중국시가넷 - 서예자전 - 동아리에서 새로운 활동을 모집하는 전체 모델 프로그램 (8 편)
동아리에서 새로운 활동을 모집하는 전체 모델 프로그램 (8 편)
동아리 새 활동 시범 항목 1, 활동 주제
청년 자원봉사 협회를 모집하다
둘째, 사건의 배경
중국 청년 자원봉사자 행동은 국제사회주의 시장경제와 접목되는 세기를 뛰어넘는 사업으로, 청년을 동원하고 조직하여 사회주의 정신문명 건설에 참여하는 효과적인 전달체이다. 새로운 형태의 중국공산주의청년단（약칭) 업무 서비스 사회의 새로운 탐구이며 영광스럽고 신성한 사명이다.
셋째, 활동의 목적과 모집된 사람
청년 자원봉사협회는 단체위원회 학생회가 새로 설립한 것이다. 사회자원봉사 활동을 실시하고 전개하기 위해 학교에서 자원봉사협회 회원 30 명을 모집했다. 우리 학원 학생회 채용 15 자원봉사자, 부장 추천. 또한 전교에서 15 학생을 모집하여 협회 내부의 인력과 업무의 질을 보장하고 안정적인 팀을 유지한다.
넷. 활동 프로세스
1, 10, 10 이전에 홍보부와 함께 홍보사업 등을 논의하고, 학교 건물, 1 7 기숙사 건물에 자원봉사자 모집 포스터를 게시했습니다.
2.6 월 65438+ 10 월 65438+2 월 오후 6 시 30 분, 전체 인원이 교원 205 실에서 1 차 면접을 조직하여 적절한 수의 우수 인원을 선별하여 재시험을 진행했다.
3. 홍보부에 연락해서 빨간 명단을 게시하고 청년 자원봉사자 명단에 이름을 올렸다.
동사 (verb 의 약자) 면접 프로세스:
인터뷰 목적:
1. 수험생의 사상 각오를 이해하다.
2. 후보자의 업무 태도와 태도를 평가합니다.
3. 수험생의 각종 특기를 발굴하다.
면접 시간:
20xx 65438+ 10 월 12 부터 13 오후 6 시 30 분까지.
면접 장소:
교수 건물 (205)
면접관:
판사: 임원 및 장관.
구체적인 면접 절차:
1. 면접관은 면접 대기실에서 면접 순서를 정하고 면접관은 질서 있게 면접을 진행한다. 기회가 없는 사람들은 대기실에서 기다리고 있다. 한편 신입생은 두 그룹으로 나뉘어 두 교실에서 면접을 본다.
1. 칠판에 자신의 이름을 적고 자신을 간단히 소개한다 (30 초 이내). 2. 협회 신청의 이유와 장점을 간략하게 설명합니다 (시간 통제는 1 좌우). 3. 심사위원이 제기한 질문에 답합니다 (공개 질문, 60 초 이내)
면접 참조 기준:
자기 소개 및 간단한 진술 (50 점)
1, 말에서 강력한 업무 능력-10 점을 나타낼 수 있다.
2. 청년 자원봉사자 업무에 대한 정확하고 독특한 인식이 있어 건설적인 의견인 20 점을 제시할 수 있다.
3. 올바른 태도와 사업심을 가진 청년 자원봉사자-10 점.
4. 예의 바르고 규칙 준수-10 점.
문답 심사위원 질문 (50 점)
1, 대처 능력이 뛰어나 주어진 질문에 정확하고 자유롭게 대답할 수 있습니다-20 점.
2, 당신은 대답에서 원래의 관점을 볼 수 있습니다-10 점
업무 문제를 해결하는 좋은 방법이 있습니다-20 점.
면접에서 주의해야 할 문제
면접 현장 인원은 일정에 따라 엄격하게 면접을 진행하고, 모든 지원자를 동등하게 대하며, 공정하고 공정하며, 구체적인 상황에 따라 각 지원자를 면접하고, 세심하게 인내심을 가지고 있다.
실내외 규율을 면접하다.
자동사 후속 안배.
면접이 끝나면 일정 수의 우수 인원을 청년자원봉사협회의 신입 회원으로 선발하고, 신입 회원들이 자원봉사자의 구체적인 일을 이해하고 그에 상응하는 자원봉사 활동을 할 수 있도록 알려드립니다.
