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호흡기 내과 개인 업무 요약
호흡기 내과 개인 업무 총결산 1 시간이 정말 빨리 지나서 눈 깜짝할 사이에 연말이 되었다. 내가 수간호사로 일 년 동안 일했던 일을 돌이켜 보면, 마음속으로 많은 감명을 받았다. 20xx 년 이후의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 엄격한 관리, 효과적인 조정
1 년 동안 간호부와 과장의 지도하에 각 방면에서 자신을 엄격히 요구하고, 학과의 업무, 특히 간호 업무, 과감한 관리, 병원과 학과의 업무 제도를 진지하게 집행하여, 과 업무의 꾸준한 추진을 보장하였다. 주임과 적극적으로 협력하여 의료 조율 작업을 잘 하고, 모든 사람들이 의료 소통 업무를 잘 하도록 지도한다. 제때에 마찰과 갈등을 발견하고 해결하여 학과의 응집력을 강화하고 중의과를 따뜻한 대가족으로 만들었다. 의사와 간호사를 심신이 즐거운 상태에서 일하게 하는 것도 환자를 위한 따뜻하고 조화로운 입원 환경을 조성했다.
둘째, 간호 업무 훈련에 세심한주의를 기울이십시오.
우리 호흡기 내과는 중양의학이 결합된 종합학과로서 잡병, 난치병, 간호전문이 약한 문제에 직면해 있다. 그에 상응하는 것은 호흡기 내과의 12 간호사 중 한 명만이 중양의학합간호학원을 졸업했고, 나머지는 모두 서의간호학과를 졸업하고 학교에서는 한의학의 기초지식만 배웠다. 서양의학' 전문간호사' 양성이 끊임없이 발전하는 오늘날 전문간호사의 특징과 우세는 갈수록 두드러지고 있다. 한의사 간호사는 구체적인 전문지식과 발전 방향이 없어 이 집단의 적극성과 팀의 안정성에 어느 정도 영향을 미치고 병실의 간호 업무의 질에 부정적인 영향을 미쳤다.
이 현실을 감안해 볼 때, 나는 과감하게 결정했다: 나부터 시작해서 전원 훈련을 한다. 업무 강의와 업무 회진을 결합한 방식으로 과장과 의사를 동원하여 호흡, 순환, 소화, 신경계를 포함한 내과에서 흔히 볼 수 있는 지식을 교육하고, 한의사 기초지식과 상용기술을 체계적으로 훈련시킨다. 1 년간의 시스템 교육을 통해 평가 결과, 간호사는 이러한 시스템의 일반적인 질병에 대한 종합적인 이해를 가지고 있으며, 전문 기술 수준을 향상시킬 뿐만 아니라 자신과 부서 발전에 대한 신뢰도도 크게 높였다는 것을 알 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure 그 후, 나는 일상적인 강화 방식을 취하여 병실의 기존 병례와 함께 훈련을 강화한 지식을 지속적으로 결합하여, 결국 기술이 너무 강하고 한의학의 특색을 지닌 간호팀을 만들었다.
셋째, 문화 관리를 시도하고 특성을 만들기 위해 노력하십시오.
다년간의 간호장 경험은 한 팀의 규범 행동도 중요하다는 것을 깊이 깨닫게 해 주었지만, 더 중요한 것은 사고를 바꾸고 내면세계를 승화시켜 간호장 관리라는 외인이 간호사의' 개인의 자질' 이라는 내인을 통해 작용하게 하는 것이다. 이를 위해 나는 일련의 조치를 취했다: 간호사들의 일정표에서 나는 매주 그들에게 생활과 직장 깨달음을 보낼 것이다. "천사 심어" 작은 칠판 신문을 개최하다. 아침을 이용하여 그들에게 영감, 철리 등의 작은 이야기를 들려주어 그들의 인생과 사업에 대한 사고를 불러일으켰다. 잠입화 속에서 우리 호흡기 내과 간호사의 인문적 소양이 크게 향상되었다. 결국' 나는 인문지식으로 간호사를 바꾼다-간호사가 효과적으로 자신을 관리한다-간호 업무의 질을 향상시킨다' 는 양성 체인을 만들었다. 최근 몇 년 동안 호흡과 간호문화 건설이 활발해졌을 뿐만 아니라, 각 항목의 업무 목표도 원만하게 완성되었다. 이전의 성시 검사에서 우리 한의학은 유료로 유명하여 매번 유료검사를 환영하며 병원에 한 푼도 지지 않았다. 호흡기 내과의 건강교육과 간호서비스는 직업윤리평가와 검사에서 참석 전문가들의 긍정과 호평을 받았다.
