 지불 목록과 지불 기반을 선언할 때 지불 기반의 값만 변경하고 두 번째 수준을 첫 번째 수준으로 교체한 후 해당 단위의 공식 직인을 찍으면 됩니다. 사회보장국의 승인을 받습니다. 그런 다음 이 신고서를 작성하고 수수료를 지불하시면 됩니다.

심천 기업 직원 의료 보험은 기본 의료 1급, 기본 의료 2급, 기본 의료 3급의 세 가지 등급으로 구분됩니다. 지급, 혜택 및 적용 대상이 다릅니다. 구체적인 지급금액은 다음과 같습니다.

1. 기초의료(6단위, 2인) ? 지역보충의료(0.2단위) ? 불임의료(0.5단위) 직원이 지불하는 실제 급여(최소 3131위안), 총 지불액은 272위안입니다.

2. 2급 기본 의료(단위당 0.5위안, 1인당 0.2위안), 현지 보충 의료 케어(단위당 0.1), 생식의료(단위당 0.2) 지급 기준은 전년도 직원의 월 지급액(현재 5218), 총 지급액은 52 입니다. >3. 3단계 기본의료(0.4단위, 1인당 0.1단위)와 지역보충의료(0.05단위) 지급기준은 전년도 재직근로자의 월평균 급여(현재 5218)입니다. 총 결제금액은 29위안입니다.

추가 정보:

심천 사회 보장 서비스 지침

1. 특별 구역에서 고용주가 보험에 가입한 직원은 특별 구역에서 개인 부담금을 납부할 수 있습니다. 심천 사회 보장 거주자, 보험 철회(반환) 및 주택 공제금 정산 업무는 사회 보장 개인 서비스 센터(푸텐구 Bagualing 513 빌딩 2층, Bagualing 경찰서 대각선 맞은편)에서 처리할 수 있습니다. /p>

고용주가 특구(롱강구, 바오안구) 이외 지역의 피고용인이거나 바오안구, 룽강구에서 개인 부담금 형식으로 사회보장금을 납부하는 심천 주민은 심천시 사회보장관리사무소에 납부해야 합니다. 위 사업을 처리할 지역.

2. 신분증은 신분증으로만 유효합니다. 시간이나 외부 손상으로 인해 신분증이 흐려져 읽기 어려운 경우, 직원의 외모가 변경(성형, 나이 등)되어 신분증 사진과 현저히 다른 경우, 신속하게 새로운 신분증을 신청하시기 바랍니다. 최근 사진이 있는 카드 다양한 비즈니스 문제를 처리하려면 여기로 오십시오.

3. 신분증의 유효기간이 만료된 경우, 제때에 새 신분증으로 교체하시기 바랍니다.

4. 관련 규정에 따라 피보험자가 위조 신분증이나 위조 직인을 가지고 수속을 밟을 경우, 확인 후 공안 기관으로 이송되어 처리됩니다.

5. 임시 신분증을 가지고 인도를 신청하려는 피보험자는 호적부 원본과 경찰서에서 처리 중인 신분증 영수증도 함께 지참해야 합니다. 원본이어야 하며, 경찰서 특별 호적 인감이 찍혀 있어야 함) 또는 자기 바코드가 인쇄되어 있어야 하며, 각 사본을 보관하여 결제 업무를 처리해야 합니다.

6. 보험 가입 후 사회보장카드를 신청하지 않거나 취득하지 않은 직원이 보험을 탈퇴할 때에는 사회보장 컴퓨터 번호, 신분증 번호를 기재해야 합니다. 카드 미신청 또는 카드 처리 진행 중인 경우, 최근 본인 사진을 붙여 해당 사진에 소속부대 직인 또는 특별인사 직인을 찍어주세요.

사회보장카드를 분실, 누락 등으로 지참하지 않은 직원이 보험을 해지하러 올 경우에는 교체를 기다리거나 모든 서류를 준비한 후 일정을 변경해야 한다.

7. 직원은 단위 증명서를 주의 깊게 확인해야 합니다. 단위 증명서의 내용은 간결하고 완전해야 하며, 인감은 완전하고 명확해야 합니다(회사의 공식 인감 또는 인사 인감이 있어야 함). 이름이나 ID 번호에 인쇄 오류가 없어야 합니다. 회사의 명칭을 변경하는 경우에는 공상부서에서 발행한 명칭 변경 증명서 사본도 필요합니다.

8. 1992년 8월 1일 이전에 보험에 가입한 사람은 해당 연도의 보험 가입 기록과 작성된 "심천 기업 근로자 사회 보험 가입 신고서"(추가(도인이 찍혀 있음))를 빨간색 책자에 제시해야 합니다. 인감 날인)으로 되어 있으며, 해당 징수부서 담당자에게 등록을 하신 후에만 보험처리업무를 처리하실 수 있습니다.

