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발전소 홍보 원고 (발전소 홍보 원고 제목)

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매일 300 분씩 전력 홍보 보도에 관한 짧은 글을 한 편 구하다.

2009 년, 신문기관과 상급부문의 대대적인 지지 하에' 내적 응집력, 대외적 이미지 형성' 을 가이드라인으로, 국당위원회의 정확한 지도하에 신문, 텔레비전 등 신문매체를 최대한 활용하고, 다각적, 다층적으로 내외홍보작업을 전개하여 우리 국의 좋은 사회이미지와 광대간부 직공의 왕성한 정신모습을 보여 주었다. 2009 년, 우리 국은 각종 신문매체에 문장 134 편을 발표했는데, 그중에서도 장관급 신문매체 24 편, 시급 신문매체 3/KLOC-0 편, 현급 뉴스매체 79 편을 발표했다.

첫째, 인식을 높이고 리더십을 강화하십시오. 지식의 향상은 업무의 질과 수준을 높이는 관건이다. 이를 위해, 일부 간부 직공들이 신문홍보사업에 대해 편견을 가지고 있기 때문에, 우리 국은 각종 채널을 통해 신문홍보업무의 중요성을 대대적으로 선전하며, 신문선전은 기업정치사상업무의 중요한 구성 요소라고 지적하며, 모두가 태도를 단정하게 하고, 신문홍보업무를 정확하게 이해하고 대할 수 있도록 도와준다. 신문홍보업무의 제도화, 규범화 관리를 강화하기 위해 우리 국은 당위 서기 팀장이 이끄는 신문홍보업무지도팀을 설립하여' * * 현전력국 신문홍보사업 시행의견' 과' * * 현전력국 정보업무심사방법' 을 내놓고 정보신고심사관리와 장려방법을 제정해 지도사상과 홍보중점을 명확하게 했다.

두 번째는 지도자가 중시하고 직원들이 적극적으로 기여하도록 장려하는 것이다. 업무 과정에서 국 지도자는 정보 공개를 매우 중시하고, 글로벌 업무회의, 국무회의에서 정보 공개의 중요성을 여러 차례 강조하며, 간부 직원들이 적극적으로 투고하고, 솔선수범하고, 앞장서서 투고를 하도록 독려했다. 이러한 조치를 통해' 홍보도 생산성이다' 는 글로벌 인식이 되어 정보 홍보 사업의 발전에 좋은 분위기를 조성했다.

셋째, 직원 기여에 대한 열정을 높이기위한 플랫폼을 구축하십시오. 우리 국의 뉴스 선전 업무의 질과 수량의 전반적인 향상을 더욱 추진하기 위해, 우리 국은 내부적으로 출판된 * * 전력 정보를 기초로 매월 한 호를 출판하고, 제때에 기층 일선에 동적 정보를 전달하여 단위 간의 사상 교류를 촉진한다. 생성된 정보를 즉시 현 정부 및 관련 뉴스 기관에 제출하다. 중대 사건과 중요한 정보에 대하여 우리 국은 즉시 현 홍보부 뉴스과와 현 방송국과 연락해서 연속 보도를 진행했다. 예를 들어 올해의 춘검작업, 5 월 1 일 이전의 네 번째 노동자 운동회 등이 있다. , 텔레비전에 방영된 후 큰 영향을 미쳤다.

넷째, 분해 임무, 자기 압박. 전체적인 업무중점과 장관실, 기층전력소의 업무내용에 따라 층층이 임무 지표를 분해하고, 연간 목표평가 범주에 중요한 내용으로 포함된다. 올해의 업무 관행으로 볼 때, 이 조치는 우리 국의 뉴스 홍보 업무에 큰 추진 작용을 하였다. 각 부서, 전기공급소, 신문홍보원의 적극성이 높아져 전반적으로 선전과 글쓰기를 좋아하는 신생력이 쏟아져 나왔고 원고의 질과 수량도 눈에 띄게 높아졌다. 2009 년 2 월 말 현재 총 100 여 편의 뉴스를 받았는데, 그 중 * * 전력정보 58 편, 간숙전력보 3 편, 주천일보 3 편, 현홍보부, 방송국 28 편.