동아리에서 새로운 활동 시범 프로젝트를 모집하다. 활동의 배경과 목적
여러 해 동안 사회 여론은 대학생의 과소비 현상을 비판하는 동시에 그에 대한 우려도 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 대학생들, 대학생들, 대학생들, 대학생들, 대학생들, 대학생들, 대학생들) 정보와 부의 시대에 성장한 대학생으로서 가정 경제 상황에 관계없이 돈과 빈부에 대한 민감도와 의식이 비교적 강하다. 오늘날 이 물가 상승 시대에 대부분의 대학생들은 소비 긴축의 중요성을 인식하고 있다. 동시에, 그들은 소비 관념을 바꾸고 저축에 집중하기 시작했고, 더 많은 대학생들이 소비에서 재테크로 옮겨갔다.
대학생은 자금제한, 사회경험 부족, 미숙 고려 등으로 상대적으로 긴 투자창업 기간을 거쳐야 한다. 전문가들은 대학생 투자가 주식업계에 국한될 필요가 없고 다른 투자 방식으로 적절히 기울일 수 있다고 보고 있다. 대학생들이 재테크에 투자하는 방식이 많기 때문에 자신에게 맞는 투자 항목을 찾는 것이 가장 중요하다. 대학생이 투자하는 데는 어느 정도 위험이 있지만 과감한 시도로서 미래의 개인재테크를 위한 길을 묻는 역할을 할 수 있어 재테크 의식 확대에 긍정적인 의미가 있다.
우리 학교 학생들의 금융투자에 대한 흥미를 더욱 높이고, 금융투자에 대한 학생들의 인식을 높이고, 실천능력의 응용을 강화하기 위해 화남사범대 남해캠퍼스 금융협회는 초상은행 금융클럽을 설립하여 우리 학교 교사와 학생들에게 전문적인 재테크 지식과 실천 기회를 제공할 것이다.
둘. 행사 소개
1. 행사 주제: 당신의 부와 건강에 관심을 갖고 과학적 재테크를 만들어 드립니다.
2. 행사 기간: 20xx 년 9 월 25 일 ~ 20xx 년 9 월 25 일.
위치: 남 중국 사범 대학 남중국해 캠퍼스
4. 대상 청중: 화남사범대학교 남해캠퍼스 전체 사제.
주최: 남 중국 사범 대학 남해 캠퍼스 금융 협회
공동 주최: 중국 초상은행
셋째, 클럽 운영
1. 클럽 임원의 선발은 주로 초상은행 배치와 책임, 간사 기획 및 운영 활동에 의해 결정된다.
대학생 금융협회 재테크클럽 기획서.
2. 초상은행 (WHO) 는 일정 자금으로 협회가 개최하는 각종 행사를 지지하는데, 이번 재테크 클럽 관련 행사를 개최하는 데 필요한 물자 (예: 현수막, 채보, 전단지 등) 를 포함한다.
3. 협회와 초상은행 * * * 는 클럽 초기 브랜드 홍보 작업을 공동으로 실시하고 후속 활동을 초상은행 계획하는 데 도움을 줍니다. 동시에, 나는 독자적으로 활동을 계획하여 클럽 운영을 이끌고 클럽의 활력을 높일 것이다.
넷. 활동의 주요 내용
1, 금융협회 금융클럽 상담회
(1) 시간: 상담일은 9 월 25 일, 26 일 정오로 잠정했습니다.
(2) 상담 형식: 상담 당일 초상은행 (WHO) 는 우리 학교에 직원을 파견하여 협회와 상담할 예정이다.
(3) 장소: B 석, D 석 아래층 보도 오른쪽.
클럽 모집 새 행사 시범 프로젝트 3 부 행사 시간:
9 월 하순.
위치:
수월광장
(a) 부서 준비
작업 내용:
(1) 인사부: 협회 정보 정리, 역대 회원 인사 파일 정리. 서류가방 같은 필수품을 사서 신입 회원을 모집하는 프로필을 더 잘 정리해 주세요.
(2) 홍보부: 사전 홍보 업무를 담당하고, 인터넷을 이용하여 신병 모집 경보 업무를 전개하다.
(3) 재무부: 지난 학기의 재정수지는 이미 정리되었다.
(4) 외무부: 신입사원 모집을 위한 사전 후원협회에서 협회 채용이 순조롭게 진행되도록 보장한다.
