공무원 시험표에 "내 의견" 란 네모를 어떻게 작성합니까?

연간 종합 심사 결과는 등급, 능력, 기본 능력, 무능력에 따라 4 등급으로 나뉜다.

공무원은 심사위원회의 심사를 거친 후 책임자가 심사 등급을 발급하고 심사의견에 도장을 찍는다. 그 후 피평가자는 평가 결과를 통보 받게 됩니다. 피평가자는 평가 결과 통지서를 받은 후' 내 의견란' 을 기입하고 평가 의견에 동의한 후 서명한다. 동의하지 않으면 반박한다.

확장 데이터:

첫째, 우수한 주문을 결정하려면 다음 조건을 충족해야 합니다.

1, 높은 이데올로기 적, 정치적 품질;

2. 업무에 정통하고, 업무 능력이 강하다.

책임감이 강하고, 근면하며, 일하는 태도가 좋다.

업무 성과가 뛰어나다.

5, 청렴결백하다.

둘째, 역량 순서를 결정하는 것은 다음 조건을 충족시켜야합니다.

1, 높은 이데올로기 적, 정치적 품질;

업무에 익숙하고 업무 능력이 강하다.

책임감이 강하고, 일이 적극적이며, 작풍이 양호하다.

4. 일을 완성할 수 있다.

5. 성실하고 자율적입니다.

셋째, 다음 상황 중 하나가 기본 역량 수준으로 결정되어야 합니다.

1, 이데올로기 적, 정치적 품질;

직무 수행 능력이 약합니다.

3, 일반적인 책임 또는 작업 스타일에는 명백한 단점이 있습니다.

4, 기본적으로 자신의 일을 완성할 수 있지만, 완성한 일의 수가 부족하고, 품질과 효율성이 높지 않거나, 혹은 일에 큰 실수가 있다.

5, 기본적으로 청렴하고 자율적으로 할 수 있지만 몇 가지 단점이 있습니다.

넷째, 다음 상황 중 하나가 있는 경우, 무능 등으로 확정해야 한다.

1, 이데올로기 적, 정치적 질이 떨어진다.

전문적인 품질과 작업 능력은 작업 요구 사항을 충족시킬 수 없습니다.

책임감이나 업무 스타일이 열악하다.

4. 업무 임무를 완수할 수 없거나, 업무에서 심각한 실수, 실직으로 인한 중대한 손실이나 나쁜 사회적 영향을 초래합니다.

부정직 한 문제가 있으며 상황은 더 심각합니다.