중국시가넷 - 개인 서명 - 해남 열대 해양학원 2023 년 공개 채용 직원 공고?
해남 열대 해양학원 2023 년 공개 채용 직원 공고?
학교의 전신은 1954 광동성에서 창립된 해남 리족 묘족 자치주 사범학교와 1958 이 창립한 해남 리족 묘족 자치주 사범대학이다.
해남통사범학원과 해남통사교육학원은 분립, 조정, 이름 변경을 거쳐 1993 에서 조안주대 (전문대) 를 합병했다. 2006 년, Qiongzhou University 는 학부 대학으로 승격되어 Qiongzhou University 로 이름을 변경했습니다. 같은 해 4 월, 해남민족사범학교가 조안주학원에 합병되었다.
2009 년에 학교 주캠퍼스는 오지산시에서 싼야 시로 이주했다.
2065438+2005 년 9 월 하이난 열대 해양대학으로 이름을 바꿨다.
20 18 12, 하이난성 해양어업학원 전학 관리.
2023 년 6 월에 아시아만 혁신연구원이 설립되었다.
해남성 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (조안인 사발 [20 18]5 16 호) 의 관련 요구 사항에 따라 학교' 10' 사업 발전 계획에 따라 학교의 고퀄리티 변화와 발전에 적응하기 위해
우리 학교의 실제와 함께 학교는 국내외 공개 채용 184 명의 직원을 대상으로 할 예정이다.
첫째, 채용할 직위, 직위 및 조건
(a) 채용 직책에 대한 직무 수, 전문 요구 사항 및 자격 조건
해남 열대 해양학원 2023 년 채용 계획 (첨부 1) 을 참조하십시오.
(b) 후보자는 다음 조건을 동시에 충족시켜야한다.
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 헌법과 법률을 준수하다.
좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있습니다.
4. 직무 연령 요건을 충족하다.
5. 신체가 건강하고, 업무 능력과 발전 잠재력이 뛰어나, 채용 직위를 감당할 수 있다.
6. 응시할 때 이미 근무단위와 인사 (노동) 관계를 맺은 수험생은 원단위의 동의를 받아야 응시할 수 있다.
7. 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없습니다.
(1) 제명 처분을 받지 않았거나 조사를 받고 있습니다.
(2) 형사처벌 기한이 미달되거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있다.
(3) 공무원 채용 및 사업 단위 공개 채용 중 위법 위반, 처리 기한이 미달된 경우
(4) 공무원 또는 사업 단위 직원이 시용 기간 또는 최소 근속 기간을 채우지 않은 경우
(e) 부정직 한 집행자;
(6) 현역 복무에 응모하는 시민모집을 거절하고 피하며 시정하지 않는 것을 거부한다.
(7) 직무 수행을 거부하거나 병역 기피를 목적으로 부대를 탈출하고 군적에서 제명되거나 군적에서 제명되거나 법에 따라 형사책임을 추궁당하는 병사.
(8) 법령에 규정된 기타 응시할 수 없는 상황.
둘째, 채용 원칙
1. 덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하다.
공개, 평등, 경쟁 및 우수성의 원칙을 고수하십시오.
높은 기준과 엄격한 요구 사항의 원칙을 고수하십시오.
셋째, 채용 프로세스
(1) 등록
1. 등록 요구 사항
(1) 수험생당 하나의 직위만 응시할 수 있습니다. 일자리를 많이 보고한 사람은 채용하지 않는다.
(2) 등록 시작 및 종료 시간: 2023 년 2 월 8 일 9:00 부터 2023 년 3 월 3 일 18:00 까지 기한이 지나서 더 이상 접수하지 않습니다.
(3) 수험생의 휴대전화는 반드시 원활한 연락을 유지해야 한다.
2. 등록 방법
(1) 이번 채용은 전자 지원 자료를 수집합니다.
수험생에게' 해남 열대해양학원 응시자 등기서' (첨부 2, 이하' 등기서') 를 사실대로 기입하고 자필 서명을 마치고 사진을 찍어서 지문에 따라 등록 시스템에 업로드하도록 요청했다. 신청서에 기재된 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 잘못되면 수험생이 스스로 책임을 진다. ).
(b) 사전 자격
1. 이번 채용은 온라인 등록 시스템을 통해 지원자에 대한 자격 초심을 실시한다.