(5) 조직부: 서비스 위주, 동시에 각 부서에 연락해서 서로 교류하고 협력합니다.
(2) 사전 홍보 준비
홍보부장은 팀장이고, 다른 멤버들은 팀원이다.
작업 내용:
(1) 동아리연합회가 XX 모집 신병 모집에 대한 홍보에 전폭적으로 협조하고, 접촉을 강화하고, 업무 의견을 교환한다.
(2) 현수막, 포스터, 모집양식, 공모구호를 만들어 보도합니다.
1. 인사부: 소개, 헌장 및 필요한 물품의 준비 상태를 확인하고 각 부서의 채용 담당자를 파악합니다. 채용 프로필 인쇄 및 복사 (100), 채용 등록 양식 (사전 인쇄 100), 채용 등록 양식 (사전 인쇄 100), 정관 (5)
2. 재무부: 새로 채용한 모든 물품을 구매하고 검증하여 물품이 제자리에 있는지 확인합니다.
홍보부: 채용 소개, 채용 등록 양식, 채용 등록 양식, 부서 역할, 조직, 감사, 수정, 협회 활동 사진 작성 및 전자 소개. 이전 홍보의 모든 측면을 점검하여 정확한지 확인하십시오.
4. 외무부: 학교 관련 부서에 연락하여 채용 업무에서 해당 활동 후원을 보장하고 학교 관련 부서에 연락하여 보증합니다.
5. 서예부: 의료부: 책상과 의자 텐트 등 물품이 제자리에 있는지 점검합니다.
1. 포스터, 통지, 희소식, 웹사이트 등. 신입 사원 채용에 필요한 장비는 제자리에 있어야 하며 원활히 유지되어야 한다. (홍보부)
2. 회사 헌장 소개, 채용 프로필, 채용 등록 양식, 채용 등록 양식 등 필요한 정보를 조회합니다. (인사부)
3, 하드웨어 시설의 통합 관리 (텐트, 의자) 를 통해 임대 물품이 손상되지 않도록 합니다. (재무부)
1. 신입생을 모집하는 장소는 사연합이 통일적으로 배정하고, 제멋대로 신입생을 모집해서는 안 된다.
2. 채용 과정에서 각 부문 책임자, 채용 인원은 모두 제자리에 있으며, 주요 책임자는 24 시간 전원을 켜고 수시로 상황을 보고한다.
3. 신입 사원 채용을 담당하는 직원은 태도가 단정하고, 언어문명이며, 성실하고 열정적이며, 옷차림이 제격이다.
4. 채용 기간 동안 해결할 수 없는 일이 있으면 제때에 신고해야 하며, 채용 업무에서 협회의 이미지를 훼손해서는 안 된다.
5. 공공재를 아끼고, 임대 자산에 대한 책임을 남에게 맡기고, 채용 정보의 무결성을 보장한다.
6. 신입 회원의 일일 통계.
1. 신입생에게 동아리를 소개할 때는 말이 유창하고 태도가 단정하며 성실하게 대해야 한다.
채용 과정에서 주요 인원은 휴대전화가 원활하다는 것을 보증한다.
1. 각 부서는 신입 회원의 인사 파일을 제때에 정리하여 신고 업무를 잘 해야 한다.
임대 자산의 정리 및 반환을 완료하십시오.
3. 각 부서는 제때에 총괄하여 활동 총결산 자료 (활동 방안, 활동 총결산 자료, 원고, 활동 사진 포함) 를 형성하고 제때에 보관에 보고해야 한다.
1 .. 배너: 한 개에 20 원입니다.
2. 홍보 자료 판지 한 장, 염료 5 상자, 조합펜 5 개 * * * 계산: 30 원.
3. 채용 자료 소개 100, 사전 인쇄 채용 등록 100, 사전 인쇄 채용 등록 100, HKCSS 정관.
5. 부서 책임 10*** 수: 27 원.
협회가 새로운 행사 계획을 모집하는 시범 문장. 활동 배경
9 월, 신입생의 도래로 우리 고풍스러운 대학 캠퍼스는 한여름의 꼬리를 잡고 청춘의 열정을 뿜어내고, 학원 동아리에서 새로운 기획서를 모집했다. 그들에게는 고등학교에서 대학까지 모든 것이 신기하고 재미있다. 대학 생활을 경험하지 못한 대학 1 학년 신입생은 새로운 환경에 적응하지 못할 수도 있다.
