202 1, 안후이성 합비시장풍현에서 47 명의 교사 녹색통로를 도입하다.

# 교사 채용 # 안내어 202 1 안후이성 합비시장풍현 47 명의 교사가 녹색통로를 도입하여 등록시간 202 1 을 도입했다. 5 월 23-25 일 카오넷은 현재 장풍현 교육발전 요구를 더욱 만족시키기 위해 교사팀 구조를 최적화하고 교육교육 수준을 높이기 위해 녹색통로를 통해 202 1 명을 사회에 공개할 계획이다. 작업 항목은 다음과 같이 소개됩니다.

첫째, 도입 원칙

(a) 공개, 공정성 및 정의;

(2) 우대 채용을 선택하다.

둘째, 일자리와 조건을 도입하다

이번에 편교사 49 명, 구체적인 직위는 다음과 같다.

합비북성중학교 16 학생: 국어 3 명, 수학 2 명, 물리 3 명, 화학 1 사람, 생물 2 명, 정치 1 사람, 지리 65438 명

장풍현 임봉 2 개 중학교: 지리 1, 언어 1.

장풍현 주골목에는 국어 1, 수학 1 이라는 두 개의 중학교가 있다.

Changfeng 카운티 xiatang 중학교 2 명: 고등학교 역사 2 명.

합비시북성중학교 동캠퍼스 10: 중학교 언어 1, 중학교 수학 1, 중학교 물리학 1, 중학교 화학/KLOC-0

사대부중재학생 10 명: 중학교 언어 1, 중학교 수학 1, 중학교 물리학 1, 중학교 생물/Kloc-0

합비사범부속초등학교 교육그룹 장풍분교에는 초등학교 국어 1, 초등학교 도덕과 법치 1 이라는 두 명의 학생이 있다.

안후이사범대학교 부속장풍하당 실험학교에는 모두 5 명의 학생이 있다: 초등학교 국어 3 명, 초등학교 수학 2 명.

소개자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다.

1. 중화인민공화국 헌법과 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 규율을 준수하고, 품행이 양호하고, 직무에 충실하며, 최근 3 년 이상 연간 심사에 합격하였다.

2. 신체가 건강하고, 직위에 부합하는 신체조건을 갖추고 있다.

3. 나이 35 세 이하, 4 월 30 일 이후 출생, 1986 (성급 이상 교육분야 샛별, 특급교사, 모범교사, 40 세로 완화, 4 월 30 일 이후 출생,198/;

4. 제 1 학력을 가진 전일제 대학 본과 이상 학력 또는 시급 이상 백본 교사, 시급 이상 연구 완료 진행자, 교학계 후발 쇼, 전문기술 최고 인재, 국가가 인정한 대학 본과 이상 학력, 상응하는 교사 자격을 갖추고 있다. 국어 교사 직위는 반드시 표준어 2 급 이상의 자격증을 취득해야 한다.

5. 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

채용 조건을 충족하지 못하는 사람, 전일제 일반고등학교 비대졸자, 당적 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 인사부에 의해 시험규율을 위반하고 정학기간에 있는 사람, 조직 또는 사교단체에 참가하는 사람, 형사처벌이나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람.

셋째, 소개 절차

(1) 현장 등록

등록 시간: 5 월 23-25 일 202 1 (오전 8 시 00 분-165438+오후 0 시 30 분,14 시 30 분

신청 장소: 장풍현 수호진 남일환북투북종합건물 7 19 실 (장풍현 수호진 양도로와 남일환교차로)

등록시 자격 초심자 제공: 액세서리 1 "장풍현 202 1 초중고등학교 도입교사 녹색채널 등록서", 액세서리 2 "장풍현 202 1 초중고등학교 도입교사 녹색채널 등록자료 목록

(b) 자격 심사

자격심사팀은 현인사국, 현위 편직, 교체국, 재정국으로 구성되어 응시인원이 제공한 관련 자료에 대한 자격심사를 실시한다. 자격 심사 합격자, 면접관으로 확정. 자격 심사 통과자에게 전화를 걸어 면접 관련 사항을 통보하고 정해진 시간 내에 면접 통지서를 받는다.

