중재 사무소의 업무 요약 6개

중재 사무소 업무 요약 1

20__년에 신예 현 중재 법원은 현 인적 자원 및 사회 보장국 및 우리는 시,군 노동쟁의중재위원회를 올바른 지도하에 20__년 노동쟁의중재센터의 업무에 집중하여 경제사회 발전과 안정의 전반적인 상황에 기초하여 노동쟁의를 적극적이고 꾸준하게 처리하였습니다. 사용자와 근로자 쌍방의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호했습니다. 20__의 노동쟁의 중재 업무는 현재 다음과 같이 요약되고, 20__의 업무 계획은 다음과 같이 수립된다:

1. 업무 진행

20__에서는 *** 211건 접수( 그 중 3개 집단 사건(근로자 61명 포함) 중 211건은 기한 내에 종결되어야 하며, 실제로 종결된 사건은 211건으로 종결율은 100이다. 이 중 조정으로 종결된 사건은 82건, 판결로 종결된 사건은 104건이다.

검토 결과 수용조건을 충족하지 못한 사건은 11건으로 불승인 통지가 내려졌다. 법률에 따라 신청자에게 발급됨

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신청자는 25건을 철회했습니다. 200명 이상의 근로자에게 400만 위안 이상의 경제적 손실을 복구했습니다.

600명 이상의 방문객을 받았습니다.

20__의 핵심 사업은 풀뿌리 중재 조직 건설을 중심으로 수행됩니다. 20__년 초 목표 책임 편지의 요구 사항에 따라 현 내 15개 진(가도) 중 9개 진(가도)이 풀뿌리 중재 조직 건설을 완료하고 연중 노동 쟁의 사건을 접수 및 중재하는 기능을 시작했습니다. 16개. 풀뿌리 조정기관 설립률은 목표인 60%를 달성했다.

2. 주요 경험 및 관행

(1) 사건 접수 및 수리 업무에 엄격히 집중하고 사건의 관할 규정을 엄격히 이행하며 소송 권리를 충분히 존중하고 보호합니다. 이를 달성하기 위해 소송과 재판을 분리함으로써 고소인의 반복적인 협의와 항소, 중재인의 반복적인 접수를 효과적으로 방지할 수 있습니다.

(2) 중재에 항상 주의를 기울이십시오. 사건 접수 전, 재판 전, 재판 중, 재판 후를 불문하고 항상 '조정'을 주된 주제로 삼아 조정의 강도를 높이고, 조정의 성공률을 높이고, "조정 강조와 신중한 판결" 실시.

(3) 사건 처리의 질을 보장하고 사건 처리의 효율성을 높입니다. 단순한 사실과 명확한 사실이 있는 사건의 경우에는 간단한 처리절차를 채택하여 더 많은 사건을 처리하고 잘 처리하도록 노력하겠습니다.

사실이 더 복잡하고 범위가 넓은 사건의 경우 합의체를 활용하여 처리하겠습니다. 사건을 처리합니다. 이를 바탕으로 우리는 사실과 증거에 중점을 두고 노동쟁의 사건을 정책과 관련 법률 및 규정에 따라 엄격하게 처리해야 합니다.

3. 20__을 위한 작업 계획

(1) 지방자치단체 인사부 및 사회보장 부서의 요구에 따라 풀뿌리 노동쟁의 조정 구축을 계속 추진합니다. 타운십에 있는 조직. 20__년에는 원래 계획대로 9개 마을(거리)의 풀뿌리 중재기관 건설이 완료되었고, 20__년 말까지 6개 마을의 건설이 완료될 예정이다. 우리 카운티의 모든 도시와 마을에 적용됩니다.

(2) 서비스 인식을 강화하고 인권보호 개념 구축을 위해 노력합니다. 첫 번째는 방문하는 사람들을 따뜻하게 맞이하는 것입니다. 대중의 합리적인 요구를 열정적으로 경청하고, 당사자들에 대한 홍보와 설명을 인내심 있고 세심하게 잘 수행하며, 시기적절하게 관계를 전달하고, 이익을 조화시키고, 감정을 합리화하며, 당사자들의 마음속에 있는 불만을 효과적으로 해결해야 합니다. 두 번째는 프로그램을 최적화하는 것입니다. 노동 분쟁의 시기적절한 해결을 촉진하기 위해 간단하고 신속하며 유연한 처리 방법을 추구합니다. 세 번째는 권리 보호를 위한 녹색 채널을 여는 것입니다. 이주노동자 임금 사건의 경우, 사실이 확인되면 신속하게 개시, 심리, 판결을 진행하며, 접수상담기관, 관공서 전화번호, 사건처리 절차 등을 마련해 모든 방문이 원활하게 이루어질 수 있도록 하겠다. 모든 질문에 답하고 모든 것이 합리적이어야 합니다. 그래야 광범위한 대중이 자신의 권리를 호소하고 보호할 수 있습니다.

(3) 노동쟁의 예방을 효과적으로 강화합니다.

노동쟁의중재재판소는 노동쟁의 사건 공청회를 통해 노동 및 사회보장 관련 법규를 적극적으로 홍보하고 근로자의 법적 권리에 대한 인식을 지속적으로 향상시키는 중요한 역할을 담당해 왔습니다. 사용자의 노무관리 수준을 보호하고 사용자를 감독하고 지도하며 민주적 경영을 강화하고 각종 제도를 개선하며 기업 노무관리의 합법화, 과학화, 표준화를 촉진한다. 우리 현의 조화로운 노사 관계 구축과 안정적인 경제 발전에 적극적으로 기여하십시오.