XX 대학과 같은 차 문화의 조직으로서 중국 차 문화의 정수를 발양하는 정신으로 신입생 취미에 플랫폼을 제공한다. 그리고 우리의 차 문화도 매년 이맘때 신선한 피를 흡수하여 우리의 새 학년을 위해 더 많은 인재를 모집할 것이다.
둘째, 활동의 목적
채용 관련 활동을 통해 신입생들이 대학 생활에 더 잘 적응하도록 돕는다. 동시에 차 문화 조직의 영향력을 확대하여 앞으로 우리 조직의 관련 활동을 위해 기세를 부리다. 차 문화 공동체를 위해 신입 회원을 유치하고 인재를 비축하는 것이다.
셋째, 활동 주제
XX 대학 차 문화 협회 가을 새로운 행사 및 회원 모집
넷째, 활동 시간
채용 시간: XX 년 9 월 -XX 년 9 월.
동사 (verb 의 약어) 활동 위치
채용 위치: 대기중
여섯째, 사전 준비
1, XX 년 × × 월 × × 일 전: 주최 기관에 연락해서 관련 사항을 교환하고 협의하여 새 대학 모집 계획을 기획하다.
2.XX 년 XX 월 XX 일 전: 디자인 제작 관련 홍보 자료, 관계자의 구체적인 업무 준비.
3.XX 년 9 월 ×× ×-×: 행사 장소를 배정하고 채용 관련 활동을 전개하다. 구체적인 일정은 학원 채용 계획에 달려 있다.
일곱. 홍보 방법 및 장소
1, 배너 홍보: 모집
패널 홍보: 새로운 위치 모집
4, 홍보 자료 인쇄 및 배포
여덟. 행사 내용 및 일정
채용 면접
초심: 새로운 채용 지점을 설정하고 각 부서에서 신청서를 수집하여 지원자에게 질문하다.
재시험: 각 부서는 본 부서의 내부 채용 계획에 따라 진행한다.
구체적인 활동 절차는 학원 채용 계획에 따라 진행된다.
아홉. 업무 분배
1, 기획 및 후원: 외무부
홍보 자료의 설계 및 제작: 홍보부.
신청서 수정 및 설계: 기술부
배너 및 관련 소품 레이아웃: 조직부
5. 신입 회원 모집 및 시간: 결정
6. 각 부서의 신규 채용 수: 각 부서에서 보고하다.
7. 신규 회원 수: 무제한.
X. 고려 사항
채용 규율 및 안전 문제
행사 기간 동안 각 부서는 단결하여 협력하여 통일된 일정과 안배에 복종해야 한다. 임시일로 결석하면 하루 앞당겨 신청해 관련 부처가 조율할 수 있도록 해야 한다.
활동 중 안전에 주의하여 인원이 복잡하고 사무가 많아 안전사고가 발생하지 않도록 노력하십시오.
만약 일시적인 사고가 있다면, 제때에 보고하고, 통일적으로 안배하다.
동아리 연합회는 학원 총지의 정확한 지도력과 학원 연대위의 세심한 지도 아래' 전심전력으로 사회에 봉사하고 학생들을 봉사' 한다는 취지로 학원을 둘러싸고 일을 전개한다. 최근 몇 년 동안 동아리 관리는 점차 규범화되고, 엄밀하고, 근면하고, 착실하고, 혁신적인 정신을 계승하며,' 학교, 사회, 봉사, 학생, 운동' 의 업무 태도를 계승하고,' 성실하게 사람을 대하고, 이치로 사람을 설득한다' 는 업무 이념을 따르고, 적극적으로 혁신하고, 진취적인 태도를 취하고 있다 병원 협회가 신선한 혈액과 높은 자질의 예비력을 확보하기 위해 협회의 각종 업무를 더욱 효과적으로 전개할 수 있도록 병원 범위 내에서 신입생을 공개적으로 모집할 계획입니다. 활동 방안은 다음과 같습니다.
첫째, 계획 단위:
둘째, 구현 단위:
셋째, 장소와 시간:
넷째, 면접 시간과 장소
시간: xx 65438+ 10 월 1 1 (일요일) 장소: 학원 1 호 학교 건물 (구체적인 시간은 별도 통보).