넷째, 서비스 세부 사항에주의를 기울이고 환자 만족도를 향상시킵니다.
예를 들어, 환자의 건강 교육에 있어서, 대부분의 학과의 관행은 단순히 간호사의 구두 교육에 의존하는 것이지만, 장기적인 관찰을 통해 나는 한 가지 폐단을 발견했다. 간호사가 말하는 것이 적고, 내용이 완전하지 않고, 말하는 것이 많기 때문이다. 시간이 제한되어 있기 때문에, 말을 빨리 할 수 있고, 초점이 없어 환자가 전혀 기억하지 못하게 한다. 이를 위해 입원 교육의 내용을 대강 만들어 간호사 구강교육의 내용으로 상세한 내용을 컴퓨터에 입력했다. 대략적인 교육이 끝난 후 간호사는 상세한 자료를 환자에게 나누어 주는 데 좋은 역할을 했다. 마찬가지로' 코사료 지식교육',' 가래 배양 표본 유치 방법',' 오줌 배양 표본 유치 주의사항' 등이 있다. 이러한 구두 및 서면 홍보 방식은 환자가 파악하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 간호사의 많은 시간을 절약해 많은 사람들의 환영을 받고 있다.
다섯째, 끊임없이 배우고 총결하여 자신의 자질을 높이다.
속담에도 있듯이, 철 치는 것은 여전히 자신의 하드가 필요 합니다. 학과 간호관리를 잘하면서 새로운 지식을 꾸준히 배우고, 임상 간호 경험을 끊임없이 총결하고, 자신의 종합적인 자질을 높이다. 저는 xx 에서 심리상담사 시험에 참가했습니다. 8 월에 3 급 심리상담사증을 받을 수 있기를 바랍니다. 1 년 동안 국가급 성급 잡지에 학술 논문 3 편, 시 1 1 편, 우리 원학보에 논문 2 편을 게재했다.
자동사의 단점과 노력에 미치지 못하다
내 환자를 마주하고, 내 학과를 마주하고, 솔직히 말해서, 나는 줄곧 너희를 위해 노력하고 있다! 하지만 나 자신을 대할 때, 나는 내 일이 아직 부족하다는 것을 안다. 예를 들어, 과학 연구는 간호 업무의 진보와 발전에 중요한 원동력이지만, 우리 호흡과의 간호 연구 프로젝트는 여전히 공백이다. 또 다른 예로, 때로는 요구가 너무 엄격해서 간호사의 눈물과 어쩔 수 없는 것도 보았다. 그래서 미래를 내다보면서, 나는 새해에 간호장의 일에 대해 자신감이 넘칩니다. 간호사로서 제 노력은 다음과 같습니다.
1, 간호 과학 연구의 돌파구를 쟁취하다.
2. 너그럽고 엄격하여 너의 관리 스타일을 더욱 성숙하게 한다.
호흡기 내과 개인 업무 요약 2 올해 말 새해를 맞이하는 순간, 저는 올해 호흡기 내과 간호사로서의 제 일을 다음과 같이 요약했습니다.
1, 주임과 간호부의 지도하에 호흡과 간호부의 행정과 간호품질 관리를 전면적으로 책임진다.
2. 간호부의 품질 관리 요구에 따라 간호 업무 계획을 수립하고 시행을 조직하고, 정기 또는 비정기적으로 각종 규칙과 제도, 각 반의 직무 책임 및 각 간호 기술 운영 규범의 집행을 감독하고, 제때에 총결하고 논평하며, 간호의 질을 지속적으로 향상시킨다.
3. 병원의 임무와 호흡과 간호사의 구체적인 상황에 따라 간호력 조합을 최적화하고 과학적이고 합리적인 배정을 진행하며 각 반의 직무책임을 정한다.
