신규 채용 목적은 어떻게 작성하나요?

다음은 유학네트워크에서 편찬한 동아리모집활동기획서입니다. 누구나 읽고 참고하시기 바랍니다!

동아리모집활동기획서 1

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새 학기는 새로운 희망을 안겨준다. 20xx년 9월 초, 신입생들이 학교에 입학하는 시기입니다. 우리 클럽은 신입생과 기존 학생들의 도착을 따뜻하게 환영하는 동시에 이 기회를 통해 신입생과 기존 학생들도 입학할 수 있습니다. 우리 동아리에 대한 기본 정보를 알아두세요. 우리 팀은 같은 목표를 가지고 있기 때문에 모두가 함께 힘을 모아 새로운 동아리를 잘 만들어나가기를 바랍니다! 동아리의 활동은 동아리의 흥망성쇠와 관련된 중요한 행사이며, 이는 공동체의 지속가능한 발전과 성장의 원천임과 동시에 학교 전체의 공동체의 문화적 분위기에도 영향을 미칩니다. 이에 저희 E-SKY 동아리는 '화합하는 캠퍼스', '다이나믹한 캠퍼스', '활력 있는 캠퍼스'라는 부르심에 부응하기 위해 이번을 기회로 삼아 20xx년도 모집활동을 펼칠 예정입니다.

1. 신입생 모집의 목적

1. "함께 영어를 배우고 함께 성장한다"는 우리 클럽의 이념을 홍보하여 ​​신입생과 기존 학생들이 우리 클럽을 알고 이해할 수 있도록 합니다.

2. 재능 있고 유능한 학생, 특히 영어에 능숙한 학생을 우리 클럽에 유치하여 우리 클럽의 발전에 새로운 활력을 불어넣는 동시에 모든 사람에게 무료로 무대를 제공합니다. 당신의 지능을 뽐내고, 영어로 말하고, 자유롭게 의사소통할 수 있습니다.

3. 능력이 부족하지만 적극적이고 운동을 하고, 동아리 활동을 배우고, 영어 말하기 능력을 향상시키고 사회생활에 더 잘 적응하고 발전하고 싶은 학생 개개인을 위한 기회를 만들어줍니다. , 방과후 생활도 풍요롭게 했습니다.

2. 새로운 대상 모집

난창대학교 소프트웨어 학부 정규 학생.

3. 새로운 채용 요건

1. 강한 책임감과 특정 사회적 능력

2. 기본 능력과 관계없이 영어에 관심이 있습니다.

3. 업무에 적극적이고 혁신에 용감하며 이상을 갖고 있는 사람.

4. 모집 양식

1. 포스터를 게시하여 학생들에게 클럽 모집 등록 시간과 장소를 제공합니다.

2. 모집 장소에서는 그룹 회원들이 현장 등록을 안내하고 동시에 전시 게시판을 사용하여 클럽을 홍보할 것입니다.

3. 모집 활동은 학교의 지정된 장소에서 진행됩니다(동아리가 지정된 장소에 모집 지점을 설정하고 회원 모집 양식을 작성합니다).

5. 준비

1. 학회 회의 후 신입회원 모집 계획을 수립합니다.

2. 신규 현장 인력 채용 및 채용 업무 준비를 결정하기 위해 협회 간부 회의를 개최합니다. 3. 가능한 한 빨리 모집 포스터를 만드십시오.

4. 학생 기숙사에 가서 협회 전단지를 배포하고 게시판에 포스터 형태로 홍보합니다.

5. 현장에서 신입생 모집(또는 강의실에서 인터뷰 구성)

(1) 장소는 대학에서 제공하며 텐트, 여러 테이블 및 전시판도 제공됩니다. 협회에서는 현장상담을 통해 협회를 소개할 수 있는 몇 가지 발판을 준비할 예정입니다.

(2) 재무부는 회비 징수(미정)를 담당합니다.

