중국시가넷 - 개인 서명 - 병원 간호부 개인 업무 요약 범문.

병원 간호부 개인 업무 요약 범문.

성실하게 책임지는 업무 태도, 생명을 살리고 부상자를 살리는 혁명 정신을 발양하고, 간호 업무를 열심히 잘하다. 다음은 제가 정리한' 병원 간호부 개인 업무 총결산' 입니다. 참고용으로만 쓰겠습니다. 독서를 환영합니다.

병원 간호부의 개인 업무 요약 (1) 20xx 년은 내가 일한 지 5 년째다. 요 몇 년 동안 나는 모호한 인턴에서 풍부한 업무 경험을 가진 간호사로 성장했다.

환자가 연이어 바뀌었고, 코리는 요 몇 년 동안 많은 옛 동료를 떠나 많은 새로운 동료들을 왔다! 그러나 함께 지낸 몇 년 동안, 일의 조화는 여전히 그렇게 질서 정연하다. 곧 설을 쇨 것 같아, 내 마음에서 우러나오는 느낌은 마치 스크린 영화처럼, 한 해 동안 일어났던 한 가지 일을 보여준다!

가장 의미 있는 일: 올해 우리가 조를 나누는 것은 아마도 가장 중요한 것으로 간주될 것이다. 우리 부서는 전체적으로 두 그룹으로 나뉘었고, 나는 이전 그룹으로 나뉘었다. 낡은 고정불변의 업무 모델과는 많이 다르지만, 우리 각자는 용감하게 새로운 업무 초점을 시도한다. 이것은 좋은 일이니, 어쩌면 다른 방법을 바꾸면 우리 부서가 더욱 강해지고 더 강력해질 것이다! 팀장 손영의 지도 아래 우리 팀의 모든 구성원은 의학 교육망에 의해 긴밀하게 단결되었다. 아마도 단결은 힘이다. 예전에는 어떤 일은 미루고, 어떤 일은 하기 싫었다! 하지만 우리가 팀을 구성한 이후, 모두들 서둘러 하고, 모든 사람의 적극성을 충분히 동원했고, 환자와 가족들은 반응이 좋았고, 병실을 순시하고 환자와 소통하는 시간을 늘렸다. 결국 우리의 노력은 마침내 환자의 만족과 지도자의 인정을 받았다. 그래서 수간호사장의 지도하에 우리 병원의 상하 합심을 통해 우리 병원의 3 분기 간호품질 평가 1 위를 차지했습니다 (올해도 가장 즐거운 일 중 하나입니다!). (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 명예명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) ) 을 참조하십시오

가장 귀찮은: "재활과가 움직이고 있고 간호사가 합병하고 있다." 이 일은 우리 마음속에 오랫동안 연루되어 있다. 한 병실의 소화과가 새 건물, 혈액과 뇌외과의 이전으로 합병됨에 따라 우리 각자는 어느 정도 생각을 하게 된다. "우리 집은 어떻게 될까? 내가 쫓겨날까? " 나는 이 일이 다소 모두에게 영향을 미쳤다고 생각한다! 나는 한 병실에서 지원한 20 일 동안, 당신이 좋은 간호사라면 아무도 당신을 포기할 의향이 없다는 말을 깊이 느꼈다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 직무를 고수하는 것이 무엇보다 중요하다! 그래서 나는 점점 더 열심히 일할 것이다!

새해가 곧 다가온다. 새해에는 건강하시고 일이 순조롭기를 진심으로 기원합니다. 또한 우리 부서의 업무가 새로운 차원으로 올라가 새로운 국면을 개척하기를 기원합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 부서, 부서, 부서, 부서, 부서)

병원 간호부의 개인 업무 요약 (2) 20xx 년 동안 병원 지도자의 관심과 강력한지지로 각 형제과의 적극적인 협조로 병원 간호원의 공동 노력으로 다음과 같은 일을 했다.