동사 (verb 의 약어) 경쟁 직책
광서민족대학교 아카시아 호학원 동아리 각 부장. (부서: 사무국, 사무실, 감찰부, 조직부, 홍보부, 외무부, 뉴스부, 인터넷부).
자동사 경쟁 임명 이사의 요구.
1, 성격은 명랑하고, 소통에 능하며, 팀워크, 창의적 사고, 업무 열정과 책임감이 강하다.
2. 올바른 업무 태도를 가지고, 근로를 견디고, 상급 지도자가 배정한 일에 복종할 수 있다.
3. 부서의 일을 자신의 책임으로 삼아, 직장에서 자신의 능력을 높이다.
4. 부서 업무와 전체 팀 건설에 대한 건의와 의견을 제시할 수 있다.
일곱. 인터뷰 내용
1, 등록 양식을 작성하십시오. 참가에 관심이 있는 학생은 반 또는 식당 안내대, 학원 협회 사무실에 가서 신청서를 받고 6 월 10 일18 시 이전에 학원 협회 사무실 (교육 음수 1 층 105 교실 옆) 에 제출한다
2. 각 부서의 면접 시간 장소는 게시판을 참조하십시오. 면접 시간과 장소가 바뀌면 우리는 별도로 통지할 것이다.
3. 면접 절차. 부서 책임자는 로그인 순서에 따라 후보자를 그룹화하고 그룹 수에 따라 경쟁자를 순차적으로 면접합니다.
4. 면접 과정은 간단한 자기소개 (3 분 이내 유지) 와 부서 구성원의 질문에 답하는 두 부분으로 구성됩니다.
여덟, 신입 사원 모집 준비
1 단계:
1. 학교 건물, 기숙사, 식당에 포스터를 올리고 현수막을 걸다.
2.9 월 28 일 채용 통지를 각 학과, 반, 사회에 배포하여 채용 관련 업무를 배정하다.
3. CSU 멤버들을 위한 전단지와 연락처카드를 만들어 xx 신입생에게 각 부서의 구체적인 기능을 소개하고 신입생을 맞이하는 날 (9 월 26 일 -27 일) 베이스캠프에서 홍보를 하고, 27 일 밤 9 시에 각 부처 멤버들을 조직하여 신입생 기숙사에서 배포한다. (사무실, 사무국).
4.9 월 28 일부터 29 일까지 매일 12: 00, 18: 00 캠퍼스 방송을 통해 채용 공고를 홍보합니다.
5 월 28 일, 상사호학원 홈페이지는 상사호학원 동아리에서 신입 회원을 모집할 계획을 발표했다.
6. 채용 홍보팀은 9 월 28 일부터 29 일까지 1 1: 30 부터 12: 40 까지, 17: 00 까지
2 단계:
1. 면접은 xx 년 10 월 1 일 학교 건물에서 열렸다. 구체적인 시간. 조직부는 교실 신청을 담당하고, 그때는 각 부서의 구체적인 면접 장소를 배정할 것이다. ) 을 참조하십시오
2.6 월 65438+ 10 월 65438+2 월 장관은 추천새 이사 명단을 제출하고 상임위원회는 6 월 65438+ 10 월 65438+3 월 공시를 했다.
3. 광서민족대 상사호학원 동아리 관리 방법에 따르면 각 부처는 새로 채용한 이사에 대해 10 일간의 심사를 실시한다. 이때 새 이사의 임면조정을 하고 새 이사의 정식 명단을 공시한다.
사무국:
협회연합회와 각종 협회의 재정수지의 총중추. 동아리와 협회의 재정비와 학기 재정을 심사하고 동아리와 협회의 업무계획과 총결산, 동아리의 모든 활동과 동아리 대형활동의 신청과 계획을 담당한다.
사무실:
동아리 연합회 사무실 관리부. 협회 전체 구성원 및 협회 책임자의 문서 관리, 협회 사무실의 자료 관리, 각 협회가 서류를 제출하는 관리, 상임위원회와 각 부처와의 연락 및 협회 내 업무 안배를 담당하고 있습니다.
감독 부서:
협회 내부 시스템의 주요 부문, 협회 제도의 집행 및 업무 진전 상황. 협회, 협회의 업무 및 제도 시행을 감독하고, 새로운 협회의 설립과 시범 운영을 심사한다. 협회와 학회에 적극 협조하여 원급 이상의 대형 활동을 전개하여 각종 예방 조치와 응급계획을 제정하다.