9. 매월 20일이 사회보장 징수 시기가 지나면 보험금 반환(대체) 업무를 처리할 때 해당 월의 보험금이 도착하지 않는 상황이 발생할 수 있습니다. 직원들은 보험금이 나중에 돌아올 때까지 기다리는 것이 가장 좋습니다. (납부현황은 사회보장 홈페이지 및 전화상담전화를 통해 확인하실 수 있습니다.)

직원의 원래 고용주가 일정 기간 동안 보험금을 연체한 경우, 이 기간 동안 보험금을 받지 못하는 상황도 있을 수 있습니다. 개인 재산의 손실을 방지하기 위해 명확하게 확인하십시오.

보험에 가입한 직원의 개인 계좌에 미수령 기록이 있고 직원이 보험 환불(양도)을 요청하려는 경우 직원은 서면으로 진술해야 합니다. 본인은 XX년 사회 보장 개인 계좌 보험 기금 XX개월 이전에 계좌 미수령을 자발적으로 포기하고 확인 서명을 합니다. 모든 절차가 완료되면 보험반납(교체) 절차가 진행됩니다.

10. 직원의 이익을 보호하기 위해 선전에 등록되지 않은 직원이 회사를 바꾸거나 일시적으로 퇴직할 때 서둘러 보험을 해지하지 않는 것이 좋습니다. 심천을 정말로 떠나고 싶을 때, 거주지에 사회보장 수령 기관이 있는 경우, 사회 보장 수령 기관이 없거나 실제로 퇴직 연령에 도달한 경우, 거주지로 사회 보장을 이전하십시오. , 귀하는 보험 포기를 고려할 것입니다. 보험을 탈퇴(반환)하는 경우, 근로자가 근무하는 마지막 지급 단위에서 보험 탈퇴(반환) 증명서를 발급해야 합니다.

11. 직원이 심천에 거주하는지, 보험료를 계속 납부하는지 여부에 관계없이 직원이 보험 탈퇴(복귀) 절차를 거치지 않는 한 직원의 개인 계정은 항상 사회보장기관의 전산시스템에 보관되어야 한다.

동시에 회사에서 발급한 보험 탈퇴(복귀) 증명서는 유효기간이 없어 직원들이 근무 시간 중 편한 시간에 언제든지 와서 신청할 수 있다. 따라서 직원이 심천을 떠날 계획이 없고 심천에서 계속 근무할 경우 보험 해약(복귀) 절차를 거칠 필요가 없습니다.

12. 보험 탈퇴는 보험에 가입한 직원이 직접 처리해야 하며, 대리인은 탈퇴를 수락할 수 없습니다. 객관적인 사정으로 인해 다른 사람이 대리 징수할 필요가 있는 경우에는 본인 등록지의 공증사무소에 가서 해당 사회보험자금을 징수하기 위한 공증위탁서를 신청해야 합니다. 본인과 대리인의 신분증 원본 및 사본, 본인의 사회 보장 카드, 유닛 증명서를 제출하십시오. 그리고 대표자가 직접 처리해 드립니다.

13. 행정적, 조직적 관계를 심천으로 이전하지 않았으나 호적을 심천으로 이전하고 심천에서 사회보험에 가입하고 2019년에 퇴직(퇴직) 절차를 거친 직원에 대한 신청 기타 도시 심천에서 개인 계좌로 사회보장금을 결제하려면 신분증, 사회보장 카드, 호구부, 본토 퇴직 증명서(모두 사본), 심천 고용주 증명서 등을 제출해야 합니다.

14. 원칙적으로 보험 이체는 연금 보험 자금을 직원의 개인 계좌에서 직원의 거주지로 이체하는 것을 의미합니다. 근로자가 등록된 영주권 소재지 도시 이외의 도시에 있는 사회보장기관의 승인서를 소지하고 자발적으로 양도에 따른 위험을 부담하는 경우, 저희 센터는 사회보험을 지정된 자에게 양도할 수도 있습니다. 직원의 요청에 따라 도시.

15. 현재 각지의 사회보장기관에서는 의료보험 및 주택연금 기금에 대한 개인 계좌를 허용하지 않기 때문에 이 두 금액은 이체할 수 없으며 직원의 개인 은행 계좌로만 이체할 수 있습니다.

16. 개인 납부 방식으로 사회보장금을 납부하는 심천 등록자는 보험 이체 처리 시 해당 사회보장 개인 창구에서 당월 계좌에 발생한 사회보험 자금을 정산해야 합니다. 그렇지 않으면 비즈니스 보호가 처리될 수 없습니다.

심천 사회보험기금 관리-선전 근로자 사회보험 지급 비율 및 지급 기준표