간호제도의 시행과 품질통제 건설이 공고하고 강화되었다. 기존의 일부 간호 관례와 제도 외에도 내경 수술과 관련된 간호 과정과 간호 관례도 개선되었다. 간호 품질 관리는 이미 세분화되어 각 과 간호장이 네 그룹으로 나뉜다. 간호사가 밤새워 회진을 하는 것 외에 분기말 품질 관리 검사를 실시하고 피드백과 수정을 진행한다. 간호 안전 관리를 중점적으로 검사하다. 간호 편수를 조절하여 주로 간호 결함이 발생하기 쉬운 근무 시간에 집중하였다.

"삼기삼엄" 훈련을 강화하고 간호 전문 기술 수준을 높이기 위해 노력하여 간호의 지속적인 개선과 개선을 보장하다. 상반기에는 전 원에서' 삼기' 훈련을 실시하고 하반기에는 1 주일간 신입 사원 사전 훈련을 실시한다. 관련 제도, 예의규범, 간호응급계획, 병원 의식 지식, 간호서류 쓰기, 정맥수혈, 간호안전 등이 포함돼 있다. 기술 작업에는 정맥수액, 중심흡산소, 가래 흡입, 무균 기술 조작, 심폐소생, 위중한 환자 전복 등이 포함됩니다. 이론 시험과 조작 시험을 치렀다.

"5" 에서. "12" 간호사 축제, 8 명의 간호사가 전 현 간호 기술 대회에 참가하여 1, 2, 3 등상을 받았다. 병원 간호사를 조직하여' 조화로운 의사-환자 관계 구축, 병원의 아름다운 미래 창출' 이라는 주제로 강연대회를 벌였다. "중국 간호사의 노래" 합창, 춤 등의 프로그램이 현 보건국이 개최하는 문예 파티에 뽑혔다. 8 명의 우수 간호사를 선정해 표창을 했다.

교학관리 강화와 지속적인 교육 올해 우리 병원은 각 기관에서 온 간호 인턴 34 명을 받았다. 17 신규 채용 간호사. 그들을 훈련시키는 것 외에도 선생님의 수업과 시험을 준비한다. 훈련, 연수 및 학습을 위해 26 명을 파견하다. 부서 간호실 4 회, 전원성 간호강좌 13 회, 그 중 베이징병원 전문가 장춘강의 4 회.

보건부의 통지 요구에 따라 우리 병원은 xx 년 5 월 전성에서 열린' 양질의 간호 서비스 시범공사' 경험 교류회에 직원을 파견했다. 돌아온 뒤 병원 지도자의 관심 지원을 받아 전 원에서' 양질의 간호 서비스 시범공사 활동' 동원회가 열리고 관계자들이 두 차례 좌담회를 열었다. 9 월,' 양질의 간호 서비스 시범 공사 활동' 실시 방안이 출범했다. 정형외과는 시범 병실로 xx 동지가 책임진다. 6 월 165438+ 10 월 정형외과에서 시운전을 시작했습니다. 현재 인원은 기본적으로 제자리에 있고, 틀은 기본적으로 잘 맞춰져 있으며, 운영 중이다.

Xx 년이 지났다. 전체 동료들의 지지와 관심 아래 새해 간호 업무가 더 좋은 성적을 거둘 것으로 믿는다.

병원 간호부의 개인 업무 요약 (3) 20XX 년은 평범하지 않은 해다. 간호부는 품질, 안전, 서비스의 취지를 중심으로 병원 관리 연도 활동을 지속적으로 확대하고, 각종 규칙과 제도를 더욱 보완하고, 서비스 절차를 개선하고, 입원 환경을 개선하고, 사회효과를 추구하고, 대중의 이익을 최우선으로 삼고, 조화로운 간호사-환자 관계를 구축하고, 간호 품질 관리를 강화하고, 간호 감독을 강화하고, 간호 간부 양성에 초점을 맞추고, 간호 팀을 최적화한다. 1 년 동안, 병원 지도자의 정확한 지도, 관심, 지원 하에 각 부처의 긴밀한 협조 하에 각 사업이 순조롭게 완성되었다. 연간 간호 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 법적 의식을 강화하고 제도를 엄격히 집행하여 간호의 안전을 보장하다.