등록 시스템 주소: index.php/exam/? Exam id = 4898.
채용 작업 지도부 사무실은 각 직무 요구에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시한다. 초심 합격자는 유효 등록으로 간주되어 수험증을 인쇄할 수 있다. 수험증 인쇄 시간은 필기시험 전에 통지할 것이다.
신청이 끝나기 전에 수험생은 온라인 지원 시스템에 협조하여 지원 자료 업로드를 완료해야 한다.
신청 마감 후 온라인 지원 시스템이 자동으로 폐쇄되어 더 이상 지원 자료를 업로드하지 않습니다.
수험생이 신청한 증명 자료가 제때, 완전하고, 또렷하게 업로드되지 않았거나, 업로드 자료가 요구에 맞지 않는 경우, 온라인 초심에 불합격한 것으로 간주되며 수험생이 스스로 책임을 진다.
전문 카탈로그는 대학원 전문 카탈로그 (첨부 3) 및 학부 전문 카탈로그 (첨부 4) 와 비교된다.
2. 직무 평가 비율
각 직위의 채용 인원과 초심을 통과한 인원의 비율이 1:3 보다 낮지 않은 경우에만 필기시험을 조직할 수 있다. 비율이 1:3 에 미치지 못하면 해당 일자리 채용이 취소될 때까지 해당 채용 인원을 줄이게 됩니다.
인터넷 초심을 정상적으로 통과할 수 있는 직위와 수험생은 개시험 비율에 완전히 미치지 못하고 그에 따라 감축해야 하는 채용 직위에 이르지 못하고 취소가 필요한 직위는 필기시험 전에 학교 홈페이지를 통해 채용 칼럼을 통해 공고형식으로 사회에 발표될 예정이다.
3. 수험생에게 관련 신청 자료 사진을 온라인 지원 시스템 (낱장 사진 2MB 이하) 에 업로드하도록 요청한다. 제공되는 심사 자료 목록은 다음과 같다.
(1) 유효기간 내 2 세대 주민등록증 (전후 사진 업로드).
(2) 수험생 약정서 (수험생 본인이 인쇄, 서명, 사진 촬영) (템플릿은 첨부 5 참조).
(3) 사진을 찍고 게시물에 필요한 졸업장, 학위증을 업로드하며 다음을 포함한다.
Xue Xin 에서 사진을 찍는 것 외에도 교육부 상태 온라인 검증 보고서 스캔 (템플릿은 첨부 파일 5 참조) 을 업로드합니다. Com, 국내 대졸 졸업생도 반드시 사진을 찍어서 교육기관의 공인을 찍은 대졸 추천서를 올려야 한다.
국내 대졸 학력 자격증 취득 마감일은 2023 년 7 월 3 1 입니다. 2023 년 7 월 3 1 이전에 졸업장, 학위증을 제공하지 않은 것은 수험생이 직위에 필요한 학력 학위 요건을 충족시키지 못한 것으로 간주되며, 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
국내 비대졸 수험생은 졸업장, 학위증을 사진 찍는 것 외에 설신의 스캔도 올려야 한다. Com 의 교육부 학력증서 전자 등록 신청서 (템플릿은 첨부 5 참조)
해외 학력 배경을 가진 수험생은 사진을 찍어서 해외 학위증을 업로드해야 할 뿐만 아니라 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력학위 인증 증명서 (템플릿은 첨부 5 참조) 도 찍어야 한다.
(4) 사진 업로드 일자리 조건에는 직함 증명서, 직업자격증 등의 증명서가 필요하다.
(5) 상담원 직위에 응시할 경우 수험생은 사진을 찍고 학생 간부 업무 경력 증명서 (템플릿은 첨부 5 참조) 를 업로드해야 한다.
(6) 응시할 때 이미 직장과 인사 (노동) 관계를 맺은 수험생은 사진을 찍고 현 기관에서 도장을 찍는 동의증명서를 업로드해야 한다. 신청 후 업무에 참가하는 사람은 자격 재심에서 해당 작업 단위의 승인 증명서를 제공해야 합니다 (템플릿은 첨부 5 참조).
(7) 입사 직위에 업계 경력이 필요한 경우 사진을 찍고' 근무경력심사표' (템플릿 첨부 5 참조) 및 해당 사회보장목록을 업로드해야 한다.