4. 업무학습과 전문기술훈련을 조직하고, 정기적으로 질문하거나, 기타 형식 심사를 실시하여 상벌 심사를 잘 합니다.
5. 부하 직원에게 소독 격리와 무균 운영을 엄격히 집행하도록 촉구하고, 계획과 요구에 따라 수술실 무균구역의 공기, 물품, 직원의 손에 세균 배양을 정기적으로 실시하고 소독 효과를 감정한다.
6. 간호부의 업무 요구를 제때에 전달하고, 산실 업무를 독촉하고 지도하며, 아침 회의를 주재하고, 야간 근무 상황을 이해하고, 야근과 공휴일 업무를 정기적으로 점검하지 않는다.
7. 위중한 환자의 구조작업과 어려운 위중한 병례에 대한 토론에 참여하고 조직해 각급 의사의 간호 업무에 대한 요구를 이해하다.
8. 병실의 각종 물품, 기구, 구급용품 관리를 잘 하고, 전담자를 지정해 책임지고, 공급을 보장하고, 정기적으로 점검하고, 기록을 잘 한다.
9. 본 부서 인원과 의사, 지상 근무자 및 기타 부서 인원의 업무관계를 조정하고, 서로 소통하며, 제때에 지지와 협조를 받는다.
10, 월별 업무 통계 작성, 보고서 작성 및 확인 업무 중의 중대한 문제는 제때에 분석, 발견, 총결산하여 효과적인 예방 조치를 제시해야 한다.
호흡기 내과 개인 업무 요약 3 업무 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 규칙과 제도를 진지하게 집행한다. 각종 규칙과 제도를 엄격히 집행하는 것은 간호의 질을 높이고 의료 안전을 보장하는 근본적인 보증이다.
1, 간호부는 각급 간호인의 직책을 재확인하고 당직 간호사, 순회 간호사 등 각종 직무책임제와 간호근무제도를 명확히 하여 환자가 수액병을 교체하고 스스로 바늘을 뽑는 불량현상을 근절했다.
2, 검사 시스템을 고수하십시오:
(1) 반 검사가 의사의 지시를 확인하도록 요구하고, 간호사는 매주 총점검 1-2 회에 참여하고 기록을 가지고 있다.
(2) 간호 운영에는 3 ~ 7 쌍이 필요합니다.
(3) 수액카드를 꾸준히 작성해서 최근 1 년 동안 중대한 간호 착오가 발생하지 않았다.
3. 호흡기 내과 관리 관례와 현미외과 관리 관례를 진지하게 집행하고 각종 정보와 자료 등록부를 꾸준히 작성하며 5 종 수술 처리판을 갖추고 있다.
4. 침대 옆 교대 제도와 아침 간호를 견지하여 합병증의 발생을 방지하다.
둘째, 간호사의 관리 수준을 높이다
1. 간호장 수첩의 기록과 평가를 견지하다. 간호장 수첩이 매월 5 일까지 간호부에 제출하여 심사를 하도록 요구하고, 간호장이 제정한 연간 계획, 계절 일정, 월별 계획 감독 실시에 따라 실시 효과를 모니터링하고, 수간호사에게 월별 업무를 총결하여 경험을 요약하고 업무를 전개할 것을 요구한다.
2. 간호장 정기회의 제도를 견지한다: 등급병원 요구에 따라 매주 한 번 간호장 정기회의를 개최하는데, 내용은 이번 주 업무초점을 맞추고, 지난주 업무의 장단점을 요약하고, 상응하는 시정 조치를 제시하고, 간호장에게 간호관리 검사 상황을 피드백하고, 간호장 관리 관련 자료를 공부하는 것이다.
3, 매달 간호의 질을 검사하고 제때에 피드백을 하여 수간호사장의 관리 수준을 지속적으로 높이다.
4. 간호장을 조직하여 출국하여 고찰을 배우고, 형제단위의 선진 경험을 배우고, 지식면을 넓히다: 5 월 말, 3 개 병동의 간호장을 선발하여 국제간호의 새로운 진전반에 참가하여 학습이 끝난 후 전체 간호사에게 보고하다.
셋째, 간호 직원의 의료 윤리 건설을 강화한다.
1, 간호사 행동 규범을 계속 추진하고, 일상 업무에서 간호사 문명어 50 조를 실시한다.