1: 간호사의 법적 인식, 증거 인식 및 위험 예방 의식을 향상시킵니다. 새로운' 간호사 조례' 가 공포된 후 제때에 전체 간호사를 조직하여 특집 훈련과 해석을 진행하다. 5 월에는 보건부가 각 성청에서 조직한 법규 훈련에 전문인 (간호부 응급실 2 명) 을 선발해 간호사가 자신의 권리와 의무를 더 잘 이해하고 의무를 더 잘 이행하고 법에 따라 의술을 할 수 있는 근거를 마련해 법을 준수할 수 있도록 했다.

2. 엄격한 핵심 제도를 시행한 이래 간호부는 5 가지 핵심 제도, 즉 검사 제도, 의사 명령 제도, 교대 제도, 간호 품질 결함 등록 보고 제도, 등급 간호 제도를 중점적으로 시행했다. 간호부는 학과에 깊이 들어가 엄격한 검사, 현장 검사, 즉석에서 검사, 의사의 지시를 넘기고, 제도 시행을 잘 한다. 2 주간의 검사와 시행을 거쳐 간호원들은 핵심 제도의 내포를 진정으로 이해하고 제도로 실제 업무를 지도하는 방법을 배웠다. 간호 품질 결함 등록 보고 제도를 성실히 시행하고, 간호원들이 제때에 간호 불량 사건을 보고하고, 결함 문화를 공유하고, 간호 불량 사건의 전형적인 사례와 연계하고, 업무 실제와 밀접하게 연계하고, 토론을 조직하고, 원인을 찾고, 교훈을 얻고, 시정 조치를 제시하도록 독려한다. 올해 간호부 조직은 등급간호제도 집행이 엄격하지 않아 생긴 결함, 간호문서 부실로 인한 결함, 환자가 다른 부서 및 보조검사로 옮겨가는 결함, 의사의 주문 점검에 존재하는 결함 4 가지 경우의 간호품질 결함 세미나를 열어 병원 간호사의 혜택을 받았다.

3. 병원에서 조직한 의료 품질 안전 100 일 정비 활동에서 안전 목표와 심사 세칙을 제정하고 엄격하게 집행하며 층층이 간호 안전 책임서, 책임을 사람에게 위임하여 모두의 법률의식과 안전의식을 더욱 강화하였다.

둘째, 관리를 강화하고 간호의 질을 향상시킨다

1: 간호관리팀 건설을 강화하고, 간호관리 수준을 높이기 위해 노력하고, 간호사의 주관적 능동성을 충분히 발휘하며, 젊은 간호장이 사고를 개척하고, 과감하게 혁신하고, 학과 관리를 독특하게 하도록 독려한다. 각 과는 자신의 특성에 따라 장기 의료, 처분, 시행에 대한 상세한 목록을 만들고, 검사서의 수발장을 설계하고, 담당 간호사가 노트북을 만들고, 관찰, 치료, 의사 소통에서 문제를 발견하고, 수시로 메모를 할 수 있도록 환자를 쓰면 치료 절정기를 피할 수 있을 뿐만 아니라, 문서 기록의 진실성, 객관적, 정확함을 보장할 수 있다.

2. 간호장 관리의식을 강화하고 간호장 정기회의, 간호사 긴 밤 회진 제도를 견지하고, 연례 계획, 월간 중점, 주간 안배를 제때에 배정하고, 올해는 역대 간호장 정기회의 야간 회진을 기초로' 1 일 1 중 중점' 회진을 진행하며, 중점적으로 강조하고, 감독하고, 정기회의 정신을 강화하고, 간호의 질을 실질적으로 향상시키고, 보장한다.

