체제와 제도의 차이점은 무엇입니까?

"제도", 관리학의 관점에서 보면 국가기관, 기업사업 단위의 기관 설정 및 관리 권한 구분과 그에 상응하는 제도를 가리킨다. 조직 형태의 체계는 국가기관, 기업, 상하급 관계가 있는 사업 단위로만 제한된다. 예를 들면 학교 제도, 지도제도, 정치제도. 제도는 국가 기본 제도의 중요한 구현이다. 그것은 기본 시스템을 서비스한다. 기본 제도는 비교적 안정적이고 단일하며 제도는 다양하고 민첩하다. 역사 유물주의의 관점에서 볼 때, 제도는 사회 유기체의 세 가지 하위 시스템인 생산성, 생산관계, 상층건물 사이의 관절로, 세 가지 사이의 다리와 유대이다.

제도는 일반적으로 모든 사람이 준수해야 하는 절차나 행동 규범을 말하며, 일정 역사적 조건 하에서 형성된 법률, 풍습 등 규범이나 어떤 규범을 가리킨다. 업종별, 부문별, 직위마다 구체적인 업무 원칙이 있어 각 사업이 계획대로 원하는 목표를 달성할 수 있도록 하기 위한 것이다.

전자는 개요이고 후자는 목표이다.