연운항은 어디에서 한국 관광 비자를 발급받을 수 있습니까? 대련은 어디에서 한국으로 가는 비자를 발급받을 수 있습니까?

제주도에만 가면 안 돼요. 비자를 신청할 필요가 없습니다. 여권과 왕복 항공권 유효증명서를 제시하면 호텔 숙박증을 받을 수 있습니다. 한국의 다른 곳으로 가려면 한국 개인여행을 위한 여권과 비자가 필요합니다. 3 개월에 한 번, 3 년에 여러 번 할 수 있습니다.

대련 한국 비자 센터

첫 번째 단계: 비자 자료 준비;

저희 센터에서 제공하는 한국 비자 자료를 참고하세요. 필요한 자료가 있으면 제출할 수 있고, 그렇지 않으면 재료로 이유를 증명할 수 있다.

2 단계: 각 한국 사영관에 가서 서명을 합니다.

비자는 원칙적으로 신청자 영구 비자처에서 처리한 거주지에서 발급해야 한다. 비자 신청 시간은 월요일부터 금요일까지 09:00- 1 1:30 입니다.

주소: 한국대사관 비자센터 홈페이지를 찾아보세요.

한국의 영토는 다음과 같다.

-베이징: 베이징, 천진, 허베이, 산서, 내몽골, 신강, 티베트, 청해성.

-상하이: 상하이, 안후이, 장쑤, 절강 4 성.

-광저우: 광동, 광시장족 자치구, 하이난, 푸젠성.

-청도: 산둥

-Xi: 산시 성, 간쑤 성, 닝샤 후이 자치구

-우한: 허난, 호북, 호남, 장시 4 성.

-심양: 랴오닝 성, 흑룡강 성 및 길림성

-청두: 충칭, 쓰촨, 운남, 구이저우성.

-대련: 대련시 중산구, 서강구, 사하구구, 감정자구, 여순구, 김주신구 (김주구, 개발구, 보세구역).

3 단계: 비자 받기.

수집 시간:

주중대사 영관: 월요일부터 금요일까지 14:00 부터 17:00 까지.

상하이 영사관: 월요일부터 금요일까지 14:00 부터 16:30 까지.

대련 비자 신청 주소

대련은 대련주재 중국 대사관 대표처, 대련완다빌딩 16 층 (대련시 중산구 해방가 9 호) 에 가야 한다.

4. 대련에서 한국으로 가는 비자는 어디서 처리합니까?

대련에서 서울까지 약 1 시간 10 분 정도 걸립니다! 하루 한두 편, 남항과 대한항공 항공편이 있습니다! 남방항공은 아침에 이륙한다! 한국은 12o 시계입니다!

5. 대련은 어디에서 비자를 발급받을 수 있습니까?

여권 전국 통일가격: 120 원입니다. 신분증만 있으면 충분합니다. 대련에 있다면 휴대전화 지도를 꺼내서 출입국 관리를 검색해 처리할 수 있습니다. 대련의 현성이라면 현지 파출소의 정무청에 직접 가서 처리할 수 있습니다. 비자를 신청해야 한다면 백지 2 인치 사진 한 장 찍어도 됩니다. 약 30 원 정도 됩니다. 여권 수속을 마치면 직접 가져가거나 우편으로 보낼 수 있습니다. 우편으로 보내는 속도가 자기가 가지고 있는 속도보다 빠르다.

I. 개발 될 절차

1. 외국에서 초청장이나 I-20 표 (각각 1 부) 를 가지고 학원 인사교육부에 가서 국인심사표 (또는 인민망에서 직접 S 교육부 다운로드) 를 꺼내고 관련 부서장의 서명을 받아 돌려준다.

2. 출국시 공안국 출입국관리처에 가서' 중국 시민 출국심사표' 를 수령한다.

3. 이직, 사직, 고용계약 해지 등의 수속을 합니다.

4.' 중국 시민 출국승인표', 대금영수증 사본, 출국 수속 또는 보증금을 들고 인사교육처에 가서 심사 도장을 찍고 수수료를 납부한 후 대련시 공안국 출입국 관리소에 가서 여권을 발급한다.

5. 중국대사관과 영사관에서 비자를 신청합니다.

6. 공증이 필요하시면 공증처에 가서 공증서를 받아 인사교육처에 도장을 찍어주세요.

두 개. 지불 상세 정보

1. 파일 보관료: 1200 원 (5 년), 위약금 5000 원. 금액은 서명한 계약과 근속 기간에 따라 감소할 것이다. 1 년 근무면제 1000 원.

2. 친척 방문체류금 1200 원/년 보증금 5000 원. 금액은 서명한 계약과 근속 기간에 따라 감소할 것이다.

한국 유학생들의 아르바이트에는 제한이 없고, 장기간 아르바이트를 할 수도 있고, 단기간에 아르바이트를 할 수도 있다. 한국에서 일할 기회도 많다. 대부분의 중국 학생들은 한국에서 중국어를 지도하고 가르친다.

또 식당 편의점 공사장 회사 등에서 일할 수 있어 대우가 달라질 수 있다. 코의 한여름 방학

고용제도를 통해 중국에 취업하는 모든 KLT 근로자는 고용제도 한국어 수준 시험 (EPS- 한국어) 에 참가해 시험에 합격해야 한다. 현재 EPS-KLT 는 길림성, 흑룡장성, 산둥, 허난성에서만 개최된다. 근로자들은 인터넷을 통해 자신의 이름을 예측해야 한다. 추첨, 당첨 후 수험증을 받고 성 시험점에서 열리는 시험에 참가할 수 있습니다.

2. 심사 합격자에 대한 신체검사를 실시합니다.