이러한 성적의 달성은 지도자의 대대적인 지지와 정확한 지도, 각 부처실과 뉴스 애호가들의 중시와 관심에서 빼놓을 수 없다. 하지만 2009 년, 우리는 언론 홍보에 몇 가지 단점이 있었습니다. 주로 다음과 같습니다.

1, 광대한 직원의 적극성을 충분히 발휘하지 못했다. 기층에서 온 생동감 있고 발랄한 보도 자료는 여전히 부족하며 일선 근로자의 헌신과 스타일을 더 잘 표현하지 못했다.

2. 깊이 있는 원고와 영향력 있는 기획과 지속적인 보도가 부족하다.

3. 뉴스 매체와의 소통과 연락이 부족해서 강화해야 합니다.

2009 년 중앙 언론 홍보의 계획과 의도는 다음과 같습니다.

1, 새로운 상벌 메커니즘을 도입하여 각 부대실과 기층 단위의 적극성을 동원하다. 완벽한 심사 메커니즘과 상벌 방법을 세우다.

2. 심도 있는 발굴, 영향력 있고 센세이션적인 보도, 특히 서비스와 이미지 브랜드의 포장과 건설에 중점을 두고, 기층선진전형과 기층 직원 대표의 형성과 홍보에 중점을 둔다.

3. 뉴스 매체와의 연락 및 교류를 더욱 강화하십시오.

화력 발전소 보일러 수압 선전 보도는 어떻게 쓰나요?

X 년 10 월, XX 보일러 검사소 전문가의 감독하에 보일러 X 의 억압 실험을 성공적으로 마쳤다. 이 작업의 완성은 X 보일러 압력 구성요소의 설치가 사양 및 절차의 요구 사항을 충족함으로써 다음 XXX 작업을 위한 토대를 마련한다는 것을 의미합니다.

보일러 소화는 보일러 안전 검사의 중요한 구성 요소이며, 보일러 설치 또는 수리의 질과 직접적인 관련이 있어 보일러의 향후 원활한 작동을 보장합니다. 소방 작업에 참여한 인원은 보일러 검사원의 엔지니어, 갑측 대표, 안전원, 설치 회사의 기술자 등이다.

발전소 회사 소개는 어떻게 쓰나요?

너는 이것에 따라 쓸 수 있다.

조주 발전소는 우리나라 최초의 프로젝트 승인 후 건설된 대형 석탄 발전소로, 국가 환경 보호, 수토 유지 등의 지표에 도달하거나 능가한다. 1 기 공사 건설은 고효율 탈황 분진 제거 장치를 동시에 설치하고 해수 DC 냉각수 공급 방식, 저질소 연소 기술, 담배 온라인 연속 감지 시스템을 설치한다. 광둥 () 대당국제조주발전유한공사는 광둥 () 성 조주시 () 평현 () 린진 () 에 위치하고 있으며, 조주시 북서쪽 60 리, 두시 남서쪽 70 여 킬로미터에 위치하고 있다. 조주 발전소는 대당국제의 지주자회사로 2003 년 6 월 5438+065438+ 10 월 55438+5 월 등록돼 설립되었다. 회사는 5 개 주주 단위로 구성되어 있으며, 지분 비율은 대당국제 52.5%, 대당그룹 22.5%, 중전화택 12%, 문산국에너지 8%, 조주 흥화에너지 5% 이다. 발전소 설치 용량 계획은 2×600MW 로, 1 기 공사는 2006 년 5 월과 7 월에 각각 생산된다. 2 기 공사 #3, #4 단위 용량 1000MW, 대당그룹, 대당국제 최초의 2 백만 단위, 20 10 년 공식 발전 승인. 3 기 2 기 1000MW 유닛이 프로젝트 전 타당성 연구를 완료하고 현재 EIA 를 실시하고 있습니다. 4 기 2 대 1000MW 유닛이 사전 준비 중입니다.

