직책 설명 작성 방법

Position 설명은 position 의 성격과 내용을 바탕으로 position 의 스킬, 역할 및 성격에 대해 중점적으로 설명합니다.

직무 설명서는 이 직무 직원의 실제 업무 프로세스와 승인 범위를 가리킨다. 일자리를 중심으로 직무에 대한 포괄적이고 체계적이며 심층적인 설명을 통해 직무 평가와 직무 분류에 대한 근거를 제공한다. 이력서의 직책 설명 섹션에서는 일반적으로 직장 경력 설명이라고 합니다. 많은 경험을 하고, 시간이 길고 짧지만, 가장 중요한 것은 당신의 성장 진보가 당신의 직업 묘사에서 반영되어야 한다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

직위 묘사는 네가 직장에서의 책임과 성적을 강조하고 빈말과 상투적인 말을 피해야 한다. 과거의 칭호, 상, 데이터 등을 보여주는 것과 같은 구체적인 방식으로 표현할 수 있다. 과거 단위에 대한 소개는 규모, 업계 지위, 발전 상황을 설명함으로써 설명할 수 있다. 유명 대기업에서의 업무 경험은 이력서의 관심을 높일 수 있다. 과거 직장에서의 능력과 당신이 신청한 직위를 전시하다.

직무 명세서 작성시 주의사항

1, 직책 설명은 자신의 관련 업무 경력을 강조해야 하며, 관련 업무 경험이 없으면 유사한 업무 경력을 강조할 수 있습니다. 업무 경험이 부족한 졸업생이라면 업무 내용에 맞는 개인의 자질, 재학 기간 활동 조직 및 참여 상황을 소개하여 상대방의 기업 문화에 적합하다는 것을 설명할 수 있다. 그에 더해, 이력서에 구직 서신을 첨부하여 이 직업에서의 능력을 설명할 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

2. HR 앞에 당신의 모든 경험을 뿌리지 마세요 .. HR 에게 무관한 경험은 그들의 흥미를 불러일으킬 수 없고, 심지어 너무 많은 관련이 없는 경험은 구직자에게' 점수를 공제한다' 고 할 수 있다.

3. 미장원 업계에 들어가기 전에 다른 업무 경험이 있을지도 모르지만, 모든 것이 이력서 작성 과정에서 나열해야 하는 것은 아니다. 너는 단지 네가 현재 지원한 직위 요구와 관련된 경험과 경력을 설명하기만 하면 된다. 이러한 경험을 통해 자신이 목표 업무를 잘 할 수 있다는 것을 증명하고, 고용주가 당신이 목표직을 감당할 수 있다는 것을 믿게 한다. (존 F. 케네디, 일명언)