2. 조직 전체 간호사는 각각 6 월, 165438+ 10 월에 xx 예절 교육에 참가한다.
3. 계속 건강교육을 실시하고 입원 환자에게 만족도 질문서를 발급하며 만족도 조사 (정기 또는 비정기 평가) 결과는 모두 95% 이상이다. 또 만족도 조사에서 제기된 문제에 대해 시정 조치를 취해 최고의 간호사를 선정했다.
4. 부서는 매월 정기적으로 간담회를 열어 환자의 의견을 구하고 환자의 호소를 최대한 만족시킨다.
5. 새로 배정된 간호사에 대한 근무전 직업윤리교육, 규제제도, 간호사 행동규범교육 및 기초간호지식, 전문지식, 간호기술조작평가를 실시하고, 심사합격자를 초빙한다.
넷째, 간병인의 전문적 자질을 높이다
1. 재직자에 대한' 삼기' 훈련을 실시하고 이론시험을 조직한다.
2. 의료부서와 합작하여 전문가를 초빙하여 강의를 하고 호흡내과 지식을 강의하여 전문지식을 높인다.
3. 각 과는 매주 오전에 1-2 회 질문하며 내용은 기초이론 지식과 정형외과 지식을 담고 있다.
4. 38 여성의 날 간호 기술 운영 대회 (무균 운영) 를 열고 각각 1 등상 (xx), 2 등상 (xx, xx), 3 등상 (xx) 을 선정해 상을 준다.
5.6 월 5438+2 월 초, 간호부는 병원 간호사에 대한 간호 기술 운영 평가: 병실 간호사 평가: 정맥 수액, 산소 흡수; 응급실 간호사 검사: 심폐 소생술, 산소 흡수, 위 세척; 수술실 간호사 평가: 정맥 내 주입 및 무균 수술.
6. 위중한 환자의 간호를 강화하고 침대 옆 교대 제도와 아침 간호를 견지한다.
7. 간호실을 견지하다: 매월 3 개 병실에서 간호실을 번갈아 가며 간호진단과 간호조치를 토론하여 전문적인 자질을 높이다.
8. 165438+ 10 월 9-
9. 전원에는 간호사 5 명이 간호전문자시험에 참가하고, 간호사 3 명이 간호전문통신과에 참가한다.
다섯째, 병원 감염 관리를 강화하다.
1, 병원 관리 지도부가 제정한 소독 격리 제도를 엄격히 집행한다.
2. 각 과는 매달 병실 치료실 탈의실에서 공기 배양을 하고 수술실 외래 수술실 등 고위험과에서 여름 2 차 공기 배양을 실시하여 무균절개 무감염의 좋은 효과를 보장한다고 주장했다.
3. 부서는 매월 치료실과 탈의실에 자외선 소독을 하고 기록을 잘 한다고 주장한다. 자외선 램프는 매주 무수알코올로 먼지를 제거하고 두 달에 한 번씩 자외선 강도를 감시한다.
4. 일회용품 사용 후 모든 병실 수술실 응급실은 제때에 파손되고, 침지, 집중 처리, 정기 검사 독촉을 할 수 있다. 각종 소독제의 농도를 정기적으로 점검하고, 한 침대에서 아침 내내 젖은 청소를 견지한다.
5. 각 병실의 치료실과 탈의실은 하루에 두 번 소독액 (1: 400 소독액) 로 바닥을 끌고 병실 내 소독액 (1: 400 소독액) 로 정기적으로 바닥을 끌고 최종 소독 (침상장 청소, 사용
6. 수술실은 병원 염색 관리 요구 사항을 엄격히 집행하고 무균 가방에는 화학지표가 있다.
7. 공급실에는 소독 프로젝트 모니터링 기록부가 설치되어 각 소독 프로젝트를 정기적으로 감시한다.
여섯째, 간병인은 간호 업무를 더 잘 완수한다.
1, 환자 중심, 품질 중심, 환자에게 양질의 서비스를 제공한다는 취지를 고수하고 환자 중심 건강교육을 심도 있게 실시한다. 건강교육책자의 발급과 간호사의 언행교육을 통해 환자에게 질병예방, 재활 및 관련 의료, 간호 및 자기보건에 대한 지식을 익히게 한다.