프로젝트 건설에서' 프로젝트 법인제, 입찰제, 자금제, 계약제, 감독제' 5 대 전력건설관리제도를 전면적으로 실시하여' 비용 통제, 합리적인 기간, 생산규정 준수' 의 전력건설 목표에 따라 안전, 품질, 진도, 원가관리를 강화한다. 공사 건설은 만족스러운 성적을 거두었다: # 1 단위 건설은 23 개월 23 일 밖에 걸리지 않았다. 2 번 보일러는 가열면에서 수압 시험 1 10 일까지 국내 선두기록을 세웠고, 2 호기는 168 시간의 시운전을 거쳐 190 일 연속 운행에 도달했다 7 만 5000 톤급 석탄부두는 7 개월 반 만에 완공되고1.530m 방파제는 1.2 개월만 건설된다. 조주 발전소의 건설은 광동성에서 기적을 거듭하여' 대당 속도' 라고 불리며 광둥 () 성 정부의 높은 칭찬을 받았다.

현재 4 대의 단위 생산 규모는 320 만 킬로와트로 연평균 발전량은 약 6543.8+07 억 킬로와트시이다. 장치가 생산에 들어간 후,' 안정적인 이익' 이라는 목표를 달성했다. 2006 년 발전량 22 억 킬로와트시, 이윤 3000 여만 원. 2007 년 발전량 60 억 킬로와트시, 이윤 3 억 7 천만 원. 2008 년 발전량 70 억 5 천만 킬로와트시, 이윤 8390 만 원. 20 10 년 이익은 거의 9 억 위안에 달한다.

회사의 기존 직원 300 여 명, 평균 연령 365,438+0 세. 이것은 젊은 팀이다.

생활방면에 있어서 공장에는 직원 아파트가 있다. 직원들은 산 터우를 생활구역으로 선택하는데, 차로 약 70 분 정도 걸린다.

5 년여의 고된 창업과 노력을 거쳐 조주 발전회사는 이미 규모를 갖추기 시작했다. 광둥 () 성은 중국 대당그룹 () 과 대당 () 국제 발전 계획의 시장 우세 지역에 속하며, 탈황 전기세는 0.43 원/킬로와트 시이다. 조주 발전회사는 중국 대당그룹 최초로 광둥 () 성 전력시장에 진출한 기업으로, 대당인의 개척과 진취성, 우수성 추구, 대당 이미지 형성, 대당 브랜드 구축을 변함없이 발양할 예정이다.

현재, 3 기 프로젝트는 이미 광둥 () 성 발전개혁위 () 에 에스컬레이션되어, 선행 작업이 꾸준히 추진되고 있다.

발전소 연설을 도와주세요! ! ! !

지도자, 심사위원, 동지들:

안녕하세요. 오늘 연설의 주제는 "사랑과 헌신-관리 심화-나와 기업 발전" 입니다.

나는 레이펑이 일기장에 이런 말을 한 것을 기억한다. "만약 네가 물 한 방울이라면, 너는 한 치의 땅을 촉촉하게 할 수 있니?" -응? 만약 네가 한 가닥의 햇빛이라면, 너는 약간의 어둠을 비출 수 있니? 만약 당신이 곡물이라면, 당신은 유용한 생명을 낳은 적이 있습니까? 만약 당신이 가장 작은 나사라면, 당신은 영원히 당신의 생활을 고수할 것입니까? "이 말은 어떤 직무에서든, 어떤 일을 하든, 자신의 능력을 발휘하여 가장 큰 공헌을 해야 한다는 것을 말해준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 오늘날, 우리가 이 말의 의미를 다시 이해함에 따라, 그것이 더 깊은 의미를 부여받았다는 것을 알게 되었습니다. 그것은 바로 헌신적이고 사심없는 헌신입니다. 말하기는 쉽지만, 어떻게 하면 자신의 일을 사랑하고 일상 업무에서 표현할 수 있을까? 내가 요 몇 년 동안 평범한 일에서 경험한 사소한 점들을 통해 여러 가지 사람들과 일을 목격하여 그의 의미를 진정으로 이해하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