(8) 사진을 찍고 응시 자격과 관련된 기타 자료를 업로드하다.
(c) 필기 시험
1. 필기시험 시간과 장소
필기시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다. 수험생은 본인의 신분증과 수험증을 근거로 지정된 시험점에서 필기시험에 참가한다.
2. 필기시험 방법 및 내용
필기시험은 폐권 방식으로 진행되며 통일교재를 지정하지 않고 주로 직위를 결합해 수험생의 종합적인 자질을 테스트해야 한다.
관련 직업 필기 시험 항목:
(1) 교사직 필기시험: 공교육 기초, 교육정책 이론 및 규정, 심리학 기초 지식, 교사 전문 기술 상식 등.
(2) 관리직 필기시험: 공무 기초, 공문 쓰기, 행정능력 테스트, 당기 당규지식, 법률법규 등.
(3) 상담사 필기시험: 공무 기초, 대학생 심리건강교육, 상담사 전문기술 테스트, 상담사 업무 관행.
(4) 비서직 필기시험: 공무 기초, 공문 쓰기, 행정능력 테스트, 정책법규지식 등.
(5) 교수과학 보조직 필기시험: 공교육 기초지식, 전문기술 기초능력 테스트, 정책법규지식 등.
3. 필기시험 성적 계산
필기시험 만점은 100 이며, 각 직무필기시험 성적은 실태에 따라 결정된다 (각 직무필기시험 성적은 해당 직위필기시험에 참가하는 수험생의 평균 필기시험 성적보다 낮아서는 안 된다). 해당 직위 필기시험 성적보다 낮은 수험생은 면접에 들어갈 수 없다.
필기시험 성적은 60% 로 총성적으로 환산된다.
필기시험 성적과 합격점수선이 학교 홈페이지에 3 일 이상 공시되었다.
(4) 현장 자격 심사
면접 전에 면접 응시생의 종이 지원 자료 및 해당 원본에 대한 현장 자격 재심을 실시한다.
자격 재심의 구체적인 시간, 장소 및 제출해야 할 심사 자료는 별도로 통지한다.
자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 거짓을 꾸미고, 신청 조건에 부합하지 않고, 채용 규정을 위반한 수험생들은 일단 확인되면 그 지원 자격을 취소한다.
자격 재심 인선은 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 확정된다.
채용 인원은 10 을 초과하고 비율은1:2; 9 명 이하, 비율은 1:3 입니다.
필기시험 성적이 병행하여 꼴찌를 한 사람은 함께 면접 자격 재심에 들어갔다.
규정된 비율에 미치지 못한 것은 실제로 필기시험 성적을 달성한 수험생에 의해 결정된다.
수험생은 정해진 시간 내에 지정된 장소에 원본을 제공하여 현장 자격 심사를 해야 한다.
요구에 따라 자격 재심에 참가하지 않거나, 원본 검증을 제공할 수 없거나, 원본이 채용 직위 요구 사항을 충족하지 못하거나, 증명서 원본과 지원 자료 사본이 일치하지 않는 경우, 자격 재심에 불합격하여 해당 수험생의 면접 자격을 취소하는 것으로 간주된다.
수험생이 자발적으로 포기하거나 자격재심사 불합격 등으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충해 면접 3 일 전 학교 홈페이지 채용 칼럼을 통해 최종 면접에 들어간 수험생 명단을 사회에 발표한다.
(5) 면접
면접 내용은 주로 직무 요구와 직무 직책을 결합하여 지원자의 종합적인 자질을 조사하는 것이다.
면접 시간, 장소, 주의사항, 면접 규율, 수험생 면접 노트 등. 수험증과 학교 홈페이지 채용 칼럼 공고를 통해 사회에 발표된다.
교사직과 실험자 직위는 시험강면접을 채택하고, 다른 직위는 구조화 면접을 채택한다.
각 그룹의 면접 인원은 5-7 명 (홀수여야 함) 으로 본교와 학교 밖의 전문가가 생산한다.
면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 성적이 60 점에 이르지 못한 사람은 합격하지 않는다.
면접 성적은 40% 환산으로 총 성적에 포함됩니다.
수험생 면접 성적과 총성적은 학교 홈페이지 채용 칼럼을 통해 사회에 발표된다.