중재 사무소 2 업무 요약

(1) 일상적인 노동 분쟁 처리를 잘 수행하십시오.

'에 따라 수락' 원칙을 준수합니다. 법에 따라 조정, 법에 따라 판결”을 통해 사건 처리 속도를 높이고 사건 처리의 질을 향상시킨다. 팀 내 인력 부족으로 인한 어려움을 극복하고, 팀 전체가 총동원돼 신속한 사건 처리에 나섰다. 사건 접수 및 방문 배송 가속화, 재판 기한 단축, 조정 및 판결 가속화 등의 고압적인 조치를 통해 밀린 사건을 없애는 동시에 새로운 사건을 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 현재 누적 사건 종결률도 이에 속합니다. 도시에서 최고. 20____년 1월부터 11월까지 우리 병원에서 접수한 노사분쟁 사건은 1,270건, 1,982명, 소송금액은 1억 1,858억 9600만 위안이고, 집단분쟁 사건은 28건, 처리인원은 715명이다. 2146.58만원. ***결정으로 종결된 사건 542건, 조정 또는 취하로 종결된 사건 666건 등 1,208건이 종결되었으며, 취하율은 55.13건, 누적 사건 종결율은 89.61건, 법정재판 한도 내에서의 사건 종결율은 100건이었습니다.

(2) 사건 처리 효율성을 높이기 위해 '속도 및 효율성 향상'을 최우선 과제로 삼습니다.

중재인의 계층적 관리를 위한 장기적인 메커니즘 구축을 촉진하고 과학적으로 배포합니다. 사건과 복합사건의 경우 단순사건은 신속하게, 복잡한 사건은 엄격하게, 복잡한 사건은 계열, 집단 또는 관련사건의 경우 엄정심리를 원칙으로 합니다. 단순사건의 신속재판과 복잡한 사건의 집중재판이라는 목적을 달성하기 위해 동일한 중재인을 두는 것입니다. 일상적인 사건 처리에서 우리는 사건 순환의 연결을 표준화 및 개선하고 "표준화 이론" 사건 처리 모델을 최대한 활용하며 사실 식별 및 이론적 주장을 표준화하고 중재 사건 처리 능력을 향상시키기 위해 노력합니다.

(3) '사건은 해결됐다'는 개념을 바탕으로 중재 및 조정의 효율성을 제고합니다.

노동쟁의 처리에 있어 조정을 최우선 원칙으로 삼는 조정위원회는 사건패키지제도를 통해 매달 확정사건패키지 업무를 완료하는 동시에, 조정이 가능한 일부 사건을 법원이 처리할 수 있도록 최선을 다해 노력하겠습니다. 사건을 조정하고, 성공적으로 조정된 사건에 대해서는 현장에서 조정서류를 준비하고, 양 당사자의 서명으로 노동쟁의 사건을 종결함으로써 노동쟁의 사건을 해결함으로써 양 당사자의 소송 부담을 경감시킨다.

(4) '조화와 안정'을 추구하고 중대한 노동쟁의를 적절하게 처리한다.

대중의 이익은 작은 문제가 아니며 모든 집단적 노동쟁의 사건을 신중하고 신중하게 처리한다 사건 접수 및 재판, 송달 등 측면을 분석하고, 신속한 수용, 신속한 조정, 신속한 판결, 신속한 서비스 등을 통해 집단 분쟁 사건을 최대한 신속하게 처리할 수 있는 녹색 채널을 구축합니다. 예를 들어, Jiecheng 핸드백 공장의 경우 법원이 관련 정보를 받은 후 신속하게 방문 사건 접수를 정리하고 근무일 기준 2일 이내에 299건의 노동 쟁의 사건을 접수 및 접수했으며 최단 시간에 심리를 주선했습니다. 24시간 이내에 중재 판정을 내리면 처리 효율성이 새로운 역사를 만듭니다.

(5) '교육 강화'를 출발점으로 사업 역량 강화

먼저 '20____ '세련된' 교육 업무 계획'을 단계별로 수립하고 집중 캐리한다. 특별 교육을 실시하고, 중재인을 조직하여 시의 전임 중재인 비즈니스 교육에 여러 번 참여하고, 시야를 넓히고, 지식을 업데이트하고, 모든 직원의 전문적 자질을 향상시킵니다. 둘째, 전형적인 사례를 선택하고 재판 법원장을 맡습니다. 재판을 진행하는 표준 단계, 조사 전략 및 심문 기술 및 기타 전문 기술을 입증하여 실무 수준을 향상시킵니다. 셋째, 정기적인 사건 토론 활동을 수행하고, 중요하고 어려운 문제를 논의하고, 새로운 아이디어를 모색합니다. 판결 기준 및 법적 적용 넷째, 집단적 연구, 토론 및 과학적 분석을 실시합니다. "노동 및 인사 분쟁 중재 처리 규칙" 및 "광동성 노동 및 인사 분쟁 처리 조치"와 같은 일련의 규정을 실제 상황과 결합합니다. 지역의 새로운 규정이 안정적으로 정착될 수 있도록 운영 가능한 업무 지침을 제시합니다.