간호사의 목표 관리에 대한 평가를 강화하고, 간호사의 워크플로우 및 평가 기준을 명확히 하며, 부서 품질 관리에서 간호사의 핵심 역할을 확립하고, 간호사의 업무 예측, 통제 및 개선 능력을 효과적으로 높였습니다. 동시에 세심한 지도를 거쳐 짧은 시간 내에 본과의 간호 관리 업무를 맡게 되었다. 간호부는 학과에 깊이 들어가 간호사에게 일상적인 업무를 합리적으로 안배하도록 지도하고, 매일 4 회진을 견지하며, 신입입원, 수술 전후, 위중한 환자에게 초점을 맞추고 있다.

그리고 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 의료분쟁으로 잠재적으로 위험할 수 있는 환자가 있으며, 감독검사를 실시하고, 간호 업무를 제자리에 두고, 품질 통제를 강화하고, 간호 결함의 발생을 줄인다.

간호 인적 자원 관리를 강화하십시오. 간호인적자원관리는 병원 전체의 바둑을 실시하고, 간호부는' 직원의 잠재력을 발굴하고, 효율성을 발휘하고, 가치를 창출하는' 관리 이념을 둘러싸고 과학적으로 인적자원을 합리적으로 배치한다. 업무상 엄격한 요구, 생활상 세심한 관리, 인간화 관리, 부서 탄력 배치, 공휴일, 휴무일, 정오, 야간 당직, 바쁘고 피로하기 쉬운 기간 동안의 간호인력 배치 강화, 신구 조율 배치.

인력의 자질과 기술 수준의 합리적인 분배를 고려해 그들의 보완성을 충분히 발휘하고, 일부 가정 형편이 특별하고, 몸이 좋지 않고, 출산, 수유기에 있는 젊은 간호사들을 돌보아 함께 일하고 생활할 수 있게 한다. 간호사의 적극성과 주관적 능동성을 충분히 동원하여 조화로운 업무 분위기를 조성하고, 관리 효율을 높이며, 간호팀의 자질을 효과적으로 높이다. 상반기에 우리 병원의 외과 환자가 높고 하반기 내과 환자가 계속 증가하고 간병인이 부족한 상황에 직면하여 간호부는 10 여 명의 간병인을 총괄적으로 배치해 한정된 인적자원을 최적화해 임상 업무의 요구를 충족시키고 간호의 안전을 보장했다.

4. 간호사의 관리 이념을 강화하다. 올해 미국의 금융위기가 중국으로 확산되면서 병원은 불가피하게 영향을 받았다. 간호부는 수간호사에게 사상 개방, 혁신 이념, 오픈 소스 스로틀링, 안전책임과 위기의식 수립, 학과 발전의 길 찾기, 단결, 공난을 요구했다.

셋째, 규칙과 제도를 개선하고 간호 과정의 질을 보장한다.

올해는 응급 절차를 포함한 핵심 과정의 간호 관리 절차를 재설계하고 보완했다. 학과에서 환자 안전 10 목표를 내렸고, 병원 간호원 학습을 조직하여 간호원들이 따라야 할 장을 확보하였다.

1: 입원 환자의 낙상 방지 제도와 각종 도관 탈락 방지 제도가 수립되었습니다.

2. 체크리스트 제도를 개선하고, 과거의 중형경집행의 폐단을 깨고, 새로운 의사의 주문 체크리스트를 재설계하고, 엄격하게 세 번 체크하고, 하루에 두 번 서명하고, 한 번 심사하며, 의사의 주문 베끼기와 집행 중의 누락을 효과적으로 근절하고, 간호부는 2 주 동안 점검과 집행을 진행했다. 링크 품질 향상. 간호의 질을 높이다.

3. 각 부분의 인수인계 품질을 향상시키고 병원 전 응급과 응급실, 응급실과 병실, 수술실과 부서, 산실, 산모실 인수인계 기록표를 설계하여 중환자에 대한 전화 예약을 하고, 중계 중 환자의 관찰과 응급치료를 강화하고, 중계 중 환자의 약, 처분 및 검사 상황을 정확하게 기록하고, 간호인의 책임의식을 강화하고, 위중한 환자의 환적 및 인수인계 과정의 위험을 줄이며, 위중한 환자의 환적 및 인수인계 과정의 위험을 낮춘다.