자신의 일을 사랑하는 것은 자신의 일을 사랑하는 것이다. 일은 생계를 꾸려가는 수단일 뿐만 아니라, 우리가 열심히 공부하는 지식과 우리의 능력을 충분히 보여줄 수 있는 무대이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리는 운이 좋게도 발전소가 우리를 선택했고, 우리에게 직업, 일자리, 자신의 무대를 보여 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언) 이것은 우리의 능력 때문일 수도 있고, 단지 우리가 좋은 기회를 만났기 때문일 수도 있지만, 이것은 타고난 완벽함이 아니다. 우리는 사회에서 우리보다 우수한 인재들이 여전히 만족스러운 직업을 찾고 있다는 것을 알아야 한다. 그래서 우선, 우리는 무관심한 태도가 아니라 우리가 가진 일을 소중히 여겨야 한다.

직업에 충실하는 것은 자신의 일을 일종의 정신적 즐거움과 즐거움으로 여기는 것이다. 그의 일에서의 표현은 근면하고 주동적이며 자신감과 혁신이다. 간단하든 복잡하든 완벽한 업무 태도로 모든 일을 가장 잘 한다. 중국에서는 이, 임장하, 그리고 같은 헌신적인 노동자들의 본보기가 많다. 그들은 일을 생활의 추구와 생활의 즐거움으로 여긴다. 사실, 우리 발전소, 우리 주변에는 이런 사람들이 많이 있습니다. 만약 그들이 일에 대한 애정도 없고, 일에 대한 끈기와 헌신도 없다면, 어떻게 이렇게 투입할 수 있겠는가? 그들은 각자의 직무에서 자신의 의무를 이행하고 자신의 책임을 지키고 있다. 그들은 모든 지표를 자세히 감시하고 모든 설비에 관심을 가지고 있다. 그들은 적극적으로 팀을 위해 계획을 세우고, 작업장 관리를 위해 계획을 세웠다. 그들은 그런 무명, 무명, 무명, 헌신적인 사람들이다.

이때 당신은 한 발전소 노동자가 큰 역할을 할 수 있다고 말할 수 있습니다. 당신은 노력하지 않습니다. 나는 보초를 좋아하지 않습니다. 발전소는 여전히 발전할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 발전소명언) 하지만 저는 친구, 모든 노동자들이 발전소의 일원이라고 말하고 싶습니다. 발전소의 흥망은 우리와 밀접한 관련이 있습니다. "피부 외에는 아무것도 없지만 머리카락은 연결되어 있다." 한 기업은 한 민족과 마찬가지로 강해야 우뚝 솟아 있다. 그러므로 기업을 힘의 원천으로, 생명의 버팀목으로, 기업을 생명으로, 자신의 운명으로 삼아야 한다. 전력 직원으로서, 우리는 어떻게 자신의 운명을 파악할 수 있는지 깊이 알고 있다. 열심히 일하고, 단결하고, 어려움을 극복해야 우리 발전소가 발전할 수 있고, 무패의 땅에 설 수 있다.

직장을 좋아하고 직업에 충실하는 것은 모든 평범한 평일, 모든 평범한 직위에 반영된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 평범한 직무에서 자신의 재능과 지혜를 과시하고, 우리의 노력으로 발전소의 휘황찬란한 장을 쓰다.

제 강연은 끝났습니다. 감사합니다.