(6) 사건 처리 효율화를 위한 '제도 개선'을 담보로 활용

법원의 '휴가(휴가) 관리에 관한 규정' 공포 중재 재판소'를 더욱 표준화하고 강화하기 위해 내부 관리, 엄격한 휴가 관리 프로세스, 휴가를 사전에 계획하고 사건이 가장 많이 발생하는 기간을 피하고 휴가를 시차를 두고 사건 처리에 직원 휴가가 미치는 영향을 줄입니다. 세련된 관리 목표를 달성하려면 사건 처리 전체에서 서기의 역할을 충분히 발휘하고 "사건 접수 재판소 서기 업무 규칙"을 제정하여 서기의 직무 책임, 사건 처리의 모든 단계 및 세부 사항을 더욱 정교화해야합니다. 사건 처리가 더욱 세련되고 흐름이 원활해지며 효율적인 중재 구축이 촉진됩니다.

(7) "활력 표준화"를 목표로 팀 빌딩을 잘해야합니다

첫째, 지방 중재 법원의 통합 배치에 따라 속도를 높입니다. 우리 지역 중재인에 대한 1등급 평가 실시. 시립병원은 6월 16일 '평가 업무 계획'을 발표했고, 우리 병원은 6월 26일 평가팀을 구성해 집중 검토를 했고, 결과는 6월 27일 발표됐다. 날. 현재 2급 중재인 1명, 4급 중재인 4명, 5급 중재인 4명, 6급 중재인 3명, 7급 중재인 5명, 8급 중재인 2명, 9급 중재인 4명이 있으며, 시 법원의 판단을 기다리고 있습니다. 최종 결과를 통보합니다. 이 작업의 구현은 중재인의 기밀 관리와 팀의 ​​표준화된 관리를 위한 견고한 기반을 마련했습니다. 두 번째는 우수한 상을 평가하고 우수한 상을 검토하는 팀을 구성하며 나호 상의 우아함을 보여주고 중재자 사이에서 서로 쫓는 분위기를 조성하여 팀의 활력과 전투 효율성을 활성화하는 것입니다.

중재 사무소 3 업무 요약

올해 지방 노동 분쟁 중재 법원과 국장들의 올바른 지도력하에 우리 법원의 노동 분쟁 처리 업무 "우선 예방, 우선 중재"의 원칙을 견지하며 "우선순위에 집중하고 집중을 심화"하는 원칙을 바탕으로 우리 현의 구체적인 실제 상황과 결합하여 시대에 보조를 맞추고 개척하고 혁신하며 근로자와 사용자의 정당한 권리와 이익을 유익하게 보호하고 노동관계의 조화와 안정을 촉진합니다. 올해 우리 병원은 530건의 노동쟁의를 접수하고 그 중 518건을 해결했으며 처리율은 97.7%에 달했습니다. , 노사 관계 조정은 사회 각계에서 만장일치로 칭찬을 받았으며 전년도 작업을 요약하면 다음과 같습니다.

(1) 업무요약

1 , 예방을 최우선으로 하고 여론선전에 주의를 기울이십시오. '2법1법'을 철저하게 시행하고, 여러 당사자가 협력하여 대규모 노동법 대중화 활동을 조직해 나가겠습니다. 노사교육을 실시하고, 다수의 기업 및 직원과 대면하며, 법률, 규정, 정책에 대한 홍보와 강력한 여론선전을 실시하며, 기업 리더들의 인식을 제고하고 업무를 적극적으로 지원할 뿐만 아니라, 또한 대다수 직원과 일반 시민의 법적 개념을 강화하고 직원의 자기 보호 인식을 높입니다.

2. 깊이 있는 자세로 풀뿌리 차원에서 민생에 관심을 갖는다. 중재사무소에는 매일 많은 방문객이 찾아오지만 중재인은 상담을 위해 오는 모든 방문객과 기업 노사 관계자에게 열정적이고 신중하며 인내심 있는 답변을 제공합니다. 지금까지 ***는 수천 명이 넘는 방문객을 받았습니다. 방문객들의 질문에 답할 뿐만 아니라, 개별적인 의문사항에 대해서도 안내를 요청하고, 풀뿌리 사람들의 의문점에 대해 더 나은 답변을 제공했으며, 이에 상응하는 법률과 정책을 홍보하여 ​​불만을 갖고 찾아온 사람들이 만족스럽게 돌아올 수 있도록 했습니다. 양측 모두 법을 알고, 이해하고, 준수하며 의식적으로 법에 따라 행동함으로써 더 많은 노사갈등이 싹트게 해결되고 소화될 수 있습니다.

3. 조정에 중점을 두고 중재의 공정성을 보장합니다. 각종 노동쟁의를 법적 절차에 따라 적시에 처리할 때 우리는 정책을 엄격히 통제해야 하며, 노동쟁의 수용 범위에 해당하는 사건을 결코 회피하지 않아야 합니다. 사실관계의 규명과 옳고 그름의 판단을 바탕으로 양측의 의견차가 큰 분쟁에 대해서는 예비조정을 실시하고, 조정 노력을 강화하며, 양측 간의 화해를 촉진하기 위해 노력하고, 청문회에 앞서 갈등을 해결하도록 노력한다. 분쟁이 평등하게 해결될 수 있었고, 당사자 간의 노사관계도 완화되는 경향이 있었습니다.

처리된 사건 중 조정 및 취하된 사건은 총 430건이며, 조정 화해율은 83건이다.

4. 사건의 질을 보장하기 위해 법에 따라 사건을 처리할 것을 주장합니다. 사건 처리 절차를 공개하고 비밀 작전을 중단하세요. 공정성과 공평성을 확보하기 위해 사건처리제도를 준수합니다. 사건처리에 있어서는 중재인의 개별적 역할을 약화시키고, 사건에 대한 집단연구와 집단의사결정을 강화하고, 절차적 공정성을 활용하여 사건처리 결과의 공정성을 확보해야 한다. 크고 어려운 사건, 재판이 필요한 집단분쟁, 사회적 파장이 큰 사건은 신속히 상급중재재판소에 보고하여 보다 정확하고 신속하게 분쟁이 처리될 수 있도록 하여야 한다.