2.8 월, 제 3 병실에서 전반적인 간호 모델을 전개하다. 제 3 병동의 간호사는 환자에게 질병 예방과 재활에 대한 지식을 전수할 뿐만 아니라 병실로 들어가 환자와 이야기를 나누었다.
3. 연간 입원 2357 건, 관찰 125 건, 수술실 수술 2380 건. 응급 간호사는 환자를 호송하고 사진을 찍고, 초음파를 하고, 심전도를 하고, 환자를 병원에 모시고 수술실을 보내는 등 응급 환자에게 전과정 서비스를 제공한다. 세 병실 모두 고정당직 간호사와 순회 간호사가 있어 환자가 주도면밀한 서비스를 받게 했다.
4. 전원 간호원이 간호논문 30 편을 썼는데 그 중 한 편은 제 xx 회 전국호흡내과 간호학술 교류에 참가했다.
일곱. 존재하는 문제
1, 개별 간호사의 질이 높지 않고 무균관념이 강하지 않다.
2. 전체 간호는 아직 탐색 단계에 있으며 간호 작문은 표준화되지 않았습니다.
3. 간호인원 부족으로 기초간호가 미흡하다. 일류간호환자가 일류간호사의 서비스를 받지 못하고 일상적인 업무에 버금가는 등 기초간호가 미흡하다.
호흡 내과 업무 요약 4-20xx 년 동안 병원 지도부와 간호부의 관심과 지원으로 우리 과 전체 간호사는' 환자 중심, 의료 서비스 품질 향상' 원칙을 따르고 연초에 제정된 간호관리 목표와 업무계획을 둘러싸고 각 과의 간호업무가 조화를 이루고, 적극적이고, 고생을 두려워하지 않고, 고생을 두려워하지 않고, 지치지 않고, 지치지 않는 원칙을 따른다. 간호센터 업무를 중심으로 실사구시, 열심히 일하고, 각종 간호 업무를 전개하고, 각종 계획의 시행을 엄격히 파악하고, 우리 과의 각 임무를 원만하게 완성하여 우리 과의 업무의 꾸준한 추진을 보장하였다.
첫째, 공부에 치중한다
매월 최소한 전과 간호원을 조직하여 1-2 업무학습과 시험을 실시하고, 법률법규, 의덕규범, 핵심제도, 이수화 삼기, 500 간호과제, 24 시간 의료통로를 공부한다. 각 간호사의 행동, gfd 및 문명 용어를 규범화하다. 매달 다양한 형식으로 환자의 의견과 건의를 구하고, 간호사에 대한 환자의 만족도를 수집하고, 조사 중인 문제와 환자가 제시한 건의를 바로잡아 환자 만족도를 높인다. 일상 업무에서' 모든 것이 환자를 위해 봉사한다' 는 이념을 세우다. 의사와 환자 간의 의사 소통을 강화하고, 자신의 언행을 끊임없이 규범화하고, 끊임없이 자신의 사상 도덕적 수양을 향상시키고, 간호 서비스를 강화하고, 성실한 서비스의 간호 단위를 건설하다. "안전, 효과, 편리함, 저가" 를 견지하고 대중의 이익을 보호하고 조화로운 간호사-환자 관계를 구축하는 것을 최우선으로 삼다. 1 년 동안 이 과의 간호 업무는 환자에 대한 성실한 서비스를 꾸준히 해 왔으며, 많은 환자들이 진료를 받았고, 입원 인원이 눈에 띄게 늘었고, 환자 만족도가 눈에 띄게 높아져 많은 환자와 가족들로부터 호평을 받았다.