(6) 신체검사
각 직위 응시자 수에 따라 면접 합격 점수선에 도달한 수험생은 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 신체검사에 참가한다 (총성적은 나란히, 필기시험 성적에 따라 순위 순서를 결정한다).
신체검사나 신체검사에 불합격한 수험생을 포기하고, 같은 직위에 응시하고 면접 합격점수선에 도달한 수험생 중에서 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
신체검사 병원은 학교에서 현급 이상 종합병원으로 지정하고, 신체검사 기준은 공무원 신체검사 기준을 참고하여 집행한다.
신체 검사 결과는 학교 홈페이지 인재 채용 칼럼에서 3 일 동안 공시된다.
신체검사 결과에 이의가 있는 수험생은 신체검사 결과 공시 후 3 일 이내에 학교에 재검사를 신청할 수 있다.
재시험은 학교에서 선정한 동급 의료기관에서 한 번 실시되며, 신체검사 결과는 최종 재시험 결과를 기준으로 하며 기검 감찰관이 참가한다.
(7) 조사
시험과 신체검사 결과에 따라 등액으로 인선을 확정하다.
영도팀 사무실을 모집하여 조사를 조직하고, 주로 문건, 사무실 외좌담 등을 검열하여 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과, 규율 준수 등에 대한 조사를 실시한다.
(8) 홍보 보도
시험, 신체검사, 시찰 결과에 따르면 학교당위가 단체토론을 통해 채용인원을 확정하고 학교 사이트 인재 채용 칼럼에서 7 일 동안 공시했다.
다음과 같은 상황으로 인해 제안 채용 직위에 공석이 생긴 경우, 학교 연구를 거쳐 같은 직위에 응시하고 면접 성적이 합격점수선에 도달한 수험생은 총 시험 성적에 따라 고급에서 저순으로 보충할 수 있으며 공시 만료 후 더 이상 보충되지 않는다.
1. 검사가 요구 사항을 충족하지 않습니다.
제안 된 후보자는 공시 기간 내에 고용을 포기합니다.
제안 된 후보자 홍보 결과는 제안에 영향을 미칩니다.
공시 결과에 이의가 없을 경우, 학교는 10 근무일 이내에' 하이난성 사업 단위 공개 채용 신청서',' 채용인원 명부' 및 주요 채용 자료를 성 인적자원 및 사회보장청에 제출하여 승인을 받습니다. 심사를 거쳐 채용 조건에 부합하는 것은 학교에서' 해남성 사업 단위 공개 채용 인원 채용 통지서' 를 발급하고, 해남성 사업 단위 공개 채용 인원 등기서는 본인의 서류에 입금한다.
공시 기간 논란이 있을 경우 학교 기검 감찰부에서 조사를 진행하고 조사 결과를 성 인적자원과 사회보장청에 제때 제출한다.
(9) 고용 및 치료
직무제 임용인원은 학교와 임용 계약을 체결하고 인사관계를 수립하며 규정에 따라 관련 수속을 밟는다.
편성 내 인원은 사업 단위 인원과 대우가 동일하며 국가, 해남성, 학교의 임금 정책에 따라 관련 대우를 받는다.
직제 고용인은 시용 기간을 실시하고, 시용 기간은 고용 계약에 포함되어 있다. 수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격을 심사하여 임용 계약을 해지하다.
넷. 기타 사항
교통, 숙박 등. 공개 채용직제 직원 시험에 참가하는 수험생, 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담하고, 신체검사 비용은 학교가 부담한다.
본 공고는 해남 열대 해양학원 인사처가 해석한다.
사서함: hntou2023zp @ 163.com
연락처: 지아 선생님, 왕 선생님 (인사부)
전화: 0898-88650905 (인사부)
감독 전화: 0898-8865 17 18.
첨부 파일: 첨부 파일 1: 하이난 열대 해양학원 2023 년 공개 채용 인원 계획.
부속서 2: 하이난 열대 해양 대학 지원자 등록 양식
부속서 3- 1: 대학원 전문 카탈로그
부속서 3-2: 전자 정보 등 8 개 전문 학위 범주 지도 카탈로그.
부록 4: 학부 전문 카탈로그
부속서 5: 수험생 약정서, 학력증명서, 학생 간부 증명서 템플릿, 단위 승인 증명서 템플릿, 직무 경험 증명서 심사표 등.
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/