5. 팀 빌딩을 강화하고 전반적인 품질을 향상시킵니다. 사건 처리 능력을 향상시키기 위해 우리 법원은 종종 중재인을 구성하여 비즈니스 학습 및 교류, 특히 인터넷에서 상대적으로 규모가 큰 분쟁 사건에 대한 이론 분석 및 모의 판단을 수행합니다. 내부 기술을 연습하고 다양한 노동 쟁의에 관련된 당사자의 요구에 최대한 빨리 적응할 수 있도록 열심히 노력하십시오.

(2) 내년 업무 계획

1. 향 노동관계 조정위원회의 역할을 더욱 강화하고 충분히 발휘합니다. 전 자치구에 노사조정위원회가 설치되어 있음에도 불구하고 잦은 인사 이동과 불명확한 업무 분담으로 인해 많은 읍면 노사관계 조정기관이 명목상만 존재하고 조정 기능을 제대로 수행하지 못하고 있는 현 상황을 볼 때 노사관계를 전반적으로 안정시키고 진, 향 노동쟁의 조정기구 직원에게 전문적인 지도를 제공하고, 우수한 코디네이터 그룹을 선발하여 중재자 교육에 참여시키며, 이론 수준을 향상시킵니다. 법의 존엄성을 더욱 잘 수호하고 노동계에서 쌍방의 정당한 권익을 수호한다는 전제 하에 향 조정 조직의 중재 역할을 충분히 발휘하고 그들이 법을 알고 이해할 수 있도록 하십시오. 관계.

2. 중재 문서를 위한 온라인 시스템을 구축합니다. 당사 중재위원회가 당사자들에게 발행한 중재문서를 제외하고는 모두 당사 중재위원회 파일에 보관되어 있으며, 정상적인 상황에서는 당사자에게 공개된 중재문서라도 제3자가 보기가 어렵습니다. , 제3자가 문의할 경우 해당 부서의 소개장이 있어야 하며, 열람 및 복사만 가능하며, 외부 복제 및 사진 촬영은 불가합니다. 우리 위원회가 심리한 사건의 결과와 판결 문서의 품질을 적시에 추적할 수 없으며, 중재의 투명성과 개방성이 크게 저하되었습니다. 중재 판정 문서에 대한 온라인 시스템의 구현은 여론의 압력을 줄이고 대중의 신뢰도를 높이는 데 도움이 될 것입니다. 또한 중재 판정 문서에 대한 온라인 시스템의 구현은 시뿐만 아니라 전국에서도 처음입니다. 지방. 이에 우리 법원은 온라인 중재 문서 시스템을 시행할 예정입니다. 즉, 온라인 시스템 중재에 중재 판정 문서 전용란을 개설하고, 개인정보 보호 및 영업 비밀과 관련된 경우를 제외하고 판정 문서를 업로드하여 공공성을 강화할 것입니다. 중재 업무를 감독하고 중재 신뢰성을 향상시킵니다.

3. xx군 노동분쟁 공동조정센터와의 업무 소통 및 연계 강화 xx군 노동분쟁 공동조정센터는 기업과 근로자 간 노동분쟁 조정에 있어 괄목할 만한 성과를 거두었습니다. , 앞으로도 상당수의 노동쟁의 사건이 쟁의 초기에 적절하게 해결되도록 하여, 앞으로 노동쟁의 해결을 위한 공동조직을 구성하기 위해 노동쟁의조정위원회와의 연계와 연계를 강화하는 데 더욱 주의를 기울일 것입니다. 국민들에게 편리하고 효율적인 분쟁 해결 채널을 제공합니다.

중재 사무소 업무 요약 4

_년은 계획 실행에 있어 과거와 미래를 연결하는 중요한 해이기도 합니다. 새로운 출발점을 마련하고 새로운 도약을 모색하는 타운. 현 당위원회와 현 정부의 올바른 지도하에 우리 마을은 도시와 농촌의 조화, 두 정보화의 상호 작용, 세 마을의 연결이라는 주제를 고수합니다. 꽃밭, 꽃밭 계획, 꽃밭 건설, 꽃밭 개발 등 군 건설 및 산업 단지 서비스, 토지 취득 및 철거, 구 도시 개조, 신 농촌 시범 영화 건설, 사회 관리에 세심한 관심을 기울입니다. 혁신과 당 건설은 마을 사람들이 단결하여 열심히 일하고 개척하고 혁신하며 열심히 노력하고 다양한 목표와 임무를 성공적으로 완료하도록 이끌었습니다.

1. 당 건설에 중점을 두고 탄탄한 기반을 마련하며 기층 조직 건설을 확고히 전진시킨다

마을 당위원회는 시대와 함께 전진하고 당 건설을 장악하고, 발전을 촉진하기 위한 당 건설과 기층 조직 건설의 사업 사상을 연간 활동을 운반체로 삼고 8대 행동을 출발점으로 삼아 선구적이고 혁신하며 조치를 강화하고 실행에 세심한 주의를 기울여 효과적으로 실행했습니다. 당건설사업에 새로운 국면을 조성합니다.

(1) 주도적으로 마을 당위원회의 자체 건설이 크게 강화되었습니다.

