노동계약은 반드시 서명해야만 재계약할 수 있습니까?

필요 없습니다. 관련 규정에 따르면, 노동 계약 기간이 만료되고, 직원들은 여전히 의료기, 임신, 출산, 수유기에 있으며, 노동계약 기간은 의료기, 임신, 출산, 수유기에 자동으로 연장된다. 쌍방은 노동 계약을 갱신할 필요는 없지만, 법에 따라 재계약할 수 있다. "법정 연기" 를 제외하고 노동 계약이 만료되면 다시 체결하는 것이 가장 좋다. 노동계약법 제 42 조 (3) 항 (4) 항에 따르면 근로자는 의료기, 임신, 산기, 수유기 내에 고용인 기관이 노동관계를 해지하거나 해지해서는 안 된다. 제 3 기 종료 후 고용인 기관이 노동자 노동관계를 해지한 경우,' 노동계약법' 제 46 조 제 5 항, 제 47 조의 규정에 따라 경제보상금을 지급한다.