(3) 협회 임원들이 차례로 현장 상담을 담당한다.

(4) 모집 후 협회 임원들이 현장 청소를 진행한다.

(5) 전체 활동을 요약합니다.

6. 인사 배치

1. 신규 채용 활동 책임자: 회장, 회장: 활동의 원활한 진행을 위한 전반적인 인사 배치를 주로 담당합니다.

2. 이사회: 행사의 모든 측면의 원활한 진행, 장소의 배치, 인적, 재정적 자원의 합리적인 배분, 최소한의 비용으로 더 나은 행사 결과 달성을 책임집니다. .

3. 대외연락부: 행사 관련 파트너와 신규 인력 모집에 필요한 소품에 대해 문의하세요.

4. 선전부: 행사 전 포스터 제작 및 홍보를 담당합니다.

5. 기타 부서에서는 행사의 원활한 진행을 돕기 위해 상황에 따라 업무를 배정합니다.

6. 구체적인 인력 배치는 다음과 같습니다.

(1) 재무부: 오후에는 각종 물품을 구입하고 배너를 만들고 전단지를 복사합니다.

(2) 기타 부서 : 조직부는 의자를 지정된 위치로 이동하고 배너를 걸었습니다. 모든 장식 작업을 수행하십시오. 신규 인력 모집이 시작되면 선전부는 채용 과정에서 전단지를 배포합니다. 각 부서의 장은 무대 앞에서 신규 인력을 모집하고 다른 사람들은 작업을 보조합니다.

8. 새로운 도구 모집

1. 전시 보드 1개와 원고지 1개.

2. 테이블과 스툴 3쌍, 스피커 1세트(홍보용).

3. 여러 전단지와 포스터.

4. 등록 양식 및 폴더.

9. 활동비(협의 예정)

전단지, 배너, 마커, 펜, 포스터, 물, 컵, 직원 점심 등의 비용은 본인이 지불합니다.

포스터 내용: 선전부에서 작성

10. 새로운 모집 요건이 포함된 협회(즉, 설립된 부서) 소개

홍보 부서 : 주로 학회에 대한 책임 대외 비즈니스 접촉, 협상, 학회 및 학회와의 유대 강화, 채용 요건: 타인을 잘 대하고 일에 열정적입니다. 처음부터 끝까지 세심하게 주의를 기울이고 책임감이 상대적으로 강함

선전부: 주로 활동 홍보를 담당하며 여러분의 재능을 선보이고 발전할 수 있는 무대를 제공하겠습니다. 의사소통 및 팀워크 능력

채용 요건: 혁신적인 정신, 진지하고 책임감 있는 업무, 적극적이고 글쓰기 및 서예 능력을 갖춘 학생을 우선적으로 선발합니다.

재무부: 모든 재정 관리를 담당합니다. 클럽 회원

모집 요건: 상대적인 자금 관리 능력

사회모집 활동 계획 2

활동 배경

9월. , 신입생 유입으로 인해 우리 대학 캠퍼스는 한여름의 꼬리를 잡고 젊음의 열기로 분출하고 있습니다. 그들에게는 고등학교부터 대학교까지 모든 것이 새롭고 흥미로웠습니다. 대학생활을 경험해보지 못한 신입생들은 새로운 환경에 적응하지 못할 수도 있습니다.

농촌, 농업, 농민을 중심으로 한 호북경제대학교 법경영학부 배려사회로서 우리는 '자발성, 헌신, 단결, 진보, 우리 협회에 대해 더 많이 배우고 더 많은 사람들에게 새로운 농촌 건설에 투자하고 국가 번영에 기여하는 것의 중요성을 이해시키는 것은 우리의 피할 수 없는 책임입니다. 또한, 우리 클럽은 새 학년도에 우리 클럽을 위한 인재를 모집하기 위해 매년 이맘때에 신선한 혈액 그룹을 유치할 것입니다.