——지도팀이 학습하고 이념적, 정치적 수준이 향상되었습니다. 당위원회 중앙그룹학습체계를 확립하고 보완하며, 지도팀 구성원들을 세심하게 조직하여 덩샤오핑 이론, 3개 대표사상, 당대회 정신과 시사정치, 팀원들과 학습을 학습한다. 중급 간부들은 교대로 랴오닝, 상하이로 이동하여 임시로 일하거나 베이징, 옌안, 청두, 러산 및 기타 지역에서 집중적으로 공부합니다. 학습강화를 통해 지도간부들의 사상의식, 정치자질, 업무수준, 지도력을 지속적으로 제고해 나가겠습니다.

——이념적 스타일 구축에 중점을 두고 서비스 인식을 대폭 강화합니다. 마을에 대한 지도자 책임 제도를 지속적으로 시행하고 마을의 모든 일을 책임지는 것 외에도 팀원은 매달 반달 이상 마을에 가서 좋은 일과 실용적인 일에 집중해야 합니다. 대중을 위한 일을 하고, 농촌 일에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 국민을 위한 부지런하고 부지런한 정부를 수립합니다.

- 민주집중제 체제를 장악하고 공산당을 단결시켜 좋은 업무 분위기를 조성합니다. 당위원회의 직책범위, 절차규칙, 의사결정절차를 엄격히 준수하고 중대한 문제에 대한 집단연구와 집단의결을 견지하며 집단결정 후 분업과 책임집행을 실시한다. 팀의 성원들은 당정신과 전반적인 상황, 원칙을 견지하고 당위원회의 결의를 성실히 관철하며 책임과 권한의 관계를 정확하게 처리하고 팀의 단결을 의식적으로 유지해야 한다. 민주중앙집권제 원칙을 엄격히 실시하여 팀원간 소통을 강화하고, 단결성을 강화하며, 임원들이 창업을 할 수 있는 좋은 분위기를 조성했습니다.

—— 깨끗하고 정직한 정부를 건설하는 데 중점을 두고 간부와 대중의 관계를 더욱 조화롭게 만듭니다. 각 마을과 지역사회에 감독위원회가 설치되었고, 당의 업무 방식, 반부패, 청렴 수호 등 다양한 목표와 임무를 수행하기 위해 전임 기율 검사 위원회가 배정되었습니다. 연초에 각 마을 공동체의 당 지부와 '부패 방지 목표 책임 서한'을 체결하여 각 개인의 반부패 목표 책임을 자세히 설명했습니다. 동시에 우리는 다수의 당원과 간부들을 조직하여 《농촌 기층 간부의 직책수행에 관한 몇 가지 규정》을 성실히 연구하고 시행하도록 했습니다. 학습, 테스트, 읽기, 확인 및 학습의 6가지 동작을 통해 우리는 "규정"의 영적 본질과 구체적인 요구 사항을 완전히 파악할 수 있습니다. 그리고 필기시험은 10월 23일에 치러졌습니다. 마을 단위의 청렴 위험 및 예방 메커니즘 구축을 실시하여 마을 내 23개 마을(공동체)에서 124개 청렴 위험 지점을 식별하고 123개 예방 및 통제 조치를 제정했으며 104명이 정보를 입력했습니다. 업무 방식 변경 및 환경 최적화와 함께 홍우 마을 이사의 불법 입찰 및 금전 수수와 관련된 사건을 조사하고 처리하기 위해 중앙 집중식 시정 조치가 수행되었습니다.

(4) 파일 관리 표준. 저희 사무소는 전일제 및 비상근 파일 관리자를 갖추고 있으며, 전문 파일 카운터를 설치하고 비즈니스 파일 관리 시스템을 개선했습니다. 비즈니스 파일 관리는 변호사 평가의 주요 내용 중 하나로 포함되었습니다. 관행에는 명확한 보상과 처벌 조치가 있으며 각 사건마다 50위안의 보증금이 부과됩니다. 이 보증금은 사건이 종결되고 파일을 제출할 때 반환되어 변호사의 업무 파일이 안전하게 보관됩니다. 시기 적절하고 변호사 업무 파일의 바인딩이 표준화되고 완전해야 합니다. _에서는 우리 사무소의 각종 서면자료, 장부, 청구서, 내부 관리 시스템, 사건 처리 절차, 변호사의 파일 품질, 접수 현황, 기소 현황 등이 표준화되고 질서정연하게 정리되었습니다. 본 사무소의 모든 변호사들은 성실하고 성실하며, 단 한 건의 불만 사항도 없고, 어떠한 행정적 제재도 받은 적이 없습니다.

2. 전반적인 상황에 대한 인식을 강화하고 지역 경제 및 사회 발전을 위해 효율적이고 수준 높은 법률 서비스를 적극적으로 제공합니다.

(1) 지역 사회에 변호사 법률 서비스를 적극적으로 수행합니다. _년에 시 및 카운티 사법국의 전반적인 요구 사항에 따라 우리 회사는 산업 단지 및 주요 엔지니어링 프로젝트와 연결하는 데 앞장서고 지역 사회, 산업 및 광산, 기업 및 기업에 변호사 법률 서비스를 확고히 수행했습니다. 12월 12일에 지역사회에 법률서비스를 제공하기 위한 변호사 발대식을 가졌으며, 관할권 내 일부 공동체, 마을(동네)위원회, 기업체와 '법률서비스 협약'을 체결하고 변호사를 조직하였습니다. 채용 및 임용, 정기적인 법률강좌, 법률상담, 지역사회 지도 및 중재 등을 무료로 제공합니다. 서비스를 제공하고 변호사의 역할을 충분히 발휘하며 지역사회경제의 지속적이고 안정적인 발전에 기여합니다.