(3) 면접 평가

수험생은 면접 통지서와 본인의 유효 신분증을 가지고 면접에 참가한다. 사정상 제시간에 면접관에 참가할 수 없어 면접 자격을 취소한다.

면접 심사에는 두 가지가 포함되어 있다: 학생이 없는 수업과 답변. 만점 100, 이 중 60 점은 수업하는 학생이고 40 점은 답변입니다. 면접 시간 20 분 (15 분 수업, 5 분 답변).

면접에서 합격 점수선 80 점을 설정하다. 합격점수선에 도달하지 못한 사람은 신체검사와 시찰 절차에 들어갈 수 없다.

면접 시간, 장소는 면접 통지를 기준으로 한다.

(d) 예비 선거 인원 결정

면접 성적 순위 (소수점 이하 두 자리까지 유지) 에 따라 입사 계획수 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 초선 인선 명단을 확정했다. 성적이 병행하면 학생의 수업 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 초선 명단을 확정한다.

초선 인원은 공시 전에 자신이 있는 부서의 주관 부서에서 동의한 의견을 제공해야 한다.

초선 명단은 장풍현 인민정부 인터넷에서 공시한다.

(e) 신체 검사 및 검사

초선 인원의 신체검사와 고찰은 현 교체국이 조직하여 실시한다.

수험생은 규정에 따라 지정된 신체검사 기관에 신체검사를 실시할 것을 요구하며, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 신체검사 기준은 성 교육청에서 발급한' 안후이성 교사 자격신청인의 신체검사 기준과 방법 개정에 관한 통지 >: 교비인 [2004] 56 호' 교사 자격검진에 관한 통지' (안사사 [2011]) 를 참조한다

순시 업무는 덕재와 덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는 기준에 따라 순시 대상의 정치사상, 도덕품행, 준법 준수, 자율의식, 업무능력, 업무 실적을 다양한 형식으로 전면적으로 이해하고 있다.

신체검사, 시찰 불합격 또는 신체검사 포기로, 신체검사에서 거짓을 꾸며 신체검사 결과가 왜곡되어 고용 자격을 취소한다. 공석직은 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 한 번 보충한다. 총 성적이 병행되는 경우 위에서 언급한 대로 초선인원을 확정하는 방법으로 보충인원을 확정한다. 교체 인원의 면접 시험 성적이 80 점 미만이어서 대신할 수 없기 때문에 그에 따라 소개된 직위를 취소하거나 낮춘다.

신체검사, 시찰 합격자는 장풍현 인민정부 홈페이지에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 기간 내 및 만료 후 자발적으로 직위를 포기하거나 신고되어 증거를 발견한 사람은 도입하지 않고 빈자리는 규정에 따라 보충한다. 채용인원이 자발적으로 직위를 포기하는 사람은 본인이 서명한 서면 신청서를 제출해야 한다. 정당한 이유 없이 포기하는 경우 해당 부서에 신고하고 본인의 시험 성실 기록을 포함시킬 것이다.

(6) 고용 관리

공시에 이의가 없는 사람은 절차에 따라 동원 수속을 처리하여 사업 편성 관리에 포함시킨다. 도입 인원의 서비스 기간은 5 년 이상이어야 한다.

넷째, 기타

(1) 연락처 전화: 0551-66671331,055/kloc-0

감독 전화: 0551-66662313,0551-66671693.

(2) 사이트 조회

Changfeng 카운티 인민 정부 네트워크 (/)

Changfeng 카운티 인적 자원 및 사회 보장국 Changfeng 카운티 교육 스포츠 국

Changfeng 카운티 위원회 준비위원회 사무실 Changfeng 카운티 재정 국

202 1 4 월 20 일

1, 장풍현 초중고등학교 202 1 녹색통로가 교사 채용 지원서를 도입하다

2. 장풍현 초중고등학교 202 1 녹색통로가 교사 응시명단을 도입한다.