화력 발전소 안전 원고

원고는 다음과 같습니다:

첫째, 2 차 안전교육을 잘 하는 것은 모두의 지지를 빼놓을 수 없다.

"전력 건설 안전 보건 환경 관리 규정" 제 75 조는 기업 안전 교육 훈련이 다단계 책임제를 실시한다고 규정하고 있다. 임대지사의 2 급 안전교육 책임은 각 임대소에 속하며, 교육의 주요 책임자는 임대소의 안전원이다. 현장, 운영자 서비스, 임대소 안전원이 먼저 안전업무의 규칙과 규정, 규범, 제도, 회사 안전부의 안전에 관한 38 개 서류와 그에 상응하는 안전위생 지식을 배우고 이해해야 한다. 운영자의 조작 분야에 대한 무지와 오작동으로 인한 사고를 피하기 위해서는 안전원이 절차의 내용을 통해 세밀하게 다듬어 현장에 적합하고 운영자에게 서비스를 제공하는 조작 절차를 숙지하고 지원해야 하며, 안전원은' 매입' 만이 자본을 가질 수 있다. 2 차 안전교육을 잘 하는 것은 안전원의 일이지만 역장의 지원이 필요하고, 모든 임원과 직원의 협조가 필요하며, 특히 역장의 지원이 필요하다.

둘째, 우수한 직원을 채용해야 합니다.

전력 건설 안전, 건강 및 환경 관리 규정 제 78 조는 신입 사원이 최소 40 시간의 3 급 교육과 훈련을 받고 시험에 합격한 후 자격증을 소지해야 한다고 규정하고 있다. 공장에 들어가 안전교육을 하는 것은 누구나 다 알고 있지만, 때때로 현장에서 증명서를 조사해도 취업증이 없을 때가 있다. 이는 어떤 사람들은 2 차 안전교육에 참여하지 않아 안전원의' 실직' 으로 보이지만, 일부 안전원들은' 철영병' 시공대를 임시로 교체하는 것에 대해 알지 못한다는 것을 보여준다. 따라서 좋은 취업을 보장하는 것이 필요하다. 안전원은 우선 규정에 따라 공장 내 신입 사원을 식별한 후 2 차 안전지식 교육을 실시하고 교육자의 이름에 서명한다. 심사에 합격한 후 안전원은 3 급 안전교육을 배정하고 서명 발급 수속을 밟아야 한다.

셋째, 훈련을 관찰하여 직원들의 안전의식과 자질을 높이다

대량의 하도급 팀 직원들이 공사 현장에 들어갔다. 인원의 유동성이 크고 대부분 농촌에서 왔기 때문에 노동자로서 농기구를 잃고 교육 수준이 제한되어 있다. 어떤 사람들은 여전히 문맹이다. 그들에게 본선과의 지시를 따르는 것은 용납할 수 없다. 경험 많은 선생님의 현장 수업을 조직하고, 공사 기계의 조작을 시연한 후, 학자들은 컴퓨터에서 조작하여 연습을 관찰할 수 있다. 임대역 마당에서 비계 훈련을 하고, 규칙을 이해하고, 조작하고, 비정상적인 고장을 처리할 수 있도록 가르친다. 이는 매우 실용적이고 직관적인 것으로 입증되었으며, 교육자가 안전 의식을 강화하고 안전 예방 능력을 향상시킬 수 있습니다.