4. 간호회진 제도를 개선하고, 부서 간 협력과 보완을 충분히 발휘하며, 본원 인재를 동원하고, 간호의 어려운 문제를 해결하고, 간호의 질을 높인다.

5. 응급간호 인적자원 배치 방안을 보완하고, 응급체계를 보완하고, 응급수준을 높이다.

간호 도구의 쓰기를 표준화하십시오. 간호부는 9 월 간호문서 품질 관리 월로 정하고, 의료 기록 및 기록 보관에 대한 간호문서 품질 관리를 실시하고, 전 병실 간호사를 조직하며, 각 학과의 위중, 전형적, 난제 병력에 대해 1 주일간 교차 심사를 실시한다. 간호부는 진지한 총결산 분석을 바탕으로 성과 인격문제를 빗어 정리하고, 전원 간호사 특집 회의를 열고, 원인을 분석하고, 토론하며, 전원에서 통일한다.

침대 옆 카드 설정을 표준화하고 침대 수를 균일하게 추가하십시오. 치료대의 수는 병실의 침대 수와 병력 클립의 수와 일치하여 검사에 도움이 되며, 검사 착오를 효과적으로 피한다. 올해는 세 차례의 돌발 공공 사건 중 응급 환자를 빠르고 정확하게 설치해 적시에 치료를 보장하는 손목 밴드 인식 마크를 구입했다.

넷째, 인재 양성 프로그램을 실시하여 간호원의 전반적인 자질을 높이다.

1: 연내 * * * xx 간호학과 졸업생과 xx 학부 간호사를 채용하면 간호팀 계단 건설이 더욱 합리적이다. 우리는' 청년 간호사 전과' 를 지도로 간호인원에 대한 전면적인 훈련을 실시하고, 계획대로 부서 회전을 진행하며, 기초 이론과 기본 조작 기술을 중점적으로 개선하여, 청년 간호원들이 이론과 실제를 연결시키고, 다학과 지식을 습득하고, 긴급한 상황에서 부서 간 인적자원 배치를 침착하게 대처할 수 있도록 한다.

2. 임상간호 중점 학과 건설의 수요에 적응하기 위해 계획적으로 전문능력이 강하고 책임감이 강한 간호골간을 선발하여 연수를 한다. 올해 신경내과와 응급실의 간호사 5 명이 성 인민병원으로 이송되어 연수를 받았다. 여러 명의 간호원이 성 내외간호업무와 관리훈련에 참가해 병원에 선진적인 간호관리 이념을 주입해 우리 병원의 간호이론과 기술의 혁신을 촉진시켰다.

3. 고학력 젊은 간부 간호사를 양성하고, 자각적으로 제 2 제대를 양성하고, 기본기를 열심히 연마하며, 간호이론과 기술조작 훈련을 강화한다. 간호부는 질문, 현장 검사, 심사 등을 통해 문제를 관찰하고 처리하는 능력을 훈련시켜 팀워크를 장려하고 퇴근 후 충전을 바쁘게 하도록 독려했다. 전문적인 자질 향상, 사고 개척, 과감한 혁신, 학술적 가치를 업무가치로 전환했다.

4. 이 계획에 따르면 각급 간호사는 모두 3 기 및 전문기술 훈련을 받았다. 연중 * * * 는 12 회 간호실 회진과 12 회 간호업무 학습을 조직했습니다. 여기에는 기초 이론 지식, 병원내 감염 지식, 간호사-환자 의사 소통 기술 및 전문 지식이 포함됩니다. 일년 내내 병원 간호사를 위해 폐쇄형 정맥 수액, 무균 기술 조작 등 간호 기술 훈련 15 명을 조직한다. 삼기 훈련을 강화하는 동시에 응급의식을 강화하고 구조수준을 높였다. 저학년 간호사에 대한 구급 지식과 기술에 대한 특별 훈련과 심사를 실시하고 2 주간의 예절 훈련을 실시하여 병원 간호사의 전반적인 구급 수준을 높이고 간호 서비스의 질을 더욱 높였다.

