복단대 교수의 임금

복단대 한 교수의 급여는 아마도 우리의 호기심을 만족시킬 수 있을 것이다. 이 임금에서, 우리는 그의 임금이 직급 임금, 급급 임금, 12 복지 보조금으로 구성된 것을 볼 수 있다. 요약하면 10 183.5 원입니다. 하지만 5 보험 1 금을 공제하면 임금도 827 1.95 원입니다.

대학 교수는 임금 상세내역 외에 각종 과학연구비와 활동 보조금도 있다. 대학 교수 수준에 도달할 수 있는 사람은 모두 대학원생이나 박사 과정 학생을 시험할 수 있다. 매년 1~2 가 있는 학생은 관련 보조금과 복지가 있을 것이다. 결국 대학원 학습 과정에는 멘토의 고생만 포함되기 때문에 교수에게 약간의 보조금을 보상하는 것은 필연적이다.

그러나 이 부분의 수입은 교수의 급여에서 볼 수 없다. 교수가 학생을 데려오지 않는다면, 분명히 좀 불합리하다. 결국 복단처럼 실력이 풍부한 대학은 대학원에 응시하는 학생이 무수히 많을 것이다.

종신교수제는 일단 채용되면 임용 기간을 은퇴까지 연장할 수 있고, 학교의 각 단계에서 과학 연구 업무량을 가르치는 심사도 받지 않고 해고될 압력도 없다. 학교에서 발급한 종신교수 수당도 함께 받는다.

교수들에게 느슨하고 조화로운 학술 환경을 제공하여 그들이 학술 연구에 전념하고 더 많은 대가가 나올 수 있게 할 수 있다. 그러나 종신제는 일종의 대우일 뿐 대학 개혁의 방향에 반하는 것으로 보인다. 그래서 실천에서 끊임없이 보완해야 한다.

임기제를 실시하는 목적은 중대하고 독창적인 과학 연구 성과의 출현을 촉진하고, 안정적인 학술 백본 팀을 건설하고, 교사의 직무를 수행하는 새로운 방법을 모색하는 것이다.