(2) 사회적 갈등과 분쟁의 조정에 적극적으로 참여한다. 지방 당위원회와 정부의 문제를 해결하고 조화로운 사회 환경을 조성하기 위해.

저희 사무소는 지역사회에 대한 법률서비스 제공을 기반으로 관할구역 내 지역사회 및 마을위원회와 사회갈등 및 분쟁조정 메커니즘을 구축하고 있으며, 고정변호사를 지역사회 또는 마을위원회의 자발적 조정자로 지정하여 지역사회의 법률조정 및 처리를 돕고 있습니다. 및 소송문제를 해결하고, 지역 경제와 사회 발전을 위해 고품질의 효율적인 법률 서비스를 적극적으로 제공합니다.

(3) 변호사를 위한 정치 전문 학습을 적극적으로 수행합니다. 우리 사무소는 항상 변호사의 훈련과 학습을 전문 능력 향상의 필수적인 부분으로 간주하고 정치적, 직업적 자질과 전문성을 향상시키기 위해 월 1회 정치 학습, 주 1회 전문 비즈니스 학습의 학습 메커니즘을 공식화했습니다. 모든 변호사의 전문 지식을 바탕으로 올바른 개발 방향을 준수하십시오. 2019년 11월, 당사는 관련 요구 사항에 따라 신속하게 모든 변호사를 조직하여 중국 공산당 제18차 전국대표대회의 정신을 깊이 연구하고 우애잉 장관의 중요한 연설과 정신을 주의 깊게 연구했습니다. 연구와 교육을 통해 모든 변호사의 정치사상적 인식이 더욱 제고되었으며, 법에 따라 나라를 다스리고, 인민을 위해 통치하고, 공정 정의롭게 통치하며, 국세 전반에 봉사하는 인식을 확고히 확립하도록 변호사를 교육했습니다. , 그리고 당 지도부.

(4) 5대 금지사항을 엄격히 이행합니다. 저희 사무소는 변호사 직업행위 규제 5대 엄금을 엄격히 실시하고, 변호사 개업 행동기준을 강화하며, 중대하고 민감한 사건 처리에 있어 법률서비스 인력에 대한 지도 및 감독을 강화하고, 대행행위를 엄격히 규제하며, 이로 인한 사고를 예방합니다. 편차가 사회 안정에 영향을 미치는 경우, 우리는 우리의 장점을 최대한 활용하고 우리 카운티의 사회 안정을 유지하기 위해 노력해야 합니다.

3. 대외 홍보 활동을 강화하고 변호사에 대한 좋은 사회적 이미지를 구축합니다.

(1) '준이 변호사'에 적극적으로 기사를 기고하세요. _에서 저희 사무소 ***는 "Zunyi Lawyers"에 연구 기사 1편, 정보 기사 3편 등 4편의 기사를 제출했으며, 로펌 정보 및 업무 업데이트 3건을 적시에 편집하여 배포했습니다.

(2) "Tongzi Mingcheng Lawyer Newspaper"를 창간했습니다. 신문은 우리 변호사들의 소통과 배움의 장이며, 우리 변호사들에게 정신적 터전을 제공합니다. 신문은 업계 뉴스, 로펌 뉴스, 유명 도시 포럼, 유명 도시 포럼, 변호사 서비스 가이드 및 기타 칼럼을 포함하는 2페이지와 4페이지로 구성되어 있으며, 2개월마다 발행될 예정입니다. 2020년 10월 12일 발행, 2호가 인쇄 단계에 들어갔습니다.

(3) 성, 시, 카운티 뉴스 매체에 적극적으로 기사를 제출합니다. 우리 회사는 Guizhou Daily, Zunyi Daily, Central Guizhou Morning Post, Guizhou Radio Station, Legal Life News, Money Online, Sina.com, Tongzi County TV Station, Loushanguan News, Loushanguan Mobile News 및 기타 뉴스 매체에 보고했습니다. 10개 이상의 원고를 제출했습니다. . 그 중 저희 사무소에서 제출한 "명성 변호사 사랑 기금이 소외 계층을 돕습니다", "동자 명성 변호사가 적극적으로 지역 사회에 변호사 서비스를 제공합니다" 등의 원고가 재인쇄되어 많은 언론에 보도되어 좋은 사회 분위기를 조성했습니다. Mingcheng 변호사의 이미지.

(4) 사회복지활동을 적극적으로 수행한다. 우리 사무실은 일상 업무를 수행하는 동시에 공공 복지 활동의 발전에도 큰 중요성을 부여합니다. _ 년에 우리 회사는 Tongzi 현 정의국과 현 법률 기반 통치 사무국이 주최하는 12.4 법률의 날 홍보 활동에 참여하고 Tongzi 현 인민 대표 대회 상무위원회 법률 자문 활동에 참여했으며 Zunyi시 대회에 참여했습니다. 사법감정 홍보활동, 바다학교 공동체 법률교육 홍보활동 및 기타 무료 법률공익활동에 참여하였습니다. 동시에 우리 사무실에서는 새해 및 새 옷을 위한 준비 활동도 진행했으며, 천평진 호텔 초등학교와 적극적으로 접촉하여 1인 변호사 활동을 준비하여 5명의 고아들에게 장기적인 지원을 제공했습니다. 학교에서 이를 시행하기 시작했습니다. 위 활동의 ​​시행으로 Mingcheng 변호사의 사회적 책임 인식이 확립되었으며 지역 주민들로부터 호평을 받았습니다.