2. 활동 목적

채용 관련 활동을 통해 신입생들의 대학생활 적응을 돕기 위함이다. 동시에 '신농촌' 커뮤니티를 홍보하고, 조직의 영향력을 확대하며, '신농촌' 커뮤니티 관련 활동의 추진력을 구축합니다. 또한 "새 농촌 지역" 커뮤니티에 새로운 회원을 유치하고 예비 인재를 저장합니다.

3. 활동주제

20xx년 가을 신농촌회 신임 임원 모집

4.

모집: 10월 8일 ~ 10월 9일

5. 활동 장소

1. 모집 장소: 동구: 이수홀. Sanqingyuan West 지역: Jiuhua Hall 입구

6. 준비

1. 관련 사항에 대해 소통하고 협상하려면 후원자에게 연락하세요.

2. 장소 신청, 관련 홍보물 디자인 및 제작, 관련 인력의 구체적인 업무 주선.

3. 행사 장소를 마련하고 신입생 환영 및 모집 관련 활동을 진행합니다. 구체적인 시간 일정은 대학의 모집 계획에 따라 다릅니다.

4. 홍보, 포스터 붙여넣기, 전단지 배포 및 배너 게시를 수행합니다. 대학 학생회를 따라 군부대 홍보를 진행합니다.

7. 홍보 방법 및 위치

1. 배너 홍보: 동부 및 서부 지역에 하나씩 눈에 띄는 위치에 배치됩니다.

2. 전시판 홍보 : 위와 동일

3. 포스터 홍보 : 각 기숙사 아래층 홍보판

4. 홍보물 인쇄 및 배포 선전부는 각 부서에서 신입생 기숙사에 배포하는 일을 담당합니다.

8. 활동 내용 및 준비

(1) 야외 모집 단계

1. 모집 포인트 정리

현수막, 포스터, 라벨링, 테이블 이동, 텐트 설치. (시간은 무작위로 배정됩니다)

2. 신입생 상담 장소

신입 모집 장소에 홍보 장소를 설치하고 홍보 배너를 걸어 신입생을 대상으로 상담을 진행합니다. 동아리 활동 및 다양한 부서 기능. 동시에 일부 전단지를 배포할 수도 있습니다. 근무 일정에 따라 일하고, 정오가 군중의 피크 시간이기 때문에 가능한 한 일찍 식사하십시오. 아침: 7:30-9:30, 정오, 11:00-1:00, 저녁 5 :00-6:30

(2) 실내 모집 단계

1. 기숙사 홍보: 새 농촌 공동체의 현 간부가 전단지와 모집 양식을 가져와 내부에 홍보합니다. 기숙사. 2. 신입사원 사전면접 : 미정 재심사 : 미정

9. 업무배치

1. 후원권유 : 대외협력부

2. 홍보물 디자인 제작: 선전부

3. 신청서 수정 및 디자인: 비서부

4. 배너 및 관련 소품 배치 및 신청 장소 : 조직부

5. 홍보그룹: 상임위

10. 주의사항

모집 규율 및 안전 문제

활동 중 모든 부서는 함께 일하고 통일된 일정 및 일정을 준수해야 합니다. 일시적인 사정으로 결석할 경우, 관련부서와 협의할 수 있도록 하루 전에 신청해 주시기 바랍니다.

행사 진행 중에는 안전에 유의하시고, 다수의 인원 및 다수의 업무로 인한 안전사고가 발생하지 않도록 노력해주시기 바랍니다.

일시적인 사고가 발생할 경우, 통일된 처리를 위해 상임위원회에 신고해 주시기 바랍니다.