5. 간호원들이 조직에 참여하고 선구적인 적극성을 창출하도록 충분히 동원하다. 5. 12 국제간호사절이 도래하면서 병원 전체가 간호이론과 기술경쟁을 벌여 우수 인원을 선발해 해당 지역에서 조직한 5 12 이론지식대회와 기술대회에 참가했다. 여량구 1 인 조작대회 3 등상을 받았고, 우리 병원 간호부는 여량구 보건국에 의해 선진 간호단체로 평가됐고, 여량구 부녀연합에 삼팔홍기수를 수여받았다. 병원은 10 상위 10 대 간호사와 15 우수 간호사, 이론 및 기술 운영 시험을 통과한 상위 3 명의 간호사에게 표창상을 수여했다.

6. 재직 훈련과 다채널 학력교육을 계속 실시하고, 전문가를 초빙하여 병원에 와서 강의를 하고, 병원은 업무 학습을 조직한다. 간호원들이 독학을 장려하고 각종 훈련에 참가하도록 장려하다. 올해 말까지 대학 학력을 취득한 사람도 있고, 학부 학력을 받은 사람도 있다. 165438+ 10 월, 우리 병원 16 명의 중급 간호원이 고급 직함 시험을 치렀고, 15 명이 우수한 성적으로 규정 준수를 하여 우리 병원 간호원의 견실함을 확인했다

다섯째, 환경을 혁신하고, 서비스 이념을 더 잘 향상시키고, 서비스 품질을 높이다.

1: 병실 관리를 규제하고 사람 중심의 입원 환경을 조성합니다.

올해 응급실과 내과는 새로 인테리어된 건물로 이사했고 입원 환경은 더욱 우아하고 편안했다. 좋은 환경은 좋은 관리가 필요하고 간호부는 병실 관리에 대한 검사를 강화해야 한다. 병원 병동 관리의 질이 동시에 향상되었다.

2. 병원은 열정적이고 주도면밀한 간호서비스를 적극 실시하고 24 시간 입원 환자에게 뜨거운 물을 제공한다. 병실 전체가 옷걸이를 세우고 소아과와 산부인과 모두 기저귀를 말렸다. 신경내과는 전문 중증 환자 간호팀을 설립하여 무인 간호를 진행했다. 병원은 "치료 전에 한 마디 더 설명해 주세요", "치료 후 한 마디 더 위로해 주세요", "퇴원할 때 한 마디 더 신경 써라" 는 서비스를 펼쳐 간호사-환자 관계를 확대했다. 연중 만족도는 각각 94% 와 7% 였다.

3. 의료 서비스 요금 기준을 엄격히 집행하고, 의료보험, 연합과 합작하여, 연합의료 환자에게 빠르고 편리한 서비스를 제공한다.

병원 간호부의 개인 업무 총결산 (4) 병원 지도자의 높은 중시와 대대적인 지지로 임상과 주임, 간호장 및 관련 기능부의 긴밀한 협조로 간호부는 연초에 제정한 업무목표계획에 따라 착실하게 일을 하고, 하나하나 개선하고, 각 업무 임무를 원만하게 완수했다. 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

하나는 환자 중심의' 양질의 간호 서비스' 활동을 전폭적으로 추진하는 것이다.

간호부는 보건부의 전반적인 요구 사항과 병원 지도자의 업무 안배를 성실히 관철하여 20xx 년 양질의 간호 서비스 경험을 총결하여 이 일을 계속 추진하였다.

1. 간호부는 양질의 간호 서비스 평가를 지속적으로 개선하고, 수시로 병실에 가서 검사하고, 표준 시행을 실시하고, 양질의 간호 서비스 전개를 분석하고 평가하며, 기존 문제에 대한 추적 수정을 촉구합니다.

2. 간호부는 우호업무 특집회의를 열어 우호핵심 조항에 대해 항목별로 실시한다.