4. 한 해의 아쉬운 점과 내년의 업무 계획

_한 해의 활동 내역을 되돌아보면, 우리의 다양한 활동이 어느 정도 성과를 거두고 있지만, 한 해가 곧 지나가고 있습니다. . 결과를 얻었으며, 일년 내내 단 한 건의 불만 사항도 접수되지 않았습니다. 그러나 우리는 우리의 업무에 아직 부족한 부분이 있다는 점도 분명히 알고 있습니다. 첫째, 일부 변호사는 전문적 능력이 부족하고 법률 실무가 열악합니다. 둘째, 일부 변호사는 사건 처리에 집중하고 정치 연구를 소홀히 하며, 정치 학습 활동에 적극적으로 참여하지 않습니다. 셋째, 일부 변호사는 공공 복지 사업 수행에 그다지 열정적이지 않습니다. 넷째, 일부 변호사는 규율 감각이 약하고 규율이 좋지 않습니다.

_년이 다가오고 있습니다. 이전 작업의 단점을 고려하여 새해에는 우리 회사가 시국, 카운티 국 및 시 변호사 협회의 리더십 하에 업무를 수행할 것입니다. Zunyi 본사는 법률과 사실에 충실하고 국민을 위해 법률을 홍보하며 사회에 봉사한다는 목표로 효율성, 전문성, 품질 및 성실성이라는 서비스 개념을 고수합니다. 법체계의 개념을 개선하고, 사회적 갈등을 해결하며, 법적인 공정성과 정의를 실현하는 것은 우리의 의무입니다. 법체계를 구축하고, 경제발전에 이바지하며, 사회화합을 창출하고, 상급기관과 사업부서에서 부여한 다양한 업무를 완수하기 위해 노력합니다. , 로펌의 표준화를 더욱 강화하고, 변호사 팀 구성을 더욱 강화하고, 변호사 사업 관리를 더욱 강화하고, 변호사를 더욱 향상시킵니다. 서비스 품질을 향상시키고, 대내외 홍보를 더욱 강화하며, 각종 설문 조사 및 비즈니스 지식 학습에 적극적으로 참여하고, 지속적인 비즈니스 역량 향상, 사회 복지 사업 참여, 회사의 가시성 향상, 변호사 서비스 업무의 지속적이고 건전한 발전을 유지하고 세밀한 분업, 정교한 비즈니스 연구, 강력한 변호사 팀이되도록 노력합니다. 전문적인 능력과 좋은 사회적 평판을 갖고 국가 기관, 사회 단체, 기업 법인 및 일반 대중에게 효율적이고 고품질이며 전문적이며 정직한 법률 서비스를 제공하고 Tongzi 경제에 기여합니다. 사회는 번영하고 발전하며 공헌합니다. 법조계의 발전을 위해.

중재 사무소 업무 요약 5

1. 법에 따라 노동 쟁의를 처리하고 양 당사자의 합법적인 권익을 보호합니다.

당사는 20____년 11월 말 기준으로 노동쟁의 중재안이 접수 9건, 기각 3건, 수리 6건이 종결되었고, 중지 1건, 계류중 1건이 있습니다. 실제 처리된 금액은 193,880.8위안이며, 그 중 근로자의 업무상 상해 보상금은 167,961.4위안이고, 근로자의 연금보험 소급지급액은 25,919위안이다.

2. 이행에 세심한 주의를 기울이고 새 시대의 노동 및 사회보장 청원의 안정성을 유지하는 일을 잘 수행

***25건의 편지와 방문을 받았습니다. 연금보험 민원 8건, 근로자 12명 등 참관인 36명, 업무상 재해 민원 7건, 근로자 10명, 기타 민원 10건 모두 14명이 응대하고 시행했다.

3. 법에 의거 근로계약 관리 강화 및 기업 근로자 채용 표준화

11월 20__말 현재 신규 또는 재계약된 근로계약은 271건이며, 132건의 근로계약이 종료되었습니다.

20__년 노동중재업무계획

(1) 노동쟁의 실무교육을 실시하고, 기업 노사인력을 조직하여 관련 법령을 학습하고, 관련 법령을 적극 홍보한다. 인사 및 노동 중재에 관해 고용주와 근로자가 법에 따라 고용에 대한 인식을 향상하도록 돕고 노동 관계 당사자의 정당한 권리와 이익을 보호하는 데 있어 중재의 역할을 극대화합니다.

(2 ) 노동 분쟁의 예방, 수용 및 처리를 강화하고 노동 분쟁 개선을 위해 노력합니다. 근로자의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호하기 위한 분쟁 처리 역량

(3) 3단계 노동 분쟁을 기반으로 합니다. 군, 진, 기업의 조정 네트워크를 통해 노동 쟁의와 건전한 '대조정' 메커니즘의 설립과 확립을 촉진합니다. 노사 관계 조정 플랫폼을 구축하고 다양한 노동 분쟁 예방 및 조정 시스템을 구축합니다.

(4) 업무 책임 이행, 사건 처리 절차 최적화, 사건 처리 행동 표준화, 사건 처리 방법 개선, 강화 책임의식을 강화하고 업무시스템을 혁신합니다. 중재 센터의 내부 관리 및 팀 구축을 강화하고, 경험을 통해 지속적으로 학습하며, 노동 중재 서비스 수준을 향상하고, 고품질 중재인 팀을 육성합니다. "빠른 설립, 빠른 검토, 빠른 조정, 빠른 해결"의 원칙을 바탕으로 노동쟁의에 대한 "햇빛 중재" 브랜드를 더욱 만들 것입니다.