클럽 모집 활동을 위한 제3권 기획

1. 모집 목적:

청소년 봉사단 강화를 위한 학교 청소년 연맹 위원회의 슬로건에 부응하여 팀으로서 우리는 "자발적, 헌신, 우정, 상호 지원 및 발전"과 "진심으로 사회에 공헌하고 사심없이 대중에게 봉사"하는 업무 목적을 추구합니다. 레이펑(Lei Feng)의 정신을 계승하고 다단계, 전면적, 심층적, 지속적인 방식으로 많은 자원 봉사 활동을 수행합니다. 우리 학교 자원봉사 협회는 12년 동안 새로운 자원봉사자를 모집하기 위한 활동을 기획하고 진행할 예정입니다.

2. 신입사원의 요건:

접근성이 뛰어나고, 어려움을 견딜 수 있으며, 책임감이 강하고, 질서에 복종하며, 조직력이 강합니다. 팀 탈퇴 후 협력. 나는 ppt, ps 등을 만들 수 있고 특정 예술적 기술을 가지고 있습니다.

3. 활동 설명:

1. 신규 모집 대상은 해당 학교의 xx학년 신입생과 관심 있는 전학년의 재학생입니다. 청소년 봉사단에 합류합니다.

2. 채용과정은 자발적 원칙을 원칙으로 하며, 채용에 관여하는 직원은 강압, 유인, 타인을 비방하는 등 부당한 방법으로 회원을 모집할 수 없습니다. .

3. 채용기간 동안 직원은 근무시간을 엄격히 준수해야 하며, 업무 중 잡담, 게임, 휴대전화 사용, 식사 등을 할 수 없으며 지각, 조퇴가 금지됩니다. , 아니면 중간에 퇴근하세요.

4. 행사 기간 동안 모든 현장 직원은 정장을 착용하며, 슬리퍼 착용은 엄격히 금지됩니다.

5. 행사 전, 행사 중, 행사 후에 배정된 각종 업무의 담당자와 직원은 자신의 책임을 엄격히 준수하고 배정된 업무를 품질과 시간에 맞춰 완료해야 합니다. 봉사자들은 자신의 일을 완수하는 것을 전제로 화합의 정신을 이어가고 서로 도와야 합니다. 활동규범을 위반한 자는 각 학교 학회의 관련 규정 및 청소년자원봉사협회 제도에 따라 처리됩니다.

4. 활동시간:

신입생이 군사훈련을 마친 후

5. 홍보

1. 신입생 상담 , 신입생들이 우리 학교의 상황에 대해 문의할 수 있도록 하여 협회 홍보 효과를 얻고 신입생 모집을 준비합니다.

2 포스터를 붙이고 기숙사 바닥을 청소하여 전단지를 배포합니다.

3홍보회의를 소집한다.

4 모집 기간 동안 상인들의 화려한 깃발이나 배너가 기숙사 건물에 걸려 홍보됩니다.

6. 채용 및 채용 안내:

모집회의 정신에 따라 채용 및 채용 과정에서 공정성과 정의의 원칙을 엄격히 준수합니다. 상임위는 모든 부서가 협력하여 각 부서의 책임과 관할권을 엄격하게 할당합니다.

업무가 얼마나 잘 수행되는지는 엄격한 요구사항이 얼마나 높은가가 아니라, 각 부서의 우수한 자원을 최대한 활용하고 모두가 함께 노력하여 업무의 효율성을 높이는 동시에 내부위원 간의 소통과 협력을 강화하는 것입니다. 공동 작업에 대한 협력을 심화하여 전반적인 효율성과 스타일을 이해하고 향상하며 청소년 협회의 큰 나무를 늘 푸르게 만듭니다.

7. 면접 방법:

1. 면접 공지 포스터

각 부서에서는 면접 시간, 장소, 면접 대상자 명단을 해당 담당자에게 지체 없이 제출합니다. 담당 부서에서는 공지 포스터를 꼼꼼히 준비하여 청년회 홍보벽에 게시하여 면접 정보를 홍보해야 합니다. 각 학과별 구체적인 면접시간은 포스터 게시판을 참고하시기 바랍니다. 예를 들면