3. 병실 그룹 책임제 업무 모델을 심화시키기 위해 간호부는 간호사의 능력에 따라 합리적으로 조를 짜는 방법에 대해 지도하고, 위중한 환자를 연공 서열이 높고 능력이 강한 간호사에게 배정하여 환자의 안전을 보장했다.

둘째, 간호규칙 제도를 엄격히 집행하여 간호의 질을 보장하다.

간호부는 여느 때처럼 간호의 질을 간호 업무의 우선 순위로 삼아 경종을 울리며 꾸준한 노력을 기울였다. 올해는 간호분쟁이 발생하지 않았다.

1. 올해 간호부는 연말 효능 기준의 요구 사항과 우리 병원의 실태에 따라 각종 규칙과 규정, 간호 관례, 의무, 절차, 응급계획, 운영 기술 평가 기준, 각 간호직을 제때에 개정해 임상 각 간호업무를 따라갈 수 있게 했다.

2. 환자의 위험 예방 강화. 입원할 때 간호사는 환자 및 가족에 대한 안전주의사항 교육을 자주 실시하고, 환자 및 가족 안전주의사항 의식이 높아져 나쁜 사건이 발생하지 않는다.

3. 위중한 환자, 궤양환자, 간호불량사건에 대한 관리를 강화한다.

간호의 질이 꾸준히 향상되었습니다. 간호부는 매월 심사 기준에 대해 정기적이고 비정기적으로 전체 병원의 간호 품질 감독을 실시하고, 각 학과에 존재하는 문제에 대해 목표적인 시정 의견을 제시하고, 품질 추적을 실시한다.

5. 수시로 간호품질피드백회를 열어 병원 전체의 간호질에 존재하는 문제를 총결하고, 원인을 찾고, 시정 조치를 제시하고, 간호품질관리방법을 지속적으로 개선하고 조정한다.

6. 수간호사장의 관리의식을 강화하고, 각 과수간호사에게 매달 간호정기회를 열고 실시를 조직하도록 요구하며, 중점적이고 독촉하며, 전체 간호사의 품질과 안전의식을 효과적으로 제고하여 간호의 질을 보증한다.

셋째, 안전 관리를 전면적으로 강화하여 환자의 안전을 확보한다.

1. 정기 감독 검사 간호 안전, 절전 안전검사, 간호사 예방의식 강화, 사고 위험 제거, 구조차 약품 관리 표준화,' 4 정' 달성, 교대, 기록. 구조 설비는 제때에 수리하고 보수해야 하며, 기능 상태가 예비되도록 보장해야 한다.

2.' 비징벌적 간호불량사건 보고제도' 를 진지하게 시행해 간호장이 간호 불량사건을 자발적으로 보고하고 토론 분석을 조직하도록 독려한다. 따라서 간호사는 유사한 사건이 발생하지 않도록 과실간호회의에서 안전경고 교육을 실시해야 한다.

3. 검사 제도를 엄격히 집행하고 임상간호발약 서명과 시간을 요구하며 수액순시카드를 만들고 침대 옆 전화를 줄이고 간호사의 책임감을 높이며 약의 안전을 확보한다.

넷째, 문화 건설을 강화하고 간호팀의 구심력과 응집력을 강화한다.

간호서비스를 잘하면서 우리 병원의 간호업무에서 전형적 사람과 일을 끊임없이 홍보하며 우리 병원의 간호팀의 전문성과 양호한 정신모습을 충분히 과시하며 간호팀의 영향력을 더욱 넓혔다.

동사 (verb 의 약어) 의 기존 단점

1, 간호 품질 관리, 간호사 직무 관리, 성과 평가 및 인력 교육을 강화해야 합니다.

2. 일부 부서는 정오, 밤, 새벽에 간호사 한 명만 당직을 서며 안전관리의 위험이 있다.

간호사의 의사 소통 인식 및 서비스 인식이 개선되어야합니다.

4. 적극적인 학습 분위기가 강하지 않아 공부가 활발하지 못하다.