조직부:
협회의 내부 감독, 구체적인 조직은 본 부서의 활동을 실시한다. 협회 연맹의 회의와 행사에 참석할 책임이 있다. 실시 협회를 조직하고, 관련 활동을 배우고, 검사 회의의 실태를 감독하다. 대학생 동아리 활동을 감독하고 관련 기록을 잘 작성하며 연례 동아리 평가와 연계한다.
봉사 활동 부서:
외부 세계와 접촉하여 자금에서 수입을 창출하는 부서. 동아리, 협회의 후원, 동아리의 각종 대형 행사에 대한 예절 접대, 대학생 동아리를 대표하여 형제단과 소통한다.
홍보부:
동아리, 협회의 홍보 관리 부문. 동아리의 도문 홍보 업무를 담당하고 대학생 동아리 활동의 홍보 업무를 관리하다. 또 연구소 협회 홍보란과 홍보판 관련 홍보업무를 관리하고 유지 관리하며 협회 홍보허가 스티커 승인을 담당하고 있습니다.
공공 정보부:
지역 사회 활동 뉴스를 취재하고 보도하는 부서. 동아리와 활동을 담당하는 뉴스 보도와 촬영, 관련 기관에 보도 자료 발송 출판과는 대외연락부와 신문단체, 출판협회연합회의 관련 간행물에 연락할 책임이 있다.
네트워크 부문:
동아리 연합회 사이트 관리부. 협회 연맹 웹 사이트의 일상적인 관리 및 유지 보수를 담당합니다. 협회연합회 뉴스부에서 수집한 최신 보도와 사진을 협회연합회 홈페이지에 올릴 예정이다.
추수의 계절에 우리는 활기찬 X 반 학생들을 맞이했다. 동아리에 신선한 피를 주입하고, 더 나은 발전 동아리를 공급하기 위해 동아리협회의 통일된 배치와 배치 하에 20xx 년 우리 인적자원관리연구회 채용도 본격적으로 시작되었습니다. 채용 계획은 다음과 같이 자세히 설명됩니다.
첫째, 채용 커뮤니티의 이름입니다
Xx 경영 대학원 인적 자원 관리 연구회
둘째, 채용 시간
20xx 년 x 월 x 일
셋째, 새로운 정원을 모집하다
학원 서캠퍼스 광장.
넷째, 새로운 책임자를 모집한다
엑스엑스엑스
인민 xx 연구회는 원래 순수한 학술 단체였다. 협회의 이번 이사회에서 논의한 결과, 우리는 협회를 주로 인적자원 관리 이론 연구와 실천, 대학생 경력 계획, 대학생 자질 확장 및 발전에 종사하는 기관으로 재배치했다. 이렇게 하면 협회의 학술성과 실용성이 더 잘 결합될 수 있다. 협회 주제를 둘러싸고 대학생 생활에 적합한 활동을 조직하여 많은 회원을 위해 봉사하다. 물론 협회의 임무에도 적응성이 바뀌었다.
1. 회원이 국가가 반포한 인사 정책, 법률 및 규정을 적시에 이해하고 인적 자원 관리의 거시적 환경에 익숙해지도록 돕습니다.
2. 인적자원 개발과 관리의 새로운 상황, 새로운 문제를 중심으로 조직원들이 이론 학습과 실천을 전개한다.
3. 회원과 다른 학생단체, 기업과의 교류 플랫폼을 구축하고, 일련의 교류 활동을 통해 회원의 교류 범위를 확대하고, 기업과의 거리를 좁힙니다.
4. 각종 강의, 포럼 및 사회 실천 활동을 개최하여 회원의 관리 지식을 넓히고, 회원의 사회에 대한 이해와 인식을 높인다.
5. 회원들이 대학생 직업계획을 잘 하도록 돕고, 회원에게 인재 평가, 취업지도, 취업자질훈련 등을 제공한다.
6. 정기 간행물, 신문 등 홍보 자료를 발표하고 인사 관리 지식을 전파하며 회원들이 인적자원, 직업 등의 정보를 수집하고 정리하는 데 도움을 준다.