둘째, 규칙과 제도를 진지하게 집행한다
간호부의 지도하에 우리 과는 각 반의 직책을 더욱 규범화하고, 각 반은 각자의 책임을 지며, 과거의 네가 나를 의지하는 현상을 근절하고, 어느 반에 문제가 생기면 제때에 사람을 거슬러 올라갈 수 있어, 모두의 책임감을 효과적으로 높일 수 있다. 전체 간호원들은 병원 및 학과의 규칙과 노동규율을 자각적으로 준수하고, 작은 일에 대해 작풍을 말하고, 큰일 원칙을 말하고, 원칙이 없는 분쟁을 하지 않고, 업무에서 서로 지지하고, 서로 이해하고, 분업이 명확하고, 단결하고, 실무하며, 인원의 임무가 적은 어려움을 극복하고, 간호작업이 정상적으로 진행되도록 보장할 수 있다. 엄격한 삼찰 8 검사 제도는 매일 주반이 의사의 지시를 점검하는 책임을 지며 아무리 바쁘더라도 꼼꼼히 점검해야 하며 의사의 지시 집행 착오로 인한 심각한 사고를 현저히 줄였다. 교대 제도를 진지하게 집행하여 서면, 구두, 침대 옆 교대를 포함한 원활한 교대를 하다. 특히 위중한 환자에 대한 간호는 위중한 환자의 간호의 질을 높인다. 올해 우리 과는 위중한 환자 15 건을 구조해 성공률이 86% 였다. 동시에, 우리는 간호 조작 검사 제도를 강화하여, 매번 조작 전에 적어도 두 번 검사해서 환자에게 잘못된 약을 처방하는 현상을 근절했다.
셋째, 서비스 세부 사항에주의를 기울이고 환자 만족도를 향상시킵니다.
환자 중심, 품질 중심, 환자에게 양질의 서비스를 제공한다는 취지를 고수하고, 의덕의풍 건설을 강화하고, 행동규범을 시행하며, 일상 업무에서 미소 서비스, 문명화된 용어를 요구한다. 간호 서비스의 질을 중시하고 환자 및 가족의 의견을 적극적으로 구하고, 환자 및 가족 요구 사항을 최대한 충족시키며, 기존 문제에 대한 시정 조치를 제시한다.
넷째, 업무
이것은 부서 업무의 주요 원천이다. 전체 부서는 과부하 근무 상태에 있고, 일손이 부족하며, 작업량이 크다. 일상 업무를 완수하고 동시에 서비스 질을 병행하기 위해 모든 간호원들은 활기차고 일에 집중하고 휴식, 휴일 등 여가 시간을 희생하여 각 업무를 순조롭게 완성할 수 있다. 20xx 165438+ 10 월 26 일 -20xx 165438+ 10 월 25 일 우리 과목 * 한편, 전과간호원은 수간호사장의 지도하에 자각적으로 야근을 하며,' 삼찰팔상응' 의 핵심 제도에 따라 하루 종일 병실에서 일한다. 그들은 후회 없이 개인의 득실을 따지지 않고 각종 의료 임무를 원만하게 완수하여 입원 환자의 호평을 한 번 이상 받았다. 구급약품과 상용예비약품의 관리를 강화하여 분류 배치, 정가, 전문 보관자, 주간 정리 검사, 기한이 지났는지, 혼용하지 않는지, 약의 안전을 보장했다.
동사 (verb 의 약어) 의료 안전 및 품질
의료의 질과 안전은 과실업무의 우선 순위이며, 자칫하면 큰 실수를 초래할 수 있다. 다년간의 의료 관행에서, 모든 전과 간호사는 피부를 만지는 느낌을 가지고 있다. 발생할 수 있는 어떤 실수도 방지하기 위해 우리는 보통 핵심 제도를 규범으로 엄격히 준수하며, 과실도 의료 품질과 안전 관리를 강화하기 위한 적절한 규칙과 제도를 제정한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 인재 대열 건설을 중시하고, 전문지식 학습을 견지하며, 간호인의 지식면을 끊임없이 넓히고, 의료인을 성내로 파견하여 심학을 공부하게 하다. 매주 아침회를 이용해 간호원을 조직하여 병원 관련 서류를 학습하고, 기준에 따라 자찰하여 스스로 바로잡는다. 한 달에 한 번 간호회진과 업무학습을 조직합니다. 수업 준비와 강의에 참여해 주십시오. 때로는 아침 회의에서 질문을 하여 간호사의 학습 적극성을 높이기도 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 간호명언) 전과 간호사를 조직하여 간호 핵심 제도 및 관련 법률 법규 지식을 배우고 병원 조직의 이론 시험에 적극적으로 참가하다. 새로운 간호사에 대한 기본 이론 지식, 기술 운영, 전문 지식 및 간호 의료 기록 작성 규범에 초점을 맞춘 교육.
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