한국어 시험에 합격한 근로자는 본 성 지방기관의 통보에 따라 신체검사에 참가한다. 구체적인 절차와 요구는 지방기관이 통일적으로 배치하고 발표한다.

구직자 목록을 나열하십시오.

신체검사에 합격하면 한검자를 통해 구직자 명부에 등록되고 명부는 한국 고용인 단위 선택에 개방된다.

4. 한국 고용주는 명부에서 사람을 뽑는다.

상당수의 노동자들이 미국에 있는 고용주들 때문에 선택되지 않았을 것이다. 한편 구직자 명부에 들어가는 순서는 고용인에 의해 선발되고 언제 한국에 가서 일하는지와는 무관하다.

5. 노동 계약을 체결하다

노무가 체결한 임금기준은 한국노동부가 발표한 연간 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 근무 시간, 초과근무 규정, 임금 수준, 보험, 휴가 등 받아들일 수 없는 중요한 조항. 고용주에 의해 제기되었으니 계약 체결 여부를 신중히 고려해 주세요.

6. 여권을 발급합니다.

본인은 신분증이나 호적부를 호적 소재지 공안기관, 출입국관리부에 가지고 가서 처리한다.

7. 출발 전 교육 및 훈련

행전 교육훈련회는 한국 개황, 방한 준비, 한국 고용제도 관련 법규, 외국인 근로자 보호, 방한 근무생활 가이드, 일반적인 문제 및 대책을 상세히 소개한다. 용역원들이 관련 상황을 이해하고, 한국에 갈 준비를 잘 하도록 돕다.

8. 비자 신청 및 발급

관련 자료를 가지고 한국 취업 비자를 신청하다.

9. 한국에 갑니다.

10. 취업 후 2 차 검진과 근무전 훈련.

한중 취업 위주의 노무협력 관련 요구에 따르면 노무자는 한국에 도착한 후 한국조직의 2 차 검진에 참가해야 한다. 신체검사에 불합격하면, 그들은 본국으로 송환될 것이다.

1. 고용기업으로 넘어가다.

I. 개발 될 절차

1. 외국에서 초청장이나 I-20 표 (각각 1 부) 를 가지고 학원 인사교육부에 가서 국인심사표 (또는 인민망에서 직접 S 교육부 다운로드) 를 꺼내고 관련 부서장의 서명을 받아 돌려준다.

2. 출국시 공안국 출입국관리처에 가서' 중국 시민 출국심사표' 를 수령한다.

3. 이직, 사직, 고용계약 해지 등의 수속을 합니다.

4.' 중국 시민 출국 승인표', 대금영수증 사본, 출국 수속 또는 보증금을 들고 인사교육처에 가서 심사 도장을 찍고 수수료를 납부한 후 대련시 공안국 출입국 관리소에 가서 여권을 발급한다.

5. 중국대사관과 영사관에서 비자를 신청합니다.

6. 공증이 필요하시면 공증처에 가서 공증서를 받아 인사교육처에 도장을 찍어주세요.

두 개. 지불 상세 정보

1. 파일 보관료: 1200 원 (5 년), 위약금 5000 원. 체결된 계약과 사용 연한 감소액에 따라 1 년에 1000 원이 면제됩니다.

2. 친척 방문체류금 1200 원/년 보증금 5000 원. 금액은 서명한 계약과 근속 기간에 따라 감소할 것이다.

한국 유학생들의 아르바이트에는 제한이 없고, 장기간 아르바이트를 할 수도 있고, 단기간에 아르바이트를 할 수도 있다. 한국에서 일할 기회도 많다. 대부분의 중국 학생들은 한국에서 중국어를 지도하고 가르친다.

또 식당 편의점 공사장 회사 등에서 일할 수 있어 대우가 달라질 수 있다. 한국 대학의 한여름방학을 합하면 약 5 개월인데, 방학 아르바이트를 하면 1 년의 학비와 생활비를 유지하기에 충분하다.

한국에서는 합법취업에 풀 타임 취업, 아르바이트 취업, 등 세 가지 취업 비자가 있다

신체검사에 합격하면 한검자를 통해 구직자 명부에 등록되고 명부는 한국 고용인 단위 선택에 개방된다.

4. 한국 고용주는 명부에서 사람을 뽑는다.

상당수의 노동자들이 미국에 있는 고용주들 때문에 선택되지 않았을 것이다. 한편 구직자 명부에 들어가는 순서는 고용인에 의해 선발되고 언제 한국에 가서 일하는지와는 무관하다.

5. 노동 계약을 체결하다

노무가 체결한 임금기준은 한국노동부가 발표한 연간 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 근무 시간, 초과근무 규정, 임금 수준, 보험, 휴가 등 받아들일 수 없는 중요한 조항. 고용주에 의해 제기되었으니 계약 체결 여부를 신중히 고려해 주세요.

6. 여권을 발급합니다.

본인은 신분증이나 호적부를 호적 소재지 공안기관, 출입국관리부에 가지고 가서 처리한다.

7. 출발 전 교육 및 훈련

행전 교육훈련회는 한국 개황, 방한 준비, 한국 고용제도 관련 법규, 외국인 근로자 보호, 방한 근무생활 가이드, 일반적인 문제 및 대책을 상세히 소개한다. 용역원들이 관련 상황을 이해하고, 한국에 갈 준비를 잘 하도록 돕다.

8. 비자 신청 및 발급

관련 자료를 가지고 한국 취업 비자를 신청하다.

9. 한국에 갑니다.

10. 취업 후 2 차 검진과 근무전 훈련.

한중 취업 위주의 노무협력 관련 요구에 따르면 노무자는 한국에 도착한 후 한국조직의 2 차 검진에 참가해야 한다. 신체검사에 불합격하면, 그들은 본국으로 송환될 것이다.

1. 고용기업으로 넘어가다.