다섯째, 새로운 대상을 모집하다
Xx 서학구 대학 1 학년 신입생을 기본 범위로 경영에 관심이 있고, 관리를 이해하고자 하며, 본 동아리에 가입하여 교제 범위를 넓히고 자신의 능력을 높이고자 하는 학생들을 모집합니다. 사교를 좋아하고 클럽에서 자신을 단련하고 싶은 학생을 환영합니다.
여섯째, 채용 규모
더 나은 관리와 활동을 위해 우리는 X-X 사람을 채용할 계획이다.
일곱째, 신입 사원 모집 워크 플로우
1, 게시판은 미리 잘 만들어서 서구로 보내서 동생들 앞에서 전시해야 합니다. 홍보판의 내용은 가능한 한 협회의 내포를 소개하고, 협회의 다채로운 활동을 전시하고, 협회에 가입하는 의미와 역할을 설명하고, 그림과 그림이 무성한 설명을 곁들여야 한다.
2. "회원 기본 정보 (이름, 성별, 생년월일, 전공, 반, 정치적 면모, 연락처, 특기 취미 등)" 라고 적힌 회원 등록서를 작성합니다 ).
3. 채용 당일 일정: 채용 담당자는 일요일 오전에 채용 인원과 자료를 가지고 서부로 갑니다. 책임자에게 성숙하고 대범하며 사람을 열정적으로 대해달라고 요구하다. 서구에 도착한 후 채용현장을 배정한다. 테이블의자를 세우고, 홍보판을 달고, 현수막을 올리는 등.
이번 가을의 높고 상쾌한 날, 해구 경제대학원은 신입생의 가입으로 더욱 활기차게 보였다. 해구 경제학원의 캠퍼스 문화를 홍보하기 위해 학생들이 해경의 매력을 더 잘 경험할 수 있도록 동아리연합회는 신입생을 모집하는 방안을 기획해 학생들이 대학 생활에 더 잘 적응할 수 있도록 도왔다!
첫째, 새로운 소재를 모집하는 나의 대학, 나는 주인이 된다.
둘째, 채용 시간은 9 월 20 일부터 9 월 20 일까지다
셋째, 채용 장소는 복도 중간을 가르치는 것으로 잠정적으로 정해졌다.
4. 전교생을 모집합니다. 1 학년 신입생에 중점을 둡니다.
동사 (verb 의 약자) 채용 프로세스
(1) 사전 홍보
1, 특정 프로세스
(1) 홍보부는 현수막과 포스터로 학생들에게 신입생 모집에 대한 정보를 통보했다.
(2) 뉴스부는 캠퍼스 방송국과 홍보부에서 홍보 보도 자료를 동시에 작성한다.
(3) 각 동아리에 자발적으로 자신의 동아리를 홍보할 수 있다고 미리 알려 주지만 동아리비 부과는 금지하고 있다.
2. 요구 사항
포스터와 보도 자료의 내용은 청춘의 활력, 건강상, 형태가 다양해야 한다.
(2) 학교 게시판과 인파가 많은 곳에는 포스터와 현수막을 붙여야 한다.
(2) 등록 단계
1. 기검 부서는 각 지역사회에 구체적인 채용 정원을 나누어 채용 규율과 위생을 유지한다.
2. 사무실은 각 동아리에 모집 양식을 발급하고 모든 등록 양식을 관리할 책임이 있다. 다른 부서는 채용 등록과 사회비 징수를 담당한다.
3. 국은 각 부서의 업무와 일일 사회비용의 최종 재고 재고를 지도할 책임이 있다.
4. 채용 문의처를 설립하여 동아리에 대한 학생들의 의문을 해결하고 각 부서가 교대로 당직을 서다.
자동사 관련 주의사항
1. 모집 기간 동안 각 동아리에 필요한 의자, 전시판 등 장비는 스스로 책임을 지고 HKCSS 는 제공하지 않습니다.
2. 동아리가 채용 기간에 필요한 양식은 사회과연합이 학교에 신청해 채용이 끝난 후 회수한다. 모집 기간 동안 발급된 양식은 동아리가 스스로 보관하고, 파손이 있으면 동아리에서 배상한다.
