어떤 개인 라벨이 있나요?

라벨은 개인 소개의 응결로, 중국 최고의 CEO, 뛰어난 직업 (예: 개그맨), 뛰어난 업무 (예: 바이두 홍보, 대만성 친자투어) 가 될 수 있다. 예를 들면 다음과 같습니다.

동명주: 글리가 키를 잡는다. 레오: 석삼. -응? 유: 쇼핑몰 창업자. 지아 yueting: 뮤직 비디오 창립자. 장저티엔: 밀크티 여동생. 채플린: 코미디 마스터, 그는 많은 고전 코미디를 연주했습니다.

개인 라벨 사용: 거대한 사교 집단에서 연락하고 싶은 사람에게 빠르고 효율적으로 연락할 수 있습니다. 다른 사람은 너를 전혀 알지 못하지만, 너는 오히려 간단한 꼬리표에 의해 단단히 기억된다.

좋은 꼬리표는 반드시 긍정적인 역할을 할 수 있을 것이다. 즉, 당신이 연결하려는 사람에게 빠르고 효율적으로 연결할 수 있는 것이다. 이런 라벨은 반드시 정확하고, 효과적이고, 기억하기 쉬운 특징을 가져야 한다.

1. 정확하고, 너무 넓지도 말고, 너무 좁지도 마세요.

2. 유효, 라벨의 목적은 연결하려는 사람에게 연결하는 것입니다. 만약 당신이 스포츠 커뮤니티에 있다면, 이 라벨을 사용하여 나처럼 달리기를 좋아하는 사람을 알게 될 것이다.

3. 기억하기 쉬운 라벨은 반드시 짧고 재미있어야 하며, 새로운 차이를 표시할 수 있다면 더 좋을 것이다.

확장 데이터:

태그 효과, 한 사람이 한 글자에 꼬리표를 붙일 때, 그는 자신의 행동을 태그가 붙은 내용과 일치시키는 자기이미지 관리를 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 태그, 태그, 태그, 태그, 태그, 태그) 이런 현상은 라벨화로 인해 발생하므로' 라벨링 효과' 라고 부른다.

그것의 원리: 심리학에 따르면,' 라벨링 효과' 는 주로 그것의 질적 지향성 때문이다. 좋든 나쁘든 한 사람의' 인격의식의 자기정체성' 에 강한 영향을 미친다. 한 사람에게' 태그 지정' 의 결과는 종종' 태그 지정' 이 지시하는 방향으로 발전하게 하는 것이다.

심리학에서, 우리는 이런 효과의 명료성에 대해 과학 실험 연구를 진행했다. 심리학자 Kraut 은 1973 에서 다음과 같은 실험을 했다. 그는 사람들에게 자선단체에 기부를 요구한 다음, 그들이 기부할 것인지의 여부에 따라 그들을' 자선' 또는' 비자선' 으로 표시하라고 요구했다. 다른 사람은 표기 방법을 사용하지 않았다. 나중에, 그들이 다시 기부를 요구받았을 때, 꼬리표는 첫 번째 방식으로 행동할 수 있는 기능을 가지고 있다. 즉, 첫 번째 기부를 하고' 자선' 꼬리표를 붙인 사람은 기부를 하지 않은 사람보다 더 많이 기부하고, 처음 기부를 하지 않고' 비자선' 꼬리표를 붙인 사람은 기부가 적다.

참고: 레이블 효과-Baidu 백과 사전