넷째, 현장 안전 및 직원과의 직접 커뮤니케이션:

안전원이 현장에서 감독을 점검할 때, 운영자가 서로 소식을 전하는 것을 들었다: 왔다! 보안 책임자가 왔다! 이 시점에서 위반자는 자신의 위반을 수정합니다. 만약 운영자의 안전모가 제대로 묶이지 않았거나 착용하지 않은 것을 발견하면 안전원은 위법행위를 제지할 것이다. 때때로 위반자는 하늘이 무너지지 않거나 집이 무너지지 않았다고 250 을 준다. 이 경우, 안전원은 두 가지 처리 방법을 가지고 있는데, 하나는 증명서를 받거나 모자 번호를 적어서 딱지를 떼는 것이고, 다른 하나는 현장에서 당신이 어떤 안전법규를 위반했다고 알려주는 것이다. 너는 그에게 규정이 피로 쓰여 있고, 혈액으로 검증할 수 없다고 말할 수 있다! 안전모를 착용하는 것은 사소한 일이다. 이것은 사실이다. 작은 제목으로 큰 문장, 진실하고 생동감 있게 할 수 있다. 위법자들에게 그들의 인신안전 관념이 희박하고 불법이며 미수에 따라 처리된다고 경고할 수 있다. 교육 위법자의 안전 업무는 사소한 일이 아니라 생사가 걸린 일이다. 관교실을 설립하고 위반자에 대한 등록징계를 할 필요가 있어 교육 효과가 더 좋아질 것이다.

다섯째, 안전 활동 시간을 이용하여 안전 법규, 규정, 규범, 표준 및 제도를 배우다.

안전교육시간이 40 교시가 되어야 교육자의 안전지식이 시공수요를 충족시킬 수 있다. 이를 위해서는 안전원이 매주 안전활동 시간 전에 안전법규, 규칙, 규범, 표준, 제도 등의 내용 자료를 배포하여 함께 조직하고 참여해야 한다. 반을 이용하여 정원 홍보 관련 규정을 배우고, 칠판을 이용하여 안전을 칭찬하고, 위반사항을 경고하다.

여섯째, 안전 기술 제출 회의를 잘 활용하십시오.

"전력 건설 안전 보건 환경 관리 규정" 제 85 조 1 항의 요구에 따라 본 공사의 모든 시공 활동에는 반드시 서면 작업 지침서가 있어야 하며, 시공에 참여하는 모든 인원은 공사 전에 교부하고 서명을 해야 한다. 주체 공사의 안전 기술 교착은 기술자가 진행해야 한다. 안전원은 각 반과 직종에 대해 지부 항목공사의 안전 기술 교부를 진행해야 한다. 현재 안전기술 교착은 기술자가 진행하며 안전원이 참가하기 때문에 안전원은 이 기회를 빌려 노동자 공정의 위험과 위험점을 분석하고 예방 조치를 취해야 한다. 어떤 과정에서 어떤 사고가 발생했는지 예를 들어 설명하고, 안전기술 교착을 통해 근로자의 안전의식을 높이고, 전체 노동자들이 사람 위주의 안전 1 위 사상을 확립하여 교육 목적을 달성할 수 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전)

발전소 연료 운행 원고는 어떻게 쓰나요?

사실 홍보 원고에 쓸 수 있는 내용이 많다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.

첫째, 안전의 관점에서 안전의식의 배양과 향상, 안전제도의 개선, 쓸 수 있는 것이 많다. 안전이 지속적인 관심을 필요로 한다면.

둘째, 운영 경험과 운영 조치에서. 예를 들면: × × × × 운영에 대한 몇 가지 견해와 경험

셋째, 경영자의 성실한 직업애직부터 시작한다. 달리기의 고통과 즐거움을 쓰십시오. 예를 들어, 우리는 사람들을 응원합니다. 진실한 자신이 낭만적이라면, XXX 등을 기억하세요.

넷째, 운영 사고의 발생과 처리부터 시작한다. 예를 들어 추억 ×××× × 사건

다섯째, 좋은 제안, 예를 들어, XXX 에 대한 나의 개선 의견.

6. 전공과 무관한 생활경험, 여행경험, 소설, 시. 예를 들어, XXX 여행기.

6. 만약 계획과 총결산을 쓴다면, 부서에서 요구하는 템플릿에 따라 써라.

그러나 홍보 원고를 쓸 때는 정면 홍보를 위주로 해야 한다.