요약하면 간호는 약간의 성적을 거두었지만 여전히 부족한 점이 많다. 앞으로의 업무에서 간호부는 연초 업무 계획을 계속 이행하고, 부족과 결함을 보완하고, 새로운 간호 기술과 프로젝트를 지속적으로 개발하고, 간호 논문을 적극적으로 작성하며, 전체 간호원들이 업무 스타일을 더욱 변화시키고, 서비스 프로세스를 최적화하고, 서비스 수준을 향상시키고, 간호의 안전을 확보하고, 간호의 질을 꾸준히 향상시킬 것을 촉구합니다.

병원 간호부의 개인 업무 총결산 (5) 20XX 년, 나는 진지하고 책임있는 업무 태도로 목숨을 구하고 부상자를 살리는 혁명 정신을 발양하고, 성실하고 성실하게 간호를 잘하며, 성실하게 업무 임무를 완수했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 요약은 다음과 같습니다.

첫째, 의무를 다하고 간호 업무를 잘 한다.

속담에도 있듯이: 3 점 치료, 7 점 간호, 연습 후, 나는 점점 더 간호 작업의 중요성을 느낍니다. 일상 업무에서, 나는 옷차림이 깔끔하고 대범하며 문명화된 언어를 사용하며, 사람됨이 친절하고 점잖고 예의 바르다고 주장한다. 의덕규범과 조작 규정을 엄격히 준수하고, 간호기록을 열심히 쓰고, 환자의 고통을 덜어주고, 본업을 안전하게 할 수 있는 온갖 수단을 다 동원한다. 직원 가족이든 현지 환자든, 나는 시종 환자를 가족으로 여기고, 태도가 좋고, 말이 우호적이며, 동작이 부드럽고, 환자와 그 가족의 병세에 대한 문의에 참을성 있게 대답하고, 가족 치료와 보건의 주의사항을 고려합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 환자와 언어충돌이 일어나지 않았고, 서비스 태도, 서비스 효율성, 서비스 품질로 인한 분쟁도 없었고, 환자와 가족들로부터 호평을 받았다.

둘째, 역할을 발휘하여 도움과 보살핌을 잘 한다.

환자에게 간호 업무는 간호사가 맡을 수 있는 일이 아니라 팀 교체가 필요한 직업이다. 최근 몇 년 동안 병원은 간호팀에 새로운 힘을 더했다. 직장에서 자신의 이력이 높고 경험이 풍부한 장점을 충분히 발휘할 수 있으며, 젊은 간호사에 대한 지원 업무를 적극적으로 잘 수행하고, 업무 기술과 환자와 소통하는 지식을 설명하고, 간호 업무의 어려운 문제를 해결하고, 간호 조치의 시행을 지도하고, 젊은 간호사가 가능한 한 빨리 성장할 수 있도록 돕고, 전체 간호 수준 향상에 자신의 공헌을 할 수 있도록 도와준다.

셋째, 지속적으로 배우고 생각과 비즈니스 수준을 향상시킵니다.

지난 한 해 동안 나는 당의 방침, 노선, 정책을 진지하게 연구하고, 상급자의 지시정신과 규제제도를 배우고, 정치 이론 수준을 높이고, 서비스 태도를 더욱 바로잡고, 본업을 잘 하고, 병원의 좋은 이미지를 자각하는 적극성을 강화할 수 있었다. 병원과 과에서 조직한 업무학습과 기술훈련에 적극 참여해 자습 관련 업무서적을 견지하고 있다. 끊임없이 새로운 지식을 배우고, 자신의 지식 축적을 업데이트하고, 자신의 전문성과 업무능력을 제고하고, 의료업계의 부단한 발전에 적응하였다.

사회가 발전함에 따라 환자의 간호의 질에 대한 요구가 갈수록 높아지고 있다. 앞으로의 일에서, 나는 환자를 위해 봉사하고, 병원 이미지를 형성하는 사상을 더욱 확고히 세우고, 자리를 세우고, 열심히 일하고, 의무를 이행하며, 지역 의료진의 전반적인 이미지를 더욱 빛나게 할 것이다.