(5) '현지 관리'라는 청원 업무 원칙에 따라 계층적 책임, 누가 책임자이고 누가 책임을 지며, 문제는 법률에 따라 적시에 현지 방식으로 해결됩니다. ", 표준화된 관리를 시작으로 청원 안정성 유지 시스템을 더욱 개선하고 청원의 안정성을 유지하기 위한 장기적인 메커니즘을 구축합니다.

(6) 노동 계약에 대한 홍보와 인식을 높입니다.

"노동법" 및 관련 법률 및 규정에 대한 광범위하고 심층적인 홍보 및 교육 활동을 지속적으로 수행하고, 전 국민의 법적 인식을 향상시키며, 고용주 관리 담당자 및 근로자의 법적 개념을 향상시키고, 노동법에 대한 인식을 확립합니다. 법령을 의식적으로 준수하고 노동계약 의무를 이행하며 노동계약 당사자 쌍방의 불법적인 계약 위반을 방지하고 노동계약 제도 운영을 위한 견고한 이념적 기반을 마련합니다.

중재 사무소 업무 요약 6

국 당 그룹의 올바른 지도력과 지방 노동 분쟁 중재부의 전문적인지도하에 우리는 다양한 업무를 성실하게 완료했습니다. 우리 부서는 연초에 예정되어 있습니다. 우리 회사의 노동쟁의 중재, 노동청원, 계약 인증 업무는 "3개 대표"의 중요한 사상을 지도하여 중국 공산당 제16차 전국대표대회 및 제16차 제4차 전체회의 정신을 전면적으로 구현합니다. 중앙위원회는 우리 현의 노동 안보 중심 임무에 긴밀히 초점을 맞추고 중재팀 구성을 강화하며 "예방 우선, 중재 우선, 풀뿌리 우선"의 원칙을 견지하고 점차적으로 다단계 및 다단계를 구축합니다. 노동쟁의 중재 네트워크 채널을 통해 "이중 유지" 목적을 지속적으로 견지하고 노동 중재 사건의 강도를 높이고 사건 처리 품질을 향상하며 노동 쟁의 해결, 중재 감독 및 예방의 세 가지 핵심 사항에 중점을 둡니다. 대규모 비상사태를 처리하고, 노사관계의 조화로운 발전을 촉진하며, 현의 사회 안정과 경제 발전에 기여합니다.

1. 법에 따라 노동쟁의를 처리하고 양측의 정당한 권익을 보호합니다.

우리는 노동쟁의 사건을 처리할 때 사실을 근거로 삼고 법을 기준으로 하고, 양 당사자가 법 앞의 평등의 원칙을 준수해야 하며, 노동쟁의 중재 절차를 법에 따라 공평하게 준수하고 처리해야 한다고 주장합니다.

20xx년, 저희 회사는 '중화인민공화국 노동법'과 '중화인민공화국 노동쟁의 조정 및 중재'에 따라 7건의 노동쟁의 중재 신청을 접수했습니다. 중화인민공화국법 등 노동보장법규 규정에 따라 기각된 안건이 2건, 노동쟁의 중재안이 5건 접수되어 화해율은 100건이다. 그 중 2개는 업무상 재해 판정 전 사실적 근로관계 존재 여부를 둘러싼 분쟁이고, 2개는 근로계약 해지 시 연금보험 과지급 및 근로계약 해지에 따른 경제적 보상을 둘러싼 분쟁이다. 분쟁사건에 있어서는 항상 조정을 원칙으로 하고 판결을 보완하여 사건처리과정 전반에 걸쳐 조정을 진행하였고, 한 사건은 조정을 통해 종결되었으며, 사망 후 60,000위안을 지불하였습니다. 근로자의 정당한 권리와 이익을 보호하는 데 도움을 준 직원입니다.

2. 노동 청원자를 따뜻하게 받아들이고 노동 및 사회 보장 정책의 훌륭한 서버 역할을 하십시오.

"전담 인력이 처리를 담당하고, 중앙 집중식 처리를 담당하며, 책임은 책임이 있으며 문제는 현장에서 법에 따라 신속히 해결한다." "사상지도와 교육을 병행한다"는 원칙에 따라 청원업무를 성실히 수행하여야 한다. 전담 인력이 책임을 갖고 각자의 임무를 수행하는지 확인하십시오.

20xx년에 ***는 연금보험 관련 민원 17건(직원 53명 포함), 업무상 부상 관련 민원 13건(직원 26명 포함), 기타 민원 등 방문객 96명이 참여한 39건의 편지와 방문을 처리했다. 임직원 17명이 참여한 9건의 사건을 모두 보고하고 시행하였습니다.

3. 법에 의거하여 노동계약 관리를 강화하고 기업의 노동고용을 표준화한다.

노동계약 관리는 매우 다양한 분야에 관련되며 매우 어렵다. 근로계약제도 시행에 있어서 우리는 관련 정부부처와의 조정과 협력을 강화하고 해당 부서의 장점을 최대한 활용하는 데 중점을 두고 있습니다. 동시에 우리는 노사정 메커니즘 건설을 강화하고 노동조합 조직과 기업연합회의 열정을 동원하여 삼자 메커니즘의 역할을 충분히 발휘하고 협력하여 좋은 성과를 거두도록 해야 합니다. 20xx년에는 479개의 신규 및 보완 노동 계약이 체결되었고, 332개의 노동 계약이 종료되었습니다.

4. 정보 피드백 작업을 적극적으로 완료

20xx년에 ***는 시 국에 보고서 20개, 작업 요약 1개, 현급 보고서 60개, 정보.