3. 신입 회원을 흡수할 때 중련부는 스폰서를 찾을 수 있지만, 기사회연합은 정적 홍보만 제공하고, 동적 홍보는 자신이 책임진다. 예를 들어 전단지를 보내거나 포스터를 만드는 경우 30% 의 업무보급 내용만 사용할 수 있고, 또 70% 는 신입 회원 모집과 관련된 내용만 홍보할 수 있으며, 반드시 요구 사항을 충족해야 한다.
4. 채용 기간 동안 국이 발표한 통지를 기준으로 각 부서는 스스로 결정할 수 없습니다.
5. 채용 시간과 시간을 정확하게 결정할 수 없기 때문에 예산은 참고용이며 결제는 하지 않습니다.
협회를 위해 새로운 활동을 모집하는 시범 사업; 8 월 1 일 활동의 배경.
모닝 스타 서비스는 대학에서 가장 영향력 있는 동아리이다. 협회는 설립 이래 전심전력으로 대학생을 위해 봉사하는 취지를 명심하고' 단결, 인내, 혁신' 의 정신을 계승하고 발양하고 있다. 당대 대학생의 핵심 경쟁력을 제고하고 회원들의 아름다운 미래를 위한 내비게이션을 계발하다.
둘. 활동 개요
1 활동명: 진싱 서비스사의 새로운 행사.
2. 활동 시간: 20__ _ _ _ _
장소: 대학 정문.
참가자: 신입생.
주최: 진싱 서비스 (아날로그 회사)
6. 플래너:
셋. 활동 주제
새 학년, 학원은 새 캠퍼스로 이사해 새로운 발전을 맞이하였다. 칠성 서비스사들도 곧 왕성한 발전의 좋은 기세를 맞이할 것이다. 학생들을 위해 봉사하는 이념을 계승하고 발양하고, 더 많은 대학생의 핵심 경쟁력을 높이기 위해, 우리 사회의 각 부처는 신입생을 모집하는 원칙을 준수하고 사회에 새로운 피를 주입할 것이다.
넷. 활동 프로세스
1 행사 5 일 전 각 부처 장관이 회장에게 본 부서의 기능을 소개했다.
2. 행사 3 일 전 홍보부는 포스터 4 장을 완성해 종합부에 넘겨주고 고교식당 등에 게시했다.
3. 행사 전날 홍보부는 동아리 소개, 각 부문 기능 소개, 동아리 지도부 명단 등 3 부의 칠판 신문을 완성했다. 사무국은' 신입생 등기표' 와' 부장이 신병심사표를 받았다' 를 인쇄했다.
4. 행사 전날 밤, 지역 사회에서 예비회가 열렸고, 각 부서는 업무임무를 명확히 하고 적극적으로 준비했다.
5. 입학당일 클럽 각 부처가 적극적으로 업무를 전개하며 열정적으로 신입생에게 설명을 소개하며 우리 클럽의 풍채를 과시했다.
6. 채용이 끝난 후 각 부처가 분업하여 현장을 꼼꼼히 정리한다.
활동 분업
1 홍보부: 제때에 제작된 포스터를 게시하고 행사장에 칠판 세 장을 전시합니다.
2. 사무국: 행사장 각 부서의 출석을 잘 하고 출석표를 작성하세요. 신입 회원을 진지하게 등록하다.
3. 계획 부서: 계획을 인쇄하고 배포합니다. 풍선과 책상을 배치하다.
4. 종합부: 책상과 의자를 준비하고 차양막을 타세요.
5. 인터넷부: 컴퓨터 (예비대) 와 음향을 준비한다.
마케팅 부서: 끓는 물, 컵.
7. 외교부: 현수막을 걸어요.
8. 다른 부서는 분업에 협조하여 일을 잘 하고 응급조치를 취한다.
첨부:
1 활동예산 160 원, 외교부가 출자합니다.
2. 등록 당일 부장은 특별한 상황이 없다면 미리 출석해야 하며, 사전에 대통령에게 휴가를 내야 한다.
정장을 입고 배지를 착용하십시오 (출석시 포함).
4. 비와 눈이 오면 참석자들은 방수 부동액 준비를 잘 하고 홍보부는 흑판보를 덮을 책임이 있다.
5. 신입생에게 소개할 때 인내심과 세심함으로 동아리의 좋은 이미지를 보여줘야 한다.
6. 필요한 경우 클럽 연습부는 모든 사람에게 점심을 준비해야 한다.
7. 각 부서의 활동 경비 요약표는 원장이 서명한